生活中要怎样去看待职场上的公平问题

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生活中要怎样去看待职场上的公平问题

绝对公平不存在，绝对竞争存在。

我们所谓的公平就是为自己争取最大的利益，而不顾别人的利益。

每个人在面对竞赛的时候，都会有不一样的表现，那公司是不是应该把资源往表现好的人身上倾斜呢？如果你所谓的公平，意思是在付出一样努力的条件下，至少和别人一样，那这种公平永远不可能存在，也不应该存在。

竞赛或者竞争，是人类得以不断成长、发展、超越自己的动力源泉。没有竞争存在，人类就会停滞不前，现在的这些高新技术成果我们也享受不到了。

就算你不愿意跟人竞争，也会被卷入竞争之中，有太多的人想超越你，而你要是不努力，连保持原状都不可能做不到，因为后面来的人会不断的把你挤下去。正所谓长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

公平只能是相对公平，且只在起跑线上存在，使所有人都满意的公平是不存在的。就像教育，我只能保证你们使用的同一套教材，这就是起点。你可能认为还有教育资源的差别，是，但是你要付出足够代价，去把这些因素给消除。人家富二代付出了足够多的钱，官二代也给出了足够多的“情（大家都明白）”，你什么也不付出，就想跟人家去谈公平！关键是你要付出有竞争力的代价去竞争。

你曾在职场上遭遇过哪些不公正的对待

人们不是常说职场如战场吗？我认为此话不无道理。虽说看不到硝烟弥漫战火连天场面，可是在职场中我们又有哪一个人没有遭遇过不公正的待遇呀，乃至替人背黑锅。我相信绝大多数的人都遭遇过此类的事情的，你也难以逃脱。难道不是吗？好了，言归正传吧。下面我就说说我亲身经历过的一件事情。那是十多年前的一件事。那时我没有固定的职业。经人说明找到了一份。化工厂临时工的工作了。由于我刚去谁也不要，谁也都不认识。可我是一个无论做什么事情都非常追求完美的人，处处到到讨仔细的人，但是我和一位大于我十多岁的大哥在一起干活但时我很高兴，因为自己来到了一个陌生的地方，人生地不熟的，有此人搭伴此不是再好不过了，而且人们都说男女搭配干活不累吗。

我但是可能是高兴的过头了事情却为人愿，这位大哥竟然是厂里人品相当差的一个人，做事情斤斤计较，小肚鸡肠，干活装傻充愣的人。居然叫我碰上了。你说我倒霉不倒霉，满打满算就两个人的活，他到好，工作记录他不记，我记，我干活，他睡觉，干起活来也不懂的捡点重活干谦让着点我，更可气的是，我多干活他多拿钱，你说可气不可气呀。还有一件事情那叫更可气了，还是同样的地方发生的，我刚到厂大概半个多月，老板找我谈话叫我当带班长，我说我什么都不懂，要是完不成任务，我自己拿不到钱不说，还连累别人，我说我不能接受，谢谢老板的信任，结果到最后我还是接受了这个岗位，带领我的几个小组成员干了起来，我们所干的活是化工原料的活。是有半成品加工而来，但是我什么也不懂，能能出活的办成品原件都让懂行的挑走了，剩下的就是我的了，但是我们是三班倒，你想夜班由别的班组带领的半成品原件那就可想而知了，给我的都是人家挑剩下的了，就这样我和我的组员辛苦的干了一个月，好不容易盼到了开工资，让我没找到的是，我们尽然没我拿到一份钱，相反还差了厂里多少钱，留到下个月扣除，但是我真的是不知道怎么办了，我自己怎么都好说，可是我的组员怎么办呀。