如何立足职场成为精英你必须少做的5件事

[在职场中你必须做的几件事]本文来自于本站能够遵循领导喜恶做事的人。领导也有自己对事物的评判标准，有自己的喜好厌恶，有自己的是非观念，因此，要深刻理会顺我者昌，逆我者亡的道理。领导喜欢什么你就积极...+阅读

如何立足职场成为精英你必须少做的5件事

1.精英有良好的思维他们也许不一定拥有高智商，但他们的智商全都是高于平均值，并且他们的推理能力是严谨和清晰的。 2.精英勇于创新并具影响力他们表现出高于平均人群的动力，倾向于非常自信，善于令人信服。更重要的是他们拥有冒险精神和打破传统的天赋，在别人犹豫的时候，他已大胆地走出去。 3.精英能有效整合个人情绪不屈不挠和坚定不移的精神是渡过困难时期和达到成功的关键因素，并且能在遭遇重大挫折后，从谷底爬出。这对个人情绪的综合管理能力有着极高的水平。 4.精英善于驾驭个人生活许多教导自控的课程指出，养成良好的习惯远胜于学习自律和自控，因为后者往往令人感到挫败。但精英皆强于自律，仔细地计划各项活动，按计划执行而不随意改动，对冲动有着异乎常人的控制能力。

5.精英具备良好的人际技巧我们常说， “买卖（生意）就是关系”。这就是精英的座右铭。虽然不是所有精英都广受欢迎，可是他们大多数都平易近人，表现亲切，善于与他人沟通，对他人的需求有强烈的兴趣，进而建立长期的友谊。但这不代表他们是软弱的，他们更会不保留地说出个人的想法和观点。 6.精英善于把理论应用于实践中他们懂得如何把想法转化成实际的行动。愿意接受新事物，尝试新想法和方法，勇于放弃失败的方案。请不要将他们与实用主义者混淆，研究发现精英多已建立个人信仰和价值系统，而且坚定地遵守和执行。可喜的是精英思想倾向是可通过测评手段辨认和后天培养的。我们不可能把每个人都转化成精英，但我们却可将个人摆放至相对优秀的位置上。

所谓知彼知己，百战百胜，关键在于相对优势。正当所有大学毕业生都以各大企业为入职目标，某毕业生早已盯上了老家几个不错的企业，包括一家跨国企业的小分公司。结果超出她的期望，她得到了多个工作机会，最后选取了跨国企业的小分公司，因它提供较规范的锻炼场所及走向全国舞台的跳板。因此，在职场上是否能成为精英不是最重要的，把自己安放在有相对优势的位置或场所，才是驰骋职场之道。有了想法，需要付诸行动，否则只是空谈。行动之前不妨看看以下的建议： 1.发挥个人所长看武侠小说，主角都各有所长。你的所长在什么地方？这个与兴趣有很大关系，在别人感觉是苦差事，你却乐此不疲。印度一位著名交通指挥员，在同一交通枢纽干了一辈子，每天吸引大量本土及外地游客观看，他工作的地点已成为观光点。

他只是把指挥交通的手法转化为舞蹈，而且不断创新。虽然我们不能断定他具有精英的六种特质，但他是交通指挥员中的精英，应无可置疑。在判断那里是您自己的适当位置前，首先自我评估，也可借助一些测评工具，找出个人所长、能力、兴趣等。在这个基础上，建立个人相对优势。 2.制定计划并大胆行动如果“买卖就是关系”，那么”行动就是成功”。许多职场者的诉求是苦于没有机会，老板只会骂人，指示不清，工作无所适从。回想刚加入职场不久，在一新公司上班第一天，部门秘书小姐对我说有什么不明便可问她，虽然当时有些错愕，但会心一想只要别人愿意指导，总是好的。很快我就成为她的小帮工，因为所有文件都经她流转，这促使我很快掌握了部门的状况，得到许多锻炼的机会。

特别对职场新手来说，行动比计划更重要，因为只有动起来才会有所积累，机会才会降临。这不代表计划不重要，良好的计划，是免除及减少走弯路的工具，使资源得到更好的运用。不要再磋跎，在个人长项的基础上，作出职业规划，勇往直前。在长远的职场路途中，我们需不断寻找适当位置和建立个人相对优势，不要独力承担，多寻求帮助。现代职场我们不需踏着别人肩膀往上爬，但所有成功人士，无一例外都有许多人相助。

职场攻略：白领怎样成为职场精英

其实，职场精英并没有具体的门槛，理论上每个人都可以成为职场精英。但实际上最终成为职场精英的只有一小部分人，为什么他们能够成为职场精英而其他人却没有做到呢？这里面有很多的因素，抛开智商和家庭背景这些无法改变的条件，最重要的其实还是一个人的自我激励能力。什么是自我激励？自我激励就是不需要别人给你“打鸡血”，你都能在工作中保持旺盛的斗志和精益求精的态度。面对困难，你首先选择的不是逃避，而是把困难视作一种挑战，积极面对。基本上在职场中能够做到主管级别以上的优秀精英都具备这个特质，如果有一天你耐不住寂寞出来创业，这个精神就更加重要，因为当你做了老板以后，再也没有人管理你的KPI，除了自我激励以外，没有人会主动给你打鸡血，可见自我激励的能力对成为职场精英何其重要。

那要怎样才能掌握自我激励的能力呢？1，保持良好的生活习惯，确保有足够的精力应对压力想要拥有强大的精神动力，首先你要确保自己有足够的精力。尽量保持早睡的习惯，确保充足的休息是首要的关键。每周适当参加一些运动，让自己具备较好的体能。强大的精神力需要有良好的物理基础，也就是你的身体必须保持棒棒的，减少熬夜，减少酗酒，要想成为职场精英，首先要有一个精英的身体素质。身体素质变强了，面对压力的时候你才能拥有足够的意志进行对抗，反之，萎靡不振的精神状态只会让你面对压力的时候显得身心乏力，想解决却又无能为力，最终选择逃避。2，培养反向思维，习惯看事物的两面性凡事都具有两面性，坏事并不完全是坏事，总会有积极的一面。

比如上班路程较远，在班车或者地铁上单程起码要一个小时以上，这个对上班族来说是一种负担，但也不完全是坏事，我们可以利用这个漫长的在途时间进行阅读，每天来回有2个小时的阅读时间，一个月下来足够读完至少一本书，还培养了自己的阅读习惯，这是好事。要想学会自我激励，首先要学会看透事情的两面性，尽量从坏事中挖掘积极的一面，让自己保持乐观的心态，化逆境为顺境。3，学会专注，工作的时候不要想着玩，玩的时候不要想工作很多职场中的朋友，上班的时候总是想着赶紧下班去玩，结果上班不专心，无法全情投入，神不守舍，这样怎么能做到精英求精？下班的时候，本该彻底放松，却因为工作还没做好，或者记挂着明天上班的事情，导致休息不好，睡眠不足，心情很差，继而影响第二天上班的状态。

要想保持良好的状态，就要学会专注。上班的时候不要想工作以外的事情，当天的任务当天清，给自己定好每天的工作计划和目标，做不完就加班，完成了再走，不留尾巴。下班以后，尽量不要想工作的事，让自己彻底放松，消除疲劳和负能量，让第二天保持足够的体力和良好的心情，形成正向循环。4，定期参加一些职场社交，多接触优秀的人适当地定期参加一些高端的职场社交，听听名人讲座，或者参加认识一些优秀的职场精英朋友，跟他们聊聊天，你会了解到许多过往没有听过的思路和想法，优秀的人一般都比较积极上进，而且常常会有新颖的观点和宏大的目标，跟他们在一起能够带动你体内的上进意识，不断激发你对未来的改善动力，从而达到自我激励的效果。除非你具有足够强大的自我激励能力，否则，尽量远离负能量群体。

负能量群体会让你一起感受到对社会的悲观和绝望，他们本身就处于无法走出困境的状态，并会将负能量传递给身边的人，如果你的圈子都是这样的人，久而久之，你也会开始怀疑人生，不思进取，自我放弃。通过以上四点，可以逐步改善你的职场心智，并最终形成强大的自我激励能力，正能量满满的人在哪都受欢迎，获得的机会也比别人多，成为职场精英是迟早的事。

如何以良好的职场形象成为职场赢家论文

既然是写人的文章，同学们一般会选择自己熟悉的人来写，那么选择哪一个人不会成为问题，会成为问题的是，怎样描写这个人，很显然，按照我们老一套的写法是不行的。写人通常都是为了表现突出人物的某种性格特点，更深入，可能是为了赞颂或者批判这个人，表达对这个人的怀念；又或许，通过对这个人物的描写，来以小见大地反映社会背景，比如说《孔乙己》就是这样。因此，我们写人的记叙文可以确立这样几个中心：

1、单纯表现某个人物的性格特点；

2、赞颂或批判这个人的品质特征；

3、通过回忆“我”与这个人的交往，表达“我”对他的怀念；

4、通过对某个特定人的描写，来表现这个社会上和他具有同样的特征的一群人，反映一个社会背景。

通常来说，我们选择前三种中心比较多，第四种中心如果可以写出来，便是十分出彩的，但因为主题较大，很难把握。