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银行招聘面试技巧:面试第一个5分钟怎么做

03月13日 编辑 fanwen51.com

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银行招聘面试技巧:面试第一个5分钟怎么做

银行面试主要分为两种:无领导+半结构

无领导面试技巧:

无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目,从形式上来分,可以分为以下五种:

1、开放式:您认为什么样的领导才是个好领导?

2、两难式:您认为能力和合作精神哪个更重要?

3、多项选择:若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁?

4、资源争夺:公司只有500万奖金,不同部门应如何分配?

5、实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案。

在银行的面试中,考生们一般面对较多的是两难式问题和多项选择式问题,针对这两类问题,现为大家做一个简单的讲解:

所谓两难问题,是让应试者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。主要考察应试者分析能力、语言表达能力以及说服力等。

此种类型的题目需要注意的是两种备选答案一定要有同等程度的利弊,不能是其中一个答案比另一个答案有很明显的选择性优势。针对你自己的选择,考生需要充分的说明,也需要听取他人的发言和不同的意见,争取能够和其他考生多交流形成共鸣,从而达到一致。

针对多项选择类的问题,主要考察应试者分析问题实质,抓住问题本质方面的能力。在讨论的时候,需要考生一定要先对问题的选项进行分类,以此为突破口来找到思路,与小伙伴求同存异。

三、无领导小组讨论中还需要注意的问题

1.注意仪表和基本的沟通礼仪,不要做讨论中的"搅屎棍"。有的考生为了突出自己,多发言来吸引面试官的注意,经常发言抢话,为了反对而反对,最后只会适得其反。

2.临阵不乱,暂时没有思路不要紧,跟着大家的节奏慢慢找感觉,看清楚讨论的形式和主题,适时地提出自己的看法来引导大家的讨论。

3.做好平时的积累,多关注经济热点和社会热点。银行面试的题目不会很偏很冷门,多半是与工作相关的或者是社会热点的议题,大家在平时做好积累和关注,就不至于没话说,上场就能从容应对。

半结构面试技巧:

半结构面试当前的出题方式更加习惯于从简历,银行工作甚至是未来银行发展趋势等问题入手,更加强调考生能够具备能够成为一名职业人,专业人,银行人。所以考生也需要清醒的认识到这一点,并为此做出以下几点改变,才能够在将来的银行考试中无往不利,占得先机。

一:认真准备一份自我说明

二:适当总结自己的个性特征

三:细心思考自己的报考动机

四:学习提升自己的个人能力

通过上述分析,相信大家对于这两种面试的考查形式有了初步的了解和认识,希望各位考生能够顺利通过银行面试的考核。

银行校园招聘面试礼仪需要注意什么

第一步入场:

考生要注意在入场阶段考生的礼仪问题也很重要,但是很多考生可能觉得入场的阶段无所谓,但是考生要注意,如果进场的时候礼仪问题非常糟糕那么考试的时候绝对会给考官留下很不好的印象。所以在入场的时候考生要落落大方。必须做到的是:挺胸抬头,直视考官,面带微笑。这样才能体现出一个考生的好风貌。

第二步考试中:

考生在无领导小组讨论的过程中礼仪绝对不可或缺,在这个阶段考生最大的敌人是情绪化,很多考生在考试的过程中随着讨论的深入越来越情绪化,这个时候考生会慢慢忘记自己在考试,这样考生就会忽视自己的形象,在考试的过程中很随意,甚至有很多轻浮的举动,这样的考生会无法得到考官的认同。考生在这个阶段要做的:他人在发言的过程中要看着对方的一举一动。另外考生一定要注意自己的坐姿,要给考官留下庄重得体的印象,绝对不能再考试的过程中举止轻浮。

第三步考试结束后:

考生在考试结束的阶段会很松懈,甚至有些考生在考场内还在交流刚才的讨论内容,有些考生甚至把考试的过程中的负能量当场发泄出来,这些都是考试结束的阶段绝对不能出现的问题。尤其是有些考生在结束了以后,觉得刚才有些反驳的话还没说完,在离场的过程中还对其他考生的观点进行反驳,这样的做法会让考官和其他考生很反感,绝对是考试中的大忌。考生要谨记:如果要发言,绝对在考试的阶段全部说完,考试完毕以后绝对不能再对考试过程进行纠缠,否则会引起考官的不满。

为什么银行校园招聘面试会失败

银行面试之所以会失败基本都归结于面试时表现不自信,表达能力不达标,衣着给人的第一印象不好等等,银行面试需要注意的几点给列举如下哦~希望可以帮到你~

1、银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。

2、银行的面试要求你具备的能力:

(1)出色的个人素质这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要。

(2)较好的表达能力有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。

(3)赏心悦目的外表你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席。虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。面试一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,银行面试时给人感觉气质非凡。

(4)专业你的专业如果是经济,会计,金融 三大主要专业。,那么在同等条件下你是有一定优势的。其实,专业没有特别要求,关键看关系。有关系,什么专业都可以进银行。

(5)相关证书比如 会计师资格证、律师资格证等都很有用,面试时最好带原件和复印件,以备不时之用。准备好以上的几个要素,银行面试基本就问题不大啦~祝大家都可以找到心仪的工作...

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