如何结束面试自我说明

[如何结束面试自我介绍]面试时，自我介绍很重要，它占据了HR对你一半的映象分。但是如何结束自我介绍同样重要。你还有什么要问我的?通常这是面试尾声你会被问及的。回答我没有问题，还没开始工作，对贵公...+阅读

如何结束面试自我说明

不了解的人多半会提出诸如贵公司是干什么的，你们让我来干什么。其二，通过求职者的提问结合之前表现，进一步判断此人的思维深入性及全面性。有些应聘初级职位的求职者为了凑数提出贵公司战略方向在哪儿，未来发展方向是什么等只有高层才能说清楚的问题。这种问题既不是面试官能解答的，也不能跟求职者利益切实相关，问出来多半会被认为想得太多或者不切实际。其三，了解求职者真正关心的点。提问题的角度和顺序有时直接反映了求职者真正关心的东西。反复问及薪酬的可能对钱很关心，问及福利情况的人多半更重视稳定性，问及职位晋升路线的可能比较注重个人发展和职位前景等。

做好作业：提前搜索出相关信息是提问的基石。在求职者走进面试现场之前对此公司的成立时间，主要业务，职位要求应该都已了然于胸。

面试时用心聆听：面试的流程多半是求职者进行

面试自我说明

之后，面试官会对公司的情况有简要说明，此类信息都可以作为之后求职者提问的素材。

不过多涉及薪酬：有关薪酬的问题，面试官之后应该会专门抽时间与求职者沟通。

自我说明结尾

自我说明是本人通过简明的语言在短时间内说明自己的相关情况，使听者在短时间内对你本人有所了解，并留下深刻印象的方法。

高考学生的自我说明主要是向考官说明自己，这样的说明往往决定自己的命运，好的说明能引起考官的注意，并留下深刻的印象，从而在打分、初评等环节能更认真对待。高考学生如何准备自我说明呢？本人根据多年的教学实践，结合艺术类考试的特点，将自我说明的准备总结如下仅供广大考生参考。

一、立意：自我说明，就是要对过简短的语句表达，让别人牢牢的记住你，如何能让别人记住呢，就是要写出与众不同的特点，没有特点的平平表述是不能让人记住的，你的自我说明一定要特点鲜明，语言简洁，让考官耳目一新，从而留下深刻的印象，提高对你的关注度。

二、称呼：这是同考官打的第一个招呼，要简洁，准确。一般会说：“各位评委，各位评委老师或尊敬的评委老师”，后面可加“大家好！”表达称呼时要面对考官，目光直视，真诚、大方、在勇气的表达。

三、两大要素：一要说明自己的姓名，二要说明自己来自何方。有些同学往往只说明自己的姓名，而容易忘记说明自己来自何方。这两大要素可以以不同的方式说明，对姓名的说明一般有有开门见山式和有借题导出式两种，比如：先说明自己的特点，然后目标指向时说：这个人就是站在您面前的XXX（形容）的小伙子（女生）就是我XXX（名字）。对来处哪里，可以先说明大家熟知的地物风貌或名胜，比如五岳之首泰山、祖国的心脏北京、孔孟之乡济宁、XXX的胜产地、美丽的江城。。。。。。。用这些这些耳熟能详的具有代表性的地或特点说明自己能增加评委的印象，特别是一些来自偏远地区的学生，生活的地方由于多种原因在全国不是很出名，就要多多思量自己的特色。

四、关联语句。关联语句，指的是你所写的自我说明一定要涉及你与要考专业的关系，主要是表达你对这门专业的热爱，热爱程度不要表达的过火，这需要艺术的表达，这里的艺术指的不一定是语言的优美，但必须让人感到你对这门艺术的热爱，可心是一件小事、可以是一点心得，也可以是一些感悟。要写出新、奇、特的感觉是最好不过了，但不要超出人的接受能力，这样就会显得很突兀，令人贻笑。

五、结尾。结尾一般要表达对此次考试的愿望，比如愿通过此次考试实现我的人生梦想等等，或一句话“自我说明完毕！”，或说一些谦恭的话，如：谢谢名位评委等等。

六、表达。一个是语言表达，指的是要清晰、流畅、重点突出，切记不要过快，不要过慢。心理上要自信，语气真诚。目光要平和的直视评委，不要游移。上体要保持正值，不要晃动，可用适当手势加以配合，但一般的自我说明不需要手势。

七、文风。要文思缜密，层次清晰，条理清楚。用词得当，不过份修饰。

八、忌。忌扬扬洒洒，主题不明，要不累不赘，洁明扼要。忌方言土语，忌书面语过多。

九、长度。大约120到200字即

面试的时候自我说明怎么说

求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。求职前作好充分准备

一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。面试过程讲求技巧在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：

一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、说明个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

面试时的自我说明怎么说

自我说明是面试中的必考题，一个好的自我说明非常非常的重要

一般的自我说明的格式应为：

首先是姓名：XXX（如果是英文说明的话千万不要用My name is....这个组句在面试官耳朵里已经成为了一个你的英语不好的代名词..他会有一个直接的反应觉得你的英语有问题.所以尽量说I'm....之类的）

再来就是教育背景：毕业于哪所学校..什么专业..考了哪些证书..英语是CET4还是CET6...计算机能力怎么样..获得了哪些证书哪些称号..

下一个部分就是你的工作经历：不用太详细...你只要说你在哪个地方的哪个单位从事什么样的职位...在这个职位上学到了什么..各说一句就差不多了..

然后就是社团活动：参与过什么社团活动..担任过什么职位...做过什么...学到了什么....也是各说一句就好了..

再来就是你的性格特点：这部分很重要..直接关系到你是否合适他们企业去工作..适合什么职位..所以大家可以在了解了他们公司的工作性质和职位需求以后视不同的情况来说明自己的性格特点...

在自我说明的过程中呢，一定要和各个考官有眼神的交流..注意观察面试官的反应..如果有不耐烦的表现或者很严肃很凶的眼神看着你的时候..则必须尽快突出你的优点..然后结束..（我今天去中国农业银行深圳分行进行面试..7个考官..一排坐那..6个很严肃..还有一个和颜悦色的在那问我问题..提示我到哪个环节..尤其是中间那个...凶巴巴的...感觉气氛特压抑...导致心理防线崩塌....面试估计失败了..所以大家在面试的过程中尽量不要紧张..能做到心里无视就最好了..也可以在面试之前的几天找你的朋友实验实验..让他们很严肃很凶的当面试官..问你一些专业性比较强..比较

难回答的问题...尽量的苛刻一点....然后让朋友给你打分...多试几次...应该就能很好的发挥了..像我就是之前没有准备好..导致这样的情况...希望大家不要像我一样）

当然在你自我说明的过程中..可能考官会打断你..然后给你提问...这个时候呢...你要先回答好他的问题..然后再继续你的自我说明..直至完毕...大家在回答考官问题的时候一定要听清楚问题...脑海里默想3秒...想好了再回答...如果实在不懂...也不能装懂...可以直接回答...这个问题我不太清楚...还望您能为我解惑...这样可以让考官觉得你这个人不做作...肯学...为人踏实...企业很喜欢这样的员工...

关于面试中自我说明的问题..大概就这么多了..希望我所说的这些能对各位有所帮助...祝愿大家都能在面试中发挥出超水平..展现出真自我..找到最适合自己的那份好工作！