作为大学生应该怎么样面对面试的问题

[面试问题应该怎么答]1、自我介绍掌握你的发言时间。12分钟较为适宜。以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中要害是大原则。 2、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要...+阅读

作为大学生应该怎么样面对面试的问题

经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢？在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作？如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实的自我，无需要夸大其词，否则给面试官不诚实的感觉，这是大忌，希望大家重视。面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。其实，每个人都能学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这21条面试提示将给你带来成功的契机。

1、足够的简历备份。当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候，他们未必都把你的简历打印了多份，带多几份简历前往面试，显示你准备得充分，这样不仅能助你获得好感，面试完了也可以再要回来。细节决定成败，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致，给用人单位留下好印象。

2、面试礼仪的充分准备。你的穿着需要匹配你应聘的职业特性，这在网上有很多这方面的说明，这里就不再详细阐述，这是心理学说的“首因效应”，也就是常说的第一印象，往往面试官的第一印象在评分中占据了七成以上的分数，切记。关于初步印象和最后印象，最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动积极沟通，离开的时候，要表现出自己对该职位的渴望，还有期待下一次沟通的眼神。

3、不要准时到达——要提早到！不管你的主考人多么谅解你在路上碰到的意外情况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

4、把你碰到的每一个人看成是面试中的重要人物。一定要对每一个你接触的人都要彬彬有礼，因为你碰到的不知道是谁，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

5、留心你自己的身体语言，尽量显得精力旺盛、有活力，对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言语之中，你要展现出对谈话的积极态度。作为职业女性，如果能主动和面试官握手，将有意想不到的效果。

6、完整地填妥公司的表格。很多公司面试前都会要求你填一张表格，你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息，字体也需要端正，不要觉得满不在乎，否则用人单位也会觉得你对这份工作同样有可能满不在乎。

7、紧记每次面试的目的都是获聘。清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你的能力，突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈一些你曾经做得十分出色的事情，那是你找到下一份工作的关键。

8、展示你勤奋工作及追求团体目标的能力。大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

9、将你所有的优势推销出去。营销自己十分重要，包括你的技术资格，工作经验，能力和性格优点。雇主非常在乎两点：你的资历凭证和你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

10、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果，一定要有针对性。

11、不要害怕承认错误。雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足，因此，不要害怕承认过去的错误，但也要主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

12、若时间允许的话，阐述和过去业绩成就相关的故事。过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

13、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切。尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话，也可以利用在公交车上的时间去构思和准备。

14、面试前先自己预演一下。预演一下你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。必要的话可以找朋友进行模拟面试、角色扮演。

15、知道怎么回答棘手的问题。大部分的主要问题事前都可以预料到，但是，总会有些让你尴尬的问题，以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

16、将你的长处转换成与工作业绩和效益相关以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

17、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，...

大学生如何正确面对面试

求职过程注意上当受骗！求职前须注意：面试前须准备：

一、对该企业的企业文化建设情况、经营情况及你所应聘的岗位设置情况等有一个全面的了解，做到有的放矢；

二、准备好个人的简历及有效证件；

三、得体的服饰，恰当的语言；

四、面试的地点、时间等。面试是对一个求职者临场发挥能力的检测，是对求职者第一印象客观的评价，想给面试者留下良好的印象及增加求职的成功率，基本做到：

一、良好的专业水平；

二、良好的沟通技巧和临场发挥能力；

三、得体的语言（包括肢体语言）

四、适当的提问；

五、面试的回访。做到上述求职就没问题了，你的旅程就愉快了很多！当然更重要的是给自己有信心，把每一次失败当成你学习的机会儿！用常态面对为佳！

大一的入党积极分子问题

我是大学期间入党的，并且当过入党联系人。我在北京上学，仅以我所知道的情况回答你的问题

1一般大一刚军训回来就要选入党积极分子，第一批的话的确没有成绩做凭证，但是选举却是全班选的，所以人缘好就能选上，或者威望高也一样，有的人就是有领导的气场

2选入党积极分子的时间嘛，要看你所在党支部的发展计划，但是每学期最少要一次吧。人数看你班级人有多少了，我们是30人左右的班，每次推举3~5哥

3大学的老师一般和你入党没关系的，有关系也是党支部书记那个老师。

而且老师没有这个权利，因为每一次选积极分子都是要全班选举的。

4一般来说成绩好的话，在大学入党不会很难。也不必非第一，成绩好就行。

5因为入党要经过初高级党课一年，假考察期一年，所以你至少再大二下学期已经是积极分子身份了，才有保证毕业之前成为正式党员。

作为大学生入党积极分子你是如何理解2010年10月24日人民网刊发

做为入党积极分子，我觉得人民网发出的这批文章恰当及时，为国内的爱国青年敲响了理智的警钟我们都知道，中国当前的发展是飞速的，在世界人的眼中，中国的腾飞是迅猛而有力的。这个时候，正是我们爬坡攻坚的关键时期，全民都不该麻痹大意，这个时候，最是考研我们全国人民耐力和韧性的时候我们反对霸权和侵略，我们立场明确，但绝对不是委曲求全和退让，对于一些蓄意破坏两国关系、寻衅滋事扩大事态的人，我们要以合理合法的方式维护权利绝不妥协；但是盲目地将问题一刀切，采取极端激进的方式更不可取，不仅解决不了实际问题，反倒使我们的社会正常秩序遭到影响，同时也为我们文明大国的形象抹了黑我们说，发扬爱国热情要选择恰当的方式，我们应该看到事态发展的根源是什么，如果我们的综合国力能够更强，我们的社会制度体制可以更完善，我们的国际形象可以得到更多的提升，那么问题也许就会更快地解决大学生是有知识有技能的社会群体，对于当前国内社会有着相当影响力，如果这个群体可以为社会其他阶层首先做出高姿态、讲求实际的行动代表，我相信对于整个社会的主流也是会有所带动。

用知识武装我们的头脑，以爱国的动力转化为我们求真务实的治学精神，肩负起中华民族复兴的伟大使命，捍卫祖国的形象和尊严，给世界一个有气量、有姿态、有实战精神的国人形象，这才是我们当前最需要完善的，这些才能更有效地去提升我国的国际地位。作为入党积极分子，我会在更努力完成课业任务，提升自己文化素质和精神修养的同时，关注身边发生的事情，及时帮助同学朋友走出思想的误区，引导他们以依法理性的方式去表达爱国热情，并及时向党组织和指导老师做好汇报，以一名党员的要求时刻鞭策自己，争取早日加入中国共产党的光荣队伍（后面这一段就要看场合说了，如果是谈话，就要少说，以免过于套路觉得不够真诚）这真是我一字一句敲上的，水平有限，凑合看吧，呵呵，主要是想回味一下大学时候的生活了，才回答这么长，希望对你有所帮助吧...