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没有这4个意识你真的可以征服职场吗

08月05日 编辑 fanwen51.com

[职场晋升真的男女平等吗]A study shows a large gap in perceptions among the sexes in who has more opportunities for advancement -- men or women. 职场中男性与女性谁有更多的晋升机会?一项针...+阅读

没有这4个意识你真的可以征服职场吗

1. 不争不抢稳中胜---有的人会说在职场中要有狼性,不争不抢还怎么体现出狼性呢?那么,大家就要根据自己的实际情况来看待这个建议了,有的人争抢会给自己带来更多的麻烦,而有的人就可以实现终极成功。这里的稳中胜更适合初入职场中的小伙伴们,一开始就把争抢表现的过于明显,会遭到其它同事的排挤和冷落。

2. 不怨不恨自强不息---对职场中不公平的现象,要学会不怨不恨,通过自强不息来化解内心的不平衡。因为你的怨恨,非但不能帮你解决问题,还会给你带来更多的情绪化问题。这对自己开展工作是一种严重的阻碍,有这时间还不如通过自我强大起来,彻底地把问题给解决掉的好。职场中的任何怨恨,其实就是自己无能的表现,自强是最好的化解之法。

3. 不等不靠乐于付出---工作上不要等要不靠,领导安排了就干点,不安排就不干,这种意识极为要不得的。主动的付出,吸引领导注意的不二之选,也是实现晋升加薪最有效的选择。不仅在自己的工作上要主动,还要在对其它同事的帮助上更加主动,一来提高你的个人职场魅力,二来优化你的职场人际关系,三来有助于你个人能力(管理方面)的提升。

4. 不滑不奸老实本分---最好不要偷奸耍滑,可能会占一时的便宜,享一时的乐,但之后就会受到最瓷实的惩罚。不如老实本分一些,踏踏实实地工作,通过自己一步一步的努力,来实现自己所渴望的快乐。拥有这个意识,是职场人士最基本的一个素养和品德,也就是说没有这个意识,其它意识再强再大,也是无济于事的,因为没有一个很好的根基,即便大楼盖成也会不稳定的。

【总结】

四个意识,大家都明白了吗?是不是看着很简单,但做起来却需要我们花费一些功夫的,尤其是在坚持上。这四个意识不是一朝一夕就可以建立起来的,它需要我们长期的坚持、或积累、或改进,只有这样,这些意识才能在我们的职场中发挥尽有的作用。特别是职场新人,如果一开始就有所注意的话,那对自己的职场生涯将会是一个非常好的促进!

职场中常见的这几种男人令人发指

第一种:过于自信,随意挑战规则很多人经常徘徊在“不说出来把我自己憋死”和“说出来会把你气死”的死结里,纠结到底该说还是不该说。如何处理,真的需要点情商。职场有规则与价值观,放飞自我的想法与表现,要出现在适合的地方。同事小林不受待见也许和过于自信有关:在有些企业,即便是副总也要会定饭会写案子会谈客户,以体现狼性,他想不通,于是把“不乐意”写在脸上。心理学上认为,情绪永远比理想跑得快,在和老板diss的那一刻,他是被“你是什么东西!”“我凭什么要干”等等愤怒情绪控制了,公然挑战了领导权威。我以前单位的一个同事,是上司的“哥们”,作为和上司并肩作战啃下好多大客户的“神一样的队友”,常常自诩自己“有好几家公司要挖我呢”,能唤曹操为“阿瞒”。

逮到休息的机会就不放过,一听到 “可以休息”四个字,就乐得清闲,很自然地放自己假。从偶尔迟到、多报发票等小问题,渐渐发展到迟到早退,上司交代的事情,表面答应的很好,但之后仍然按照自己的工作方式我行我素。到提交结果的时候各种借口,各种推脱,种种表现弄得其他同事颇有微词。没有人会喜欢惹麻烦的人,你只要惹麻烦了,公司一定会放弃你。曹操能借刀杀人,哪个领导不是呢?很快,员工们的不满就传到了上司的耳朵里,这种矛盾是,“许攸”认为自己是上司“哥们”,有点小问题为什么不可以被原谅?其他同事则认为,他都这样了,那我们还那么规矩干什么?面对这种情况,上司只有请他的“哥们”离开。步入社会要学的第一步就是妥协。也许曾经你意气风发,梦想着指点江山,对酒当歌;你敢顶撞领导跟他叫板,一个不爽暴脾气就上来了,有甩手不干的勇气与能力,但职场更看重团队合作,对职场规则的理解和敬意。

第二种:玩笑没分寸,嘴炮得罪人太多优秀的人被情商绊脚,却有很多人可能专业技术平平,但因为情商而添砖加瓦,甚至平步青云。很多情商待充值的人,是得罪了别人,自己却完全没发现。比方说,幽默其实是一件技术含量很高的活儿,有的人以为自己在开玩笑,其实往往是嘴欠、恶俗、不知分寸。很多放嘴炮的人如果被拍成职场剧,在戏中活不过两集,他们的共同特点就是拿无聊当有趣。我身边活生生的例子,想起来都脊背发凉。隔壁部门新来了一个同事名字叫余如梦,有一个男同事问了后,呵呵一笑:你叫如梦啊,我觉得还是“如花”比较适合你,锵锵三人行的窦文涛在一次评价妆画得比较浓的一个美女,用了一句“如梦如花如幻,令人迷乱”,当年被评为年度“最犀利的神评价”,我以后喊你“如花”好吗?画风多清奇啊!完全没顾上90后如梦同事已经一脸黑线,你以为自己在“吐槽大会”上啊,日常生活中的黑色幽默是用来自黑的,而不是黑别人。

如花是谁,熟悉星爷电影的八零、九零后应该都知道吧。在职场,别人的坏话坚决不说,不管是当面还是背后,对别人的“人品”方面的问题,尽量不要有定性的评价,不能随意评价别人。但有的人偏不,一开口就冷场:同事小陈,自己不屑于评职级就算了,还开启了群嘲模式,“评上了中级又怎么样?那个李工,文章都写不好,只会在论文里注水,我都怀疑他能评上是找人代写的,那水平,早该回学校重修。”心直口快与嘴炮其实只有一线之隔,通过贬低别人来抬高自己,去嘲笑自己的同事,真不怕闪了腰吗?轻易否定他人的努力,其实就是对自己的过于自信,这种傲慢的态度,不但伤人,而且伤已,他们往往忘记了,自己说话的方式,往往会毁了自己的优势。同样是说话,情商不高直来直往的说法实在让人捉急。

我的一个朋友,说起boss来就是各种槽点:老板说话很直接,经常开口就批评下属,设计得太low啦,文章标题没有亮点不抓人啦,部门协同没有SOP啦……每次开会都少不了对员工一通批评,连在工作群里也忘了不停连发语音。虽然这位老板说的大部分都是实情,但员工很少有埋单的,甚至建了小群,在背后对这位老板各种diss:真是犯了更年期,在国外也不放过我们,凭空增加了很多对立情绪……,弄得即便是好的建议也难以执行下去。第三种:各种抱怨,光说不练我一个好朋友,想要辞职,常挂在嘴上的就是:“受够了我那处女座上司了。” 然后就是各种抱怨。其实,没有一份工作是完美的。换了一个池塘,不会游泳的你还是不会游泳。如果你因为不能克服当前的问题而离职,停留在“他看我不爽”的“受害者”情绪里,下份工作可能还会没那么称心。

更何况,因为不喜欢一个人而选择辞职是职场三十六计里的下下策。情商高的人会闭嘴,然后扶石探路迂回前进。人们面对逆境的心态直接影响他们的行为。抱怨挫折的人,认为逆境是永久的,容易陷入无助,并停止寻找解决办法;而乐观面对困难的人,则认为挫折是暂时的,会鼓励自己继续前进。所以,停止抱怨,积极面对难关,因为只要人在江湖,难忍的问题还是会在你不留意的瞬间神出鬼没地偷袭,并不会以你的意志为转移。更不要以为换了工作,情商就不要充值与修炼。

职场中礼仪的名言

1、职场的中心是商业,不是你。

2、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

3、有些机会因瞬间的犹豫擦肩而过,有些缘分因一时的任性滑落指间。

4、与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人,不如做一个有效率的人。

5、在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

6、职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。

7、信心来自于成功,知识来自于失败。

8、无论你有多聪明,智慧都只能来自于经验。

9、我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。

10、如果你要保卫自己的领地的话,那么这就是你的全部成果了。

11、上班是幸福的,领钱是幸运的。

12、少壮不努力,老大徒悲伤。

13、生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。

14、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

15、如果你很痛苦,你可以退出,试试别的事情。如果你仍然痛苦,那就是你自己的问题了。

16、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

17、随心所欲地抱怨,使劲地发牢骚吧;反正没人在乎。

18、岁寒,然后知松柏之后凋也。

19、人之所以能,是相信能。

20、如果你不热爱自己正在做的事,你就不会成功。2

1、我个人认为,我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。2

2、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。2

3、人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。

2

4、如果你孩子贫穷是你父母的罪恶,因为在他小时候,你没有给他正确的人生观。2

5、谈判是弱是强完全取决于你的目标。2

6、天行健,君子以自强不息。2

7、人若把自己框在一定的范围内,就容易限制了自己的思维和格局。2

8、利器完不成的工作,钝器常能派上用场。2

9、你的工作究竟是酷还是恐怖,取决于你自己的看法。

30、梦想用生命去缔造,未来势必可达到。3

1、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。3

2、脸皮薄的人实际上很愚蠢。3

3、你可以鄙视其他人,但是你无法真正地鄙视自己。3

4、钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。3

5、人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长。

3

6、当你和其他人之间遇到问题的时候,先反省自己寻找答案。3

7、对事不对人;或对事无情,对人要有情。3

8、人类需要善于实践的人,这种人能由他们的工作取得最大利益;……但是人类也需要梦想者,这种人醉心于一种事业的大公无私的发展,因而不能注意自身的物质利益。3

9、立志是事业的大门,工作是登门入室的旅程。

40、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。4

1、九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。历览古今多少事,成由谦逊败由奢。4

2、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。4

3、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会, 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。4

4、愤怒的真正原因从来都不是你自己认为的那一个。

4

5、人们不会为了那些自己不尊重的人卖力表现。4

6、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。4

7、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。4

8、除非你撞到冰山了,否则不要轻易跳离脚下这条船。4

9、冲突是健康的;愤怒则不是。从中得到一些帮助吧。50、成功来自于现在的行为,而不是过去的表现。

5

1、成功的人找方法,失败的人找工作。

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