[职场人士如何提高身价]职场人士如何提高身价 中华英才网第29期嘉宾访谈室于近日成功举办,本期我们邀请了英才职业顾问联盟的专家,首席职业顾问师卞秉彬先生做客访谈室,就“如何提高你的职场身价”作...+阅读
职场中年人士应该如何买保险
确定了险种,其次要确定保额。要注意的是,应当根据是否已参加基本医疗保险和自身的健康状况进行投保及确定保额(虽然大多数单位都为职工参保了基本医疗保险,但仍有部分单位没有参保,这也应当考虑)。 2007年中国保监会出台了《健康保险管理办法》,要求健康保险产品要区分投保人是否已参加基本医疗保险这一因素,使商业保险充分发挥对“低保障,高覆盖”社保的有效补充作用,这也避免了一直存在争议的已入社保同时参加商业医疗保险的被保险人的赔付问题。 同时,由于每个人的身体状况不一样,在投保前最好能先进行一次健康评估,并结合自身的特点,如是否有家族遗传病、从事特殊行业等,再决定健康保险计划,以实现用最合理的保费支出获得合适的保障。
一般而言,目前我国重大疾病的治疗费用一般在十几万元左右,因此普通人购买10万元-20万元的额度较为合适,在适当的时候可依个人情况的变化再适度增加保额,过高的保额对于一般人而言并不必要。 当然,如果希望得到更好的服务和更多的保障,可以在自身经济能力许可的前提下购买更高端或者保额更高的产品。 事实上,很多人并不满意纯保障型产品,而是喜欢“有病赔钱,无病还本”的保险产品。去年保监会颁布的《健康保险管理办法》规定“医疗保险产品和疾病保险产品不得包含生存给付责任”,即“有病赔钱,无病还本”的返还型健康险属禁售之列,但为满足国人的保险消费心理,保险公司仍以产品组合的形式“复活”了返还型健康险。 虽然买不到单一的返还型健康险产品,但实现相同功能的保险组合产品依然可以买到,多是由一个两全主险和一个附加重疾险组合构成。
如果对纯保障产品感到难以接受,也可考虑购买此种组合,——实际上是买了两款保险产品而已。 在选择保险产品过程中,还需要明确的是,不能以保费作为最主要选择标准。 保费的差异,往往表现在其保障范围大小不同,“天下没有免费的午餐”,在选择时要将保险责任与保费一并考虑,并同时考虑上面提到的自身健康状况等这些因素,购买适合自身的保险产品。 此外,还要考虑保险公司的长远服务,要选择服务好、运营规范的保险公司,以确保能够便利地实现自己的合法权益,享受到优质的服务。
职场中年人士你的心态对了吗
一:首先界定中年的定义:
联合国世界卫生组织提出新的年龄分段:
44岁以下为青年人,
45岁至59岁为中年人,
60岁至74岁为年轻老年人,
75岁至89岁为老年人,
90岁以上为长寿老人。
虽然各个国家和国际组织对于中年的划分各有不同,但个人比较认可上面这种分法,这5个年龄段的划分,把人的衰老期推迟了10年,对人们的心理健康和抗衰老意志将产生积极影响。
民间流传的“二十三十青少年,四十五十正当年(即壮年),六十七十满街转,八十九十不稀罕”民谣,这和以上的提法,如出一辙。
而身在职场的中年人士,也就是45-59这个年龄阶段,却有很多人提前步入了年轻老年人心态。
他们对新事物不再好奇,对于学习新知识的欲望几近没有。在工作中,虽然看似经验丰富老到,然而,过一天算一天的想法凌驾于一切,所想的不过是,只要不出错就好,再熬个几年就能退休了。
中年职场女性更是如此,这个年纪又刚好碰上更年期,动不动就发起了脾气,觉得自己干了一辈子了,恨不得立刻退休回家才好。
可毕竟这个社会做不到人人财富自由,大部分家庭仍然需要有着稳定的收入才能维持家庭正常开支。于是现实和自己的想法之间出现了拉扯状态。
他们的心态其实已经不在工作状态中了,而身体却依旧在早晨准时上班,下午准时打卡,过着数着日历的麻木日子。
二:其实,憧憬退休,对于退休后的日子有着美好规划没什么不好。
然而,最关键的还是不能因为渴望退休而放纵自己沉浸于退休之后日子就一定会很美好的想象当中去。
这样的状态即便是熬到退休了,或许刚开始觉得很惬意,但时日一长,那种空虚寂寞感会更加深刻的袭上心头。
这也是身边很多老年人常说的还不如上班呢!至少上班能有人说话,身处集体当中,经常聚个餐,一起出游什么的,比一个人傻乎乎的呆在家强多了!
所以说,现在的职场中年人士,要不要这么早的将自己划归到老年状态中去呢?
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