面试如何说明自己的成长经历工作经历

[面试时如何谈自己的工作经历和资格]Talk about your working Experience and Qualifications谈谈你的工作经历和资格: 工作经历这个话题在工作面试中占最主要的地位。所以你要详细地谈。通常interviewer会很想...+阅读

面试如何说明自己的成长经历工作经历

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

面试时如何回答你工作经历很悲催

对于大多数在职场上打拼的年轻人来说，都有可能存在自己在大学毕业之后一时找不到工作的问题，我在我的成长过程中也确实遇到过类似的情况，但是在我当年找不到工作的时候，我做了一件让我想起来不可思议的事情。当时在大学毕业之后，我和寝室里面的其他同学一样，来到我所在城市的人才市场去，各种的递减类寻找适合自己的工作岗位，但是由于我们欠缺工作经验的原因，我们走了一个多月的工作都没有找到一份真正适合我们或者是我们觉得满意，能够我们的工作，因此我和我寝室里面的其他同学都很着急，后来我灵机一动，想到了一个主意，那就是在正常的向其他用人单位递交简历的同时，我们每个人都杜撰了一份自己的悲惨经历，在这份悲惨经历中，我们都把自己写成来自乡村的贫困家庭，好不容易大学毕业，希望用人单位能够网开一面，给我们一个工作的机会，想要通过这样的方式，提升自己被录用的机会。

要这个方法，我向人才市场的一家用人单位递交了自己的简历和这份经历，结果这个面试官看了我的简历和悲惨经历之后，没说什么，给了我面试的机会，在面试的过程中，面试官第一句话就是你的这个经历是你自己编的吧，我一下有些不知所措，因为确实是我自己瞎编的，我这人又不会撒谎，脸涨的特别红，结果面试官说我们聘用你了，并不是因为你这份悲惨的简历，而是因为我也是经历过你这样的求职就业，而且你的基本条件符合我的聘用要求，但是在以后求职就业过程中不要再这样撒谎了，我向面试官点了点头，并深深地鞠了一躬。通过这件事让我明白，不管怎样，在求职就业过程中，还是应该坚持诚信，不应该为了让自己获得工作而撒谎，因为职场中诚信是最重要的一条原则，如果其他人也像我这样撒谎，他们未必就能够像我这样走运了。...

面试时如何说明工作经历

出色的说明能为面试成绩大加分，让面试官快速发现你的卓尔不群，独具慧眼相中你。来让你的面试更成功吧，人教你做个专业的工作经历说明，在众多面试对手中脱颖而出！

首先，我们来看看究竟什么是职场经历。基本上讲，工作经历就是把你之前的各种工作岗位或职业转换经历融合在一起的一个经历，而不是一听上去就是弄虚作假或混杂无序。从这个经历中，别人能看出你对职业生涯有清晰的规划，知道自己应该从什么地方开始，使用各种资源，即便看上去这些可能让你走了弯路，但始终围绕着一个明确目标，并显示着你正在一步步接近最终成功的目标；又或者你能准确地识别机遇，让自己投身于激动人心充满挑战的事件中，但仍然不失最终的目标和方向，这才是说明职场经历的真正意义。了解这些，你在面试时才能将以往自己的职业经历说明到点子上，让面试官更快速有效的了解你，发现你的价值优势所在。

职场经历一般在面试中进行陈述，如果过去的工作经验与之没有明显关联，可能会让面试官觉得疑惑的时候，这时一个优秀的职场经历陈述会打起作用，甚至能让你的面试分数起死回生！优秀的陈述能帮你满足对方对你的疑问，甚至还能吸引他们的注意力，而不是在你进行冗长、毫无头绪的职业经历陈述时神游太虚。

方法1、简明扼要，突出最有利的优势特质！

要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，啰嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要说明自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。

方法2、把你的陈述语言修饰的生动些，这样才能持续吸引面试官的注意力。

工作经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。

方法3、陈述比强调更有说服力，试着举例证明你的优势。

方法4、说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够。

之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚，但如果你得的奖实在太多了，那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。

方法5、幽默的自嘲可以为你换来好印象！

陈述中尽量推销自己的长处，但不要提及自己的弱点，如果可以的话，尽量用幽默、风趣的方式来讲，这会令面试官对你大加分！

方法6、争分夺秒别跑题，不要在无关的人物或事件上浪费时间。

方法7、自信是最不可缺少的通关利器！

最后一点，说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。