公务员面试培训效果如何

[公务员面试培训]公务员面试中，组织管理类的题目一般来说是考生作答比较有话可谈的一类题目，考生往往由于可说的较多而无法深入开展某一方面，或者由于思维框架较为明显而造成表达不流畅完善。组...+阅读

公务员面试培训效果如何

不如自己买本书看看。我来给你提点建议吧，培训费就不收了。公务员考试，比的是后台和路子。如果大家都没路子后台，那么选拔就是公开公正的。这种情况其实有。有路子的人笔试没到分数线，而你的笔试成绩在面试的人之中又名列前茅，那么你的机会就来了。面试有形象分和语言分的。因此在面试当天你最好穿得正式一点，也不必要西装领带一本正经——那是企业，不是公务员。现在冬天，你可以穿个藏青西装套装，里面一件半高领灰色羊毛衫，外面一件羽绒服。女孩子化淡妆，衣服色彩不宜过于鲜艳缤纷，简洁干净即可。进入面试教室后脱下羽绒服（一般教室都有空调）。眼睛先看中间那个（主考官），再扫视两旁，面带微笑，点头招呼各位领导老师好。给面试官良好的第一印象。

在回答问题时记得先将语言组织一下，论点、论据想好再回答。不必立即回答，更不可抢答（那是不尊重面试官的表现）。面试时眼神要和每个考官交流，而不是盯着一个考官，因为每位考官都要给你打分的。面试第一题一般问个人情况。常见的有请介绍一下你自己。你觉得自己的优劣势分别是什么，你如何在新的岗位上发扬你的优势，克服你的劣势。你觉得自己最成功的事情是什么，为什么等等。回答问题时切记要围绕自己应聘的公务员岗位职责。公务员考核分德能勤绩四块，你可参考此模式介绍自己，这种讨巧的回答套路会让面试官有认同感。第一题还有些比较常见的问题，我看到最多的是“你认为什么环境最有利你发展”。千万记得是逆境。因为这道题就是考逆境商的。

我看到很多人在这道题上翻船！而且根据我的体会，逆境往往是自找的，为什么要这么说你自己去想吧。后面分别会考你组织能力，语言表达能力，逻辑思维能力等等。比如参加一个会议，你要做点什么（事前准备，会议纪录、发言，会后反馈、跟踪等等）；组织一次募捐活动（准备、宣传、动员、募捐、统计、表彰、事后反馈成果，备案）；对某一社会现象你的看法（最好正反两方面论述）；对某句话发表你的看法（同样，要有自己观点，能自圆其说，如果能结合你所应聘的岗位稍加论述就更好了）；对事情的应急处理（比如同事在领导面前将过错推诿给你——领导要的不是对错，而是要快点解决问题；比如领导犯错，你怎么办？）等等。最后，会有你应聘部门的领导问你一些专业方面的问题，这个就看你的专业能力了。

公务员的面试非常地程序化，如果你笔试成绩不高，那么面试就是你最后的机会，常见到一些笔试一般的人因为面试被领导一眼相中，就直接录用的。市面上其实公务员面试的参考书很多，个人认为你完全没必要去报什么面试培训班。当然每个人情况不同。如果你什么都不懂的，还是先把你应聘的岗位看两遍，想一下自己的应聘优势吧，这个很有机会考到的。至于托门路，有当然最好，没有的话至少打听一下你报的岗位有没有内定，这个要问招聘部门或者人保局的。千万别以为进公务员都要考路子，将来你做领导就知道了。领导其实最讨厌有门路的人！无它，因为有后台的人基本都不好管理！能力倒还在其次的。以前在相关部门做过，才能回答你那么多，换个人还真未必能给你指点。

看我手打那么辛苦，快给个好评啦。呵呵。

公务员面试培训哪的好？2013河南公务员面试名单查询平台是哪

您好，华图教育为您服务。对于公务员面试培训的选择要通过两方面来进行选择：

1、面试培训班的时间段以及地点环境，这个对考生的影响是非常大的，一个压抑的环境，无论面试效果如何，对考生的收益不会很大，因为一直处于压抑状态之中。

2、面试的老师的资历进行查看，每个培训班都是有很不错的老师进行授课的，大品牌的老师更具有资历，所以要进行咨询，之后再进行选择。2013河南公务员面试名单查询请登录河南人事考试网。面试准备如下：

一、了解面试的流程和打分标准

1、现在的公务员面试一般都是结构化面试，

6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试，面试结束后离开考场，下一个考生继续。

2、评分标准越来越细化了，不管在哪个省市，面试评分标准都大同小异，包括以下几方面：举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。

二、面试备考

1、准备一份自我介绍的稿子，但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。

2、买一本公务员面试书籍，了解题型，做到心中有数。

3、掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，端庄大方。

4、关注时事报道，搜集热点问题，做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法，不仅可以发现自己的缺点，还可以练习表达能力，同时锻炼自己回答问题的逻辑性。

5、面试是一个互动的过程，回答问题的时候，一定要有条理。

6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌，面试对你来说又很重要，条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼，选择一个专业、权威，并且适合自己办培训班。

三、面试前准备

1、出门前，检查一下自己的仪表，尤其要注意一些细节。

2、检查一下必备的文件材料。

3、让心情充分舒展、放松，信心十足。

4、准时到达面试地点，一定不能迟到，至少是提前十五分钟到。

四、面试开始前15分钟的准备通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了，考生还可以对自己做一些调整。

1、找个位子坐下，稍做休息。

2、再次整理一下仪表。

3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋度。

4、要注意文明礼貌。

5、等待时可以与其他面试者交谈。

6、不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。

7、轮到你上场时，一定要信心十足地步入考场。在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。