会计职场法则：财务该如何与老板相处

[职场上怎样和老板相处]职场上怎样和老板相处： 1、上班要尽量早一点也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到...+阅读

会计职场法则：财务该如何与老板相处

1、入职交流

入职之前自然是就双方对财务工作的期望值进行沟通，这里不再赘述。重点想说说入职后的第一次重要交流。通常情况下，财务负责人进入一家新的企业，需要一段时间彻底了解情况，然后形成未来的工作思路和工作计划。这个时候就需要同老板进行第一次正式交流，建议做一份财务工作方案，对公司目前财务状况，存在问题，形成原因及解决方案进行详细阐述，并对财务工作未来的工作计划和目标进行设定。尤其是在方案中要对完成财务工作计划所需要的支持和资源进行阐述，让老板了解财务工作由财务牵头，但并不仅仅是财务部门的事情，需要老板支持，业务部门配合，并对这种配合和资源的标准作出明确说明，否则未来的财务工作方案将会无法落地。

2、月度交流

每个月无论再忙，一定要抽出固定时间和老板交流，仍然可以借助月度财务报告的形式来协助完成交流，通过报告，对基本数据，数据的财务分析，问题、原因和解决方案，下月工作计划等关键沟通点进行总结，每月月初固定时间提交老板，然后约定时间进行交流。

3、年度交流

财务上会计年度和纳税年度是关键的时间节点，因此年末财务部门也需要对全年工作进行总结，并对下一年度工作进行展望，月度工作的汇总其实就形成了年度工作报告，在交流中仍然注意两个问题：

第一就是不能只提问题，所有的问题一定有原因分析和解决方案设计；

第二就是不能推卸责任，也不能大包大揽，应该客观摆出财务工作中的资源困难和协作困难，寻求老板支持。

4、离职交流

财务工作最宝贵的不是技能，而是品质。品质中最难得的就是有始有终。无论财务人员因为何种原因离开，都应当善始善终，在走之前对自己工作进行总结，并同老板做最后一次正式交流。

离职的交流至少应当包括个人工作总结，工作的成绩与失误，公司存在的问题与解决方案，公司未来发展的个人建议等。让老板能够感受到，尽管不能再合作，但财务人员的职业道德是放心的，这对于财务人员未来工作口碑，尤其是高管口碑尤为重要。

不可多得的职场经验看会计小白如何逆

教你职场三步走，让你成功逆袭职场达人。

首先，步入职场要学会“眼观六路耳听八方”

福尔摩斯有一句话：“你们在看，而我却在观察。”想要在办公室斗争中，处于不败之地，必须能够掌握主宰你命运的人的需求，必须学会像“娱记”一样观察、聆听和分析。不要一味的去追求绝对的公平和原则，而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作，真实才干的确是重要因素，但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境，再能干再努力也仍旧会原地踏步，难上青云。

其次，要提升自己核心竞争力

1.考取含金量高的会计证书

要想让自己立于不败之地，考取必要的会计证书是势在必然的，然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门，会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、管理会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地，建议考取注册会计师或者税务师；想要在公司得到提拔或者晋升，建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称，如果再匹配上注册会计师或者管理会计，就更加如虎添翼了；如果想要在外企混的如鱼得水，相应的CMA、ACCA更是必不可少。

2.提升实务能力

考注册会计师也好，中高级职称也罢，都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香，但这并不是指的你的工作年限，毕竟财务部门里的＂新人＂比＂老人＂升职更快的例子比比皆是，当然这里的新人并非是毫无经验和实操能力的会计小白，而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力，这样的会计人才更有价值，也更有资格谈升职加薪。

最后，把握住机会

你可能听说过“机不可失，时不再来”的谚语，万万不要信奉这种说法，机会会随时出现，只是来去匆匆而已。如果你一旦有机会获得某个职位，一定要接受下来。要相信自己最终是能胜任的，决不可等胜任了再接受。

如果上司问你：“你能胜任这项工作吗？”你要毫不犹豫地回答：“当然了。”只要你有机会学游泳，那么就大胆地跳入水中，先用狗爬式游，最终会学会游泳的。

会计人如何在职场上混的风生水起

一、让自己变得优秀

不管付出多少，让自己变得优秀，从来都是一件值得的事情，优秀是一种习惯，作为一名会计，同样需要不断的努力，让自己变得优秀起来。

会计的工作，看似简单，实则错综复杂，稍不注意，弄错一个小数点，就会带来严重的后果，不管你性格如何，工作能力如何，你首先要在意识上明确，自己需要克服存在的毛病，不断的改正自己错误，将会计工作做得完美，没有什么能够阻挡一个人变得优秀，当你变得优秀了，职场竞争力自然加大了。

二、让自己变得专业

会计的日常工作中杜绝浑水摸鱼、蒙混过关的行为，会计工作需要你有扎实的基础、过硬的专业能力，能力达不到，想必会计工作也不会从事很久，及时从事了，也会漏洞百出。

想要成为一名优秀的、具备职场竞争力的会计人，需要拿专业能力战胜其他人，没有真本领，遇事没有解决办法，沟通能力差，这样的你，在职场上，怎么受到领导的赏识，怎么升职加薪。

当你拥有了初级会计证，你要考中级会计证，考下了中级会计证，你可以向注会考试发起进攻，不断的前行，不断的让自己变得更加专业，在职场中，没有人敢忽视专业过硬的人。专业就是你的杀手锏、你的砝码、你的资本。

三、让自己变得自信

机会永远都是留给有准备的人，能在职场上混的风生水起的人，都是自信的人，他们相信自己，肯定自己，不错失每一次属于自己的机会。

领导有一个棘手的问题需要解决，向你和财务部的同事寻求帮助，你本来有很好的想法，但是你却不敢表达，并不是你不想给领导提建议，而是你不够自信，对自己的想法不予以肯定，害怕出错，反而是你的同事，积极大胆向领导提建议，帮领导解决问题，职场的每一次机会，都是需要自己抓住的，机不可失，失不再来。

四、让自己变得真诚

不管你在会计行业担任什么职位，晋升到什么职位，都要将自己的姿态放低，正视自己，看清自己。

如果你现在处于会计的基础岗位，要虚心向老会计学习，积累更多的经验，把自己的会计工作做好，争取到晋升机会。

如果你现在处于会计的管理岗位，要善待员工，为员工谋福利，放低自己的身段，真诚一些，受到更多的认可。

那些在会计行业混的好的会计人，无非是让自己变得优秀、专业、自信、真诚，当你能力、实力、魅力都被认可的时候，你的职场之路自然顺畅起来了。