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职场按产业区分分为哪三类

02月25日 编辑 fanwen51.com

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职场按产业区分分为哪三类

我国职业分类,根据我国不同部门公布的标准分类,主要有两种类型:

一、我国职业的划分:

我国职业分类,根据我国不同部门公布的标准分类,主要有两种类型:

第一种:根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布,供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类,将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层,即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是:

第一,各类专业、技术人员;

第二,国家机关、党群组织、企事业单位的负责人;

第三,办事人员和有关人员;

第四,商业工作人员;

第五,服务性工作人员;

第六,农林牧渔劳动者;

第七,生产工作、运输工作和部分体力劳动者;

第八,不便分类的其他劳动者。

在八个大类中,第一、二大类主要是脑力劳动者,第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者,第四、五、六、七大类主要是体力劳动者,第八类是不便分类的其他劳动者。

第二种:国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准,于1984年发布,并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类,即按其所属行业分类,将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个:

1、农、林、牧、渔、水利业;

2、工业;

3、地质普查和勘探业;

4、建筑业;

5、交通运输业、邮电通信业;

6、商业、公共饮食业、物资供应和仓储业;

7、房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业;

8、卫生、体育和社会福利事业;

9、教育、文化艺术和广播电视业;

10、科学研究和综合技术服务业;

11、金融、保险业;

12、国家机关、党政机关和社会团体;

13、其他行业。

这两种分类方法符合我国国情,简明扼要,具有实用性,也符合我国的职业现状。

二、其他分类方式:

根据不同标准的职业,可有不同的分类方法。如:从行业上划分,可分为一、二、三产业;从工作特点上划分,可分为务实(使用机器、工具和设备的工种)、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学(钱财管理、资料统计)、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类方法,对其职业的特定性都有明确的解释,这对我们更好的掌握某一职业的特点,去选择适合自身职业有指导作用。以上资料来自MBA智库百科

职业类型有哪些

职业类型一般而言,可以分为六种职业类型:技能型Realistic;研究型Investigative;艺术型artistic;经营型enterprising;社交型social;事务型conventional。找准自己的职业类型,是取得职业成功的保障。 职业类型:

1、技能型: ①共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。 ②性格特点:感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。 ③典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。 ④如技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。

2、事务型: ①共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。 ②性格特点:有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。 ③典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。 ④如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。 ⑤注:常规型的人做事有耐心、细致,如果人的常规兴趣弱,若

如何识别不同的职场性格类型

职场性格1.知足 只要有吃有穿,腹饱体暖,就感到满足。这种人对生活没有一点欲求,怎么会创造富有与成功呢?2.自满 自己的总是好的,甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往,他们根本不知道社会进步到什么程度 ,怎么可能有更高的追求呢?3.保守 这种人的生活全凭过去的经验,没人走过的路他不敢走,没人做过的事他不敢做。这种人也许早已经看到自己的现状不如别人,甚至差得很远。但他们不是去创造财富以迎头赶上,而总是想到马失前蹄。因此,新的东西没有得到,旧的东西反而丢失了。4.怯懦 保守性格的人具有怯懦的因素,但这里所指的怯懦是另一种人。这种人主要的特点不是恋旧,而是胆小,总是怕这怕那。哪一种成功不冒风险呢?5.懒惰 一是身体懒惰,二是大脑懒惰。

身体懒惰的人光想不干,大脑懒惰的人光干不想。身体懒惰的人每次想的都是不同的问题,说不准还会有些新的思想和念头,但什么都不干;大脑懒惰的人一辈子干的都是同样的工作,但从来不考虑改变什么。这两种懒惰一般很少出现在一个人身上,因为身体和大脑同时懒惰,结局只有死亡。6.孤僻 前边已经说过,赚钱就是把别人的钱变成自己的钱。不与人打交道的人,怎么可能赚到钱呢?7.自以为是 自以为是的人,一般都处理不好与周围人的关系。重庆寸草心心理咨询揭示人际关系处不好,就不能形成长久的合作。与人合作不好,怎么能成大事?8.狭隘 一是心胸狭隘,二是视野狭隘,三是知识结构狭隘。狭隘的人一般都有严重的自恋情结,这种性格的人,也是很难与人和社会相处的,并且最容易伤害人,是天生的失败者。

9.自私 不想奉献,只想占便宜,这种人最终不会获得成功和财富,而只能拥有自己——形影相吊,顾影自怜。10.骄傲 有一点成绩就忘乎所以,这种人也许会成功,但很快又会丧失他获得的一切。这种人最容易犯错误,每个错误都是他失败的积累。这种人的心理最脆弱,既经不起成功的喜悦,又经不起失败的打击。11.狂妄 这种人在哪儿都不受欢迎,尽管他的口气很大,能力也许很强,但是一定会招来周围的人群起而攻之,以致丢盔卸甲,兵败乌江,最终一无所有,成为可笑的唐?吉诃德。...

有啥职场小说可以推荐吗要职场类型的哈??

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看过之后 男主敢作敢当的性格我很喜欢,也很佩服作者对剧情发展的掌控~青光楚辞——《近身兵王》都市激战讲述的是一个一个商场小职员苍浩的职场奋斗史,并穿插了主人公职场中遭遇的情感和艳遇,作者对全文有很好的把控,笔墨熟练,行云流水。情节跌宕引人入胜,商场的阴谋表现的很到位,是一篇很好的表现了都市激战富有热血的小说。步千帆——《超级兵王》都市激战讲述一个雇佣兵世界的王者,行走于各界的故事,美女,兄弟纷纷来袭,情节流畅,给读者的代入感十足,爽感一流,值得推荐。...

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