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[面试者怎样面对面试官]面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段...+阅读

面试前的准备工作

1、充分了解对方，这项工作非常重要！面试之前，你应该广泛收集有关这家公司的一切资料。对于面试官来说，了解本公司的应聘者起码说明了他的用心，而不是那种泛泛求职，没有重点的人。后者常常给人的感觉是不好的。

2、准备相关的资料，包括个人简历，邀请你面试的信函，公司的资料（你收集到的或公司以前给你的），各种证书，公司的地址，电话号码，以及关于面试的联系人等。只带一个手提包或工事包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿容易给人凌乱急躁的感觉。

3、出行的准备，不管是公交车，还是火车，要确保你有充分的时间量。如果是电话通知你面试，一定要问清楚怎么到达方便，特别是问清楚到了公司之后怎么找到面试场所。很多人接到面试电话，只会说“好，好的”，然后还得自己想办法怎么走，往往是事倍功半，甚至耽搁了面试。事先问清楚，事半功倍，同时又说明了你考虑周到。

4、着装，剪裁合宜、简单大方的，比两件式上下身搭配的服装更能建立权威感与专业性。而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质量柔软、剪裁合宜的西装裤。套装、西装色以中性为主，避免夸张、刺眼。以自己的肤色为前提，穿适合自己的服装。

5、考虑可能的问题和应答面试过程

1、放松自己，对于面试官来说，紧张慌乱的应聘者意味着在工作中也不能胜任。应该表现得热情而又稳重。事实上，大多数人刚进入面试都会表现得略显紧张，随着面试的进行而放松下来。投入到面试的情境中，很快就会恢复平静，避免给面试官留下紧张慌乱的不良印象。如果你有幽默感，可以在此发挥，调节一下气氛。每个人都喜欢有幽默感的人。

2、碰到棘手问题时，常有让你难以应对的问题，比如，我们注意到你某某功课不及格，能谈谈是什么原因吗？如果你回答，那门功课太难了，所说没过，那就是不合适了，因为那是一种推卸责任的说法！不如这样回答：“是的，我有投简历之前就考虑过了，但我相信这不会成为我担任这份工作的障碍。了解面试官的意图来回答。常常可采取避重就轻的策略来应对。

3、离开，离开面试室时，保持稳重的状态，而不是先透一口气。别忘了遗忘东西，有礼貌地道谢，甚至可以表达一句：希望下个月我们能再见。...