什么是云计算面试

[计算机专业面试自我介绍]回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯! 在思想品德上,本人有良好道德修养,并...+阅读

看了你就明白了！目前云计算是新新事物，新新事物风险和机遇并存。云计算最有价值的理念之一是资源整合，物尽其用，之二是即服务的盈利模式.以直白的方式来表达：云计算是整合资源以即方式提供服务（按需分配及支付），它主要在三个层面体现技术和服务。一个是硬件基础设施层面，让硬件资源以即方式提供服务；（客户要硬件环境资源，登录资源池自己定制、然后交钱、最后获取资源，用多少付多少钱；付费对象是：应用开发者，企业IT管理者，应用平台供应商等。）；一个是应用平台层面，让应用平台以即方式提供服务；（供应商提高软件平台，平台可以开发、部署、管理、监控应用，提供开放的类APP商店；付费对象是：应用开发者。）一个是应用层面，让应用以即方式提供服务；（应用开放商，把应用部署在应用平台，用户可以去使用这些应用，按即方式享受服务和付费；付费对象是：终端消费者。

）即方式服务：像水电一样，从你开始使用到你结束使用进行度量，你登录应用入口就可以直接使用应用，甚至不用在你本地安装应用，就像打开水龙头就可以用水一样，然后付费，它本质是一种推的服务、盈利模式。所以，云计算要学习就多方多面。不过，他们的根本基础还是计算机科学与技术，包括网络、硬件、软件等，只是硬件或平台会比较侧重虚拟机、网格计算、分布式计算等方面的技术，而应用会比较在意用户体验、大众互联方面，应用主要技术还是软件开放技术，特别可能会热于android或ios或wm的WIFI移动应用的开发。下一波的IT浪潮就是云计算、物联网、人工智能、生物技术。目前云计算是新新事物，教学资源紧张是正常的，新新事物风险和机遇并存。请相信机遇的东西确实是过了这个村，没了这个店，云计算目前就像初期的计算机专业一样，等它成熟了，等你看到它的发展了，那时候你就落后，只能在前人后面捡烟头。

好好把握学习这个专业的机会，目前云计算处于发展初期，等你毕业刚好是大展拳脚的好时机！相信选择这个新新行业有风险，但机会总是给第一个敢吃螃蟹的人。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~来自：广州溯源—物联网、云计算、人工智能---构建绿色未来赞同1|评论...

华为计算机科学技术人员面试信息和进厂之后的培训项目

软件研发员笔试主要就是C，以及一些通信方面的知识，比如说ip协议什么的，这个环节的题目不是太难，如果你是应聘计算机科学技术，主要要是把C弄好了，就没什么问题。面试有四面，第一面技术面试，一开始的时候你就可以给面试官说你面试的什么方向的职位，面试官会问你相应的考题。第一题一定要答，哪怕不会也要乱说，第一题答了，面试官才会继续问你相应的题目，如果是第一题你回答不会，面试官就随便和你聊聊家常，之后也就可以回了，这一面有几个常考的题目，一个是链表方面，你要熟悉插入链表，删除链表，要对具体程序很熟悉。还有就是指针，对指针的指针，函数的指针也要很熟悉。链表和指针一定要很熟悉，熟悉到会写具体程序。第二面是集体面试，12个人，分为两组，对某个话题辩论，这个环节要准备自我介绍，最好比较有新意，在别人介绍的时候最好记录下别人的重点，面试官有可能要提问的。

辩论时一定要说话，最好自己介绍自己队的观点，如果不是自己介绍要等队友陈述完后补充。总之，一定要说话就对了。最后，面试官会问，是不是有和队友不同的见解，这个绝对是陷阱，千万不要说有。第三面是心理面试，就是在机子前做点心里测试的题目，不要全部都填好的，要适当填几个不好的。第四面是老大面试，这个过程最好去看看别家公司的面经，这个过程那个老大压根就不会抬头看你，这个1环节也叫压力面。所以你不要管他，要自己多说就好，这个方面的题目你可以多多看看四大，西门子的面经，他问的题目一般比较比较典型，比如你对集体的贡献，集体对你的贡献什么的。如果通过了，当然就是培训了，如果你是软件开发人员，培训的内容是VC,mfc。我不知道你的计算机科学技术人员具体软件开发，还是测试，测试我就不知道具体培训什么了。

对于英语口语，我不知道你应聘的是什么地方的华为，相比较而言，只有到海外部门才会对口语有要求。而软件人员一般不跑海外。好像没有独立的关于英语口语方面的面试。但是进了公司，肯定会有人会问你的英语水平，作为登记，有六级证当然好，但是没有也不会怎样。有人说有了6级证就能进华为，可能有点片面。人才淘汰制度我不知道你是不是意味着进了公司的淘汰制度，负责任的告诉你，只要在里面干的不是太差，是不会淘汰你的。外面流传华为的淘汰制度，但是都是留言，华为的人口流动只是很多人自愿跳槽走了，而不是淘汰了。大概就是这些，祝你工作顺利！...