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事业单位面试的形式要点

02月24日 编辑 fanwen51.com

[面试形式介绍面试的五大步骤]面试总体有五大步骤,熟悉这些程序,将帮助你提高求职面试的成功率。 第一步:确定面试标准 有经验的管理者知道,拥有一批优秀员工的最佳方法之一是为适当的人安排与其技能、专业背...+阅读

事业单位面试的形式要点?注意事项

一、面试程序

面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述(一般情况下是没有这项的,因为有些评委可能从这项回答中识别是否是需要自己关照的人,可能产生作弊行为)-------回答试题(主考人宣读考生抽中的试题,宣布答题时间不超过15分钟,考生思考后回答)------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问)------计分审核(提问完后,主考人请计时员从评委手中收回评分表交计分员计分,计分完毕后,主考人请监督员审核)-------公布得分(主考人请计分员亮分,先宣布“去掉一个最高分,去掉一个最低分,得分**分”,再亮计分牌,主考人重申考生得分)--------考生退场(所有考生集中在一处,整场面试结束才能离开)

二、面试内容

面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下,题目有“如果你被录用,你如何开展你的工作?”“如果在工作中,你的上司因决策错误,你如何与之沟通使决策正确?”“你原来的下属当了你的领导,你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人,你如何做*****事?”还有一部分题目可能是给你一句古文,请你说出你理解的正确的意思,等等。

三、注意事项

1、穿着得体,朴素大方;

2、有理有节,进入考场时要敲门,问好;

3、回答问题时,一是不要太紧张;二是先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上,切忌主考人一提问完,就回答),可以思考完一题回答一题,也可以全部思考完再回答所有题;三是回答时语言要简练,最好是1、2、3式回答;四是注意时间,15分钟一般用不了,在保证回答尽可能正确的情况下,一道题按3分钟掌握,1-2分钟思考,1分钟多点回答(5道题的面试较少)。

4、回答问题时,要结合实际,不要盲目自大、不懂胡说。

5、语言平和,声音不能太低,也不能太高。

总之,最主要的就是不要太紧张,先思考后回答。

事业编面试如何准备

事业单位笔试、面试即将来临,大家肯定很迷茫,不知道应该如何备考。这里针对面试给大家提一些建议,希望对大家有所帮助。

事业单位的面试,按照往年的情况来看,面试形式以结构化为主。所谓的结构化面试,面试,是指面对面的交谈,而结构化,是指面试的时间、地点、形式、内容、评分标准,甚至是同一岗位的考生都在同一考场,以达到公平公正的效果。通俗来说,就是集中一个时段把考生找过去,一个一个问同样的问题,不仅听考生怎么回答,也去观察考生的行为举止,从而判断考生的素质和能力是否符合岗位的要求。

要能在考试中脱颖而出,抓住备考黄金时间备考,前期备考我们可以参考一下几个阶段,每个阶段时间的长短根据考生的实际情况来定。

(一)笔试结束一直到考前都需需要增加自己的知识储备。

这一阶段应该开始于考生知道自己进入面试的那一天,这时考生应该开始着手了解一些跟面试相关的知识,比如真题、考试时间等。可以买一些结构化面试的相关书籍进行自学。这种方式可以帮助我们了解我们考试的题型、作答思路等。自己看书可以节省开支,还可以根据自己的实际情况安排时间,随时学习;但是很多备考的同学,都抓不住考试重点,我们需要去看些什么书籍

。另外一个方面,我们需要了解我们所报考单位、岗位职责等。最后,我们还需要关注些时政热点,如关注人民日报,每天增加自己的积累。

(二) 集中的模拟演练

通过了第一阶段的知识储备,考生掌握了面试答题的模式和技巧,这时要通过一段时间的模拟演练将知识和自己的特点融会贯通,答出个性化的答案,同时集中的模拟演练还可以使考生熟悉考场气氛,考试当天可以缓解紧张情绪。如果第一阶段自己看书的考生,这时可以通过各种方式寻找一些跟自己一样的考生,大家结伴,最好能找一间教室布置成考场进行练习。面试需要语言的支撑,需要我们每天都练习。经过可以达到题题有话说,条理清晰,逻辑明确,语言表达流畅的效果。

(三)心理建设和减压(面试前几天)

部分考生在备考过程中,会突然开始紧张,变成焦躁不安、紧张、不想练习、早考早超生的心态,甚至对自己的未来产生怀疑。原本题题有话说的考生有些题答到一半答不下去,原本语言流畅的考生说话磕磕绊绊,口头禅一大堆,更是对自己的水平产生了怀疑。这时如果不打好心理建设,容易造成恶性循环。

在这种情况下最大的敌人是自己,考生要放下自己的得失心,无论结果如何,已经是马上要考试了,相信自己的努力一定会得到应有的回报,只要把现在的水平展现给考官了就不遗憾。同时一定要坚持之前的模拟练习保持状态。

去参加事业单位面试应该注意什么

面试技巧包括交谈技巧和礼仪技巧,注意事项主要体现在仪装仪表。

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

交谈技巧

(1)谈话应顺其自然。不要误解话题,不要过于固执,不要独占话题,不要插话,不要说奉承话,不要浪费口舌。

(2)留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣,应该尽快找一两句话将话题收住。

(3)有良好的语言习惯。不仅是表达流利,用词得当,同样重要的还有说话方式。

——发音清晰。有些人个别音素发音不准,如果影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。

——语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。

——声音自然。音调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。

——音量适中。音量以保持听者能听清为宜。

——语速适宜。要根据内容的重要程度,难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。

此外还要警惕容易破坏语言意境的现象:过分使用语气词,口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解,还容易引人生厌。

礼仪技巧

一个人的形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。无论求职信写得如何出色,招聘者还是在见面的那一刻才会产生真正的第一印象。

建立印象

(1)遵守时间;

(2)服饰得体;

(3)从容自然;

(4)注意礼节;

(5)面带微笑;

(6)注意倾听;

(7)适度赞同对方;

(8)正确使用态势语言。

注意事项

(1)不要花费大量的时间和金钱去追求名牌,名牌没有达到好的效果时,还会适得其反,在面试官那里留下不好的印象,他们会觉得你不踏实。

(2)选择面试着装时,要根据你应聘职业的特性来决定,如银行、政府部门等会是比较正统的着装,公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。

(3)面试着装的干净整洁很重要,不要自以为是的去突出个性。

(4)对于应届生来说,企业会允许他们还保留学生气的打扮,应届生穿休闲类套装很合适,这样也可以为面试着装节省开支。

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