在职场上为什么老实人吃不开

[怎样在职场上做到最好]第一条、火一般的精神有人说激情是年轻人的专利；也有人说激情是需要培养和刺激的。激情到底是什么？它对我们的人生又有着怎样与众不同的意义。这些虽非只言片语可以回答，但有...+阅读

在职场上为什么老实人吃不开

人善被人欺。人在职场，身不由己。在职场往往有的人品行给人的感觉很差。但是很多人却不敢得罪，也不愿意得罪这样的人。而老实本分的人却总是被人找各种麻烦。虽然说为人要真诚，有老实本分，而实际上每个人必须坚持自己的原则。要有着自己的底线，不能什么都随意的答应别人。要学会拒绝。

老实人一般都喜欢人气吞声。并且我们也经常听人家说吃亏是福。但是并非所有的吃亏都是福气。因为吃亏只会导致那些小人得寸进尺。他们水涨船高的要求，如果得不到满足就会选择报复，你前面所付出的所有的热心都会付之东流。

忠厚老实，容易被居心不良的人所利用。因为你不懂得坚持原则。人家怎么说，你都认真的听。没有自己的主见。你不需要让每一个人都对你产生好感。这不是你的义务，也不是你的责任。你坚持原则总会有人不看好你，因为他们的私人利益没有达到。

尤其是对于上级无缘无故安排的工作，甚至变本加厉，你一定要跟领导之间，敢于说出来内心中的真实想法。其实老板都是聪明人，但是因为很多老板都是黑心人。他们把什么事情都研究的很透，把钱都算到骨头里。所以当老板跟你谈事情的时候，其实他在内心中已经深思熟虑了，已经准备了很多应对你的话和方法。

所以更多的时候，你需要把你和老板之间的矛盾解决处理好，这是主要的矛盾。老实人不要只是给自己增加枷锁和砝码。有些话一定要及时的讲出来。让他人体会你内心中的感受，而不是一味的没有原则的做老好人。

职场探讨：职场做老实人靠谱吗

最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>不知从什么时候起，“老实人”被贴上了各种各样的标签，除了“踏实、本分、守规矩”的褒义外，还多了一些消极含义，比如“木讷、不灵活、不善交际、容易被利用”等等，大众心理形成的常识是“老实人容易吃亏”。有人认为，在江湖复杂的职场，更不能安静地做一个“老实人”。刺头员工比“老实人”薪酬要高？许哲是一名谨小慎微的韩语老师，在杭州某职业学校任教。刚到这个单位的时候，学校给他排的课总是没有其他同事饱和，在考评上也没有给予客观的评价。向来低调随和的许哲，一直不去计较和争论。哪怕有时候老板借一些莫须有的小事奚落他，其他老师把一些不愿意做的事情推给他，他也忍气吞声。但时间长了，他也感觉到自己并没有因为忍耐而受到任何优待，大家反而更加无视他。

终于在去年的期末总结会上，他忍无可忍，进行了反击，跟老板大吵了一架。之后，奇妙的事情发生了。“我以为这么一吵，自己就没法在那里工作了。但是没想到，这学期老板给我排了正常的课，对我从此客客气气，整个学校的人对我都比以前好了。”许哲说，“人有时候真得有点脾气，需要厉害一点，不要一味委曲求全，这样才能赢得别人的尊重。”像许哲一样，很多“老实人”兢兢业业、勤勤恳恳，在职场上与人为善，不计较付出，但不见得能...

为什么不能够做职场上的老实人

职业规划三要素为：爱好、性格和特长。第一，爱好。我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没用心自然不会获得好的结果。所以，当你决定从事营销行业时，你要问自己是否真的因为我喜欢这个行业，还是抱着试试看的态度或其他原因。第二，性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难改变的，但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种？你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。

但也不代表内向的人就不能做营销，对于一个性格内向（如不善于和陌生人打交道，不善言辞、不善沟通）的人，关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你无法改变或不愿改变（改变是痛苦的），那么你最好选择其他职业。第三，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能力强，组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在计划经济时代，由于职业人在企业一干就是一辈子，改变外部环境的空间很小，所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足。在市场经济条件下，职业人的流动性增强，改变外部环境的空间加大，因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。

世界上没有完美的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人取得成功的关键，因为有时候不足很难弥补，况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此，特长分析很关键。...

职场哪种人容易被欺负新人和老实人地位最低

职场新人容易受欺侮：新人又称菜鸟、小白。因为你初来咋到，老员工就会像刺猬一样，随时预备扎你一下。这就是人的劣根性“欺生”。因为你刚来，以是许多职场白叟不乐意做的脏、累、差的活就会分派给你。并且他们美其名曰给新人更多锤炼的时机。碰着这类状况，倡议初入职场的你要恰当包装本人。让他们晓得我固然是刚来，但是我这方面的任务经历真实是相称丰厚，或许我有充沛的常识积聚。总之要做一个“伪装者”，让本人看起来不像生瓜蛋子。这也就请求职场新人进入职场前对本人将来的岗亭要有所理解，晓得怎样疾速动手，延长本人的老手期。职场老实人必然会被欺侮：老实人被欺侮，这更是一个自古以来存在的病态性的成绩。所谓人善被人欺，人们总爱捡软柿子捏。

在职场中你的仁慈、你的真实并不能博得她们的尊敬反而成为了他们欺侮你的诱因。因为，欺侮老实人是不需要担忧被回怼的。...