[面试时，求职者可以向面试官提的问题]面试是一个双向过程，除了面试官的提问，求职者也应该适当地提一些问题，但是求职者的提问不宜过多，也不是随便一个问题都可以拿出来问，下面是五个你可以问的问题。它们将改变面试的...+阅读

去面试的话最好搞清楚，1.自己的具体职位是做什么工作的，特别是技术类的工作，如果你连自己做什么都不问，面试人员会怀疑你是否是有工作经验的，因为只有学生才会连工作具体内容都不会问，因为他没做过也问不出来什么具体的东西，如果你有经验问一些具体的东西能和面试人员沟通起来这样会对你的印象更深机会更大2.待遇，公司福利，休息工作时间，用餐怎么办，什么时候转正。如果面试人员全部介绍了那就不要问了，要是没回答全就去问，因为不明不白上班了又发现工资或者待遇亏了那就没办法了已经晚了3.问最长等通知多久，面试过了如果提的时间内还没答复就是默认没戏了，有的人不明白就一直等，结果浪费了自己时间，4.问电话，就是面试部门的电话，这是为了防止同一时间有另外一个公司面试结果出来了但是你又比较想去这家公司，这时候最好打个电话沟通一下，一般大公司的部门电话是分机号，只有总号往往找不到相关人员那就麻烦了，其他的人也不会在意你的事。

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