面试该做什么？

[面试技巧你该做什么]1.在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以...+阅读

如果是面试官，须准备：

一、考试的相关资料；

二、面试针对专业所提出的不同问题及记录；

三、面试的评价，是否每个前来应聘者都做了评价（须设置相关岗位的面试考核表）

四、当然，更须具备限时、地点、记录用的纸笔等。

五、面试前的，来人接待尤为注意。

六、面试的过程是让来访者对公司、单位的经营、企业文化建设情况、岗位设置情况及薪资待遇有个比较系统的了解，起到一个对外口碑宣传的作用，这是好多企业面试官所不能具备的。此项也是重点。当然，面试的方法有很多，如：集体面试，进行预定的游戏来考核来应聘者的方法。有如，特殊的岗位须进行现场操作，此项操作前也是必须准备的。因为面试分为：初试、复试最后到录用。因此可根据面试的几个环节设定不同考试或者是面试内容。

面试要做到哪些

以下是在192job中国汽车精英网看到的，希望对你有所帮助

面试技巧之一：准备篇

面试的第一个技巧就是事前的准备。

1.资料的准备：行业市场的情况、面试公司的情况等资料的准备

2.个人状态的准备：个人的着装、心态等。

的面试技巧之二：实战篇

在面试过程中要表现出激情的一面，但这并不等于浮夸。自我说明时，要坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势，确定自己能够胜任这一职位。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。

面试技巧之三：应变篇

在面对HR的询问的时候，要会灵活做出各方面的应变。面对HR提出的各种问题，要会变通的做出相应的回答。

面试技巧之四：结束篇

面试结束之后，这并不意味着面试整个过程也结束了。首先，从细节上来说，还应该保持刚进入公司面试时的最佳、自信的精神状态。其次，离开公司之后，还可以从其它一些几方面做功夫。

总之，面试技巧是在实践中总结出来的。每面试一次，就要对面试的结果进行一次总结，分析在面试中表现的优点和缺点，不断总结失败的原因，这样离成功就更近了

应聘面试需要做些什么？带些什么

给你一个真实的面试情况把1.你在招聘会的时候就要找对自己合适的职位他会给你填表格，得礼貌并且清楚的问清楚该职业的工作方向2.他通知你面试的时候，我是学设计类的，他会让我带上我的作品在规定时间到达公司，切忌不要迟到，因为那是公司对你的第一印象。3.由于面试的人会比较多，他会分几个阶段和编排号让你去办公室的面试官等待提问。如果你怕紧张没事，放松心情，不要去的太早，踩着那个点去一般就会排在中间，前面的人去了以后你会有点放松，在这个时候你可以想下下面他要让你做的一些东西1>面试官：你有类似的工作经验吗？我：有，我在前几个月在某某某公司实习了几个月，但是由于要返校所以就出来了，未能继续2>面试官：你对这类工作的看法和见解？我：我很喜欢设计，而且我很看好贵公司在市里的地位和名气，所以我想来试一下我是否可以有幸胜任。

………………问完以后我被另一个带到一个办公室，考验我的实际操作能力，给了我广告方案让我完成。当然我完成了。第2天让我来报道就这样，我首次面试就通过咯不过我还没毕业，过几天又得回学校准备毕业答辩噢PS：切记，进门要敲门，鞠躬问好，走的时候要鞠躬道别，关门！是一些礼仪上的问题祝你早点找到一份你喜欢的工作

面试需要什么？

所谓面试就是当面测试.主要注意事项如下；1>着装.我赞同专家的说法，.着装就是人的第一张名片.不认识的人特别注意对方的衣着.它是人的文化.爱好，修养，风格等方面的集合.这里不是指着装要华丽，富贵.怪异.能代表自己就可以了.2>面部表情.我赞同一些高手的说法.面部表情是人的内心在外的体现.喜怒哀乐均写在脸上.要学着有张笑脸.微微一笑.笑出礼貌..笑出自信.笑出对人的尊重，3>自然.稳重.对考官提出的问题.不要慌张.沉着应战.问什么答什么.对答不出来的问题，作一下道歉.很正常.4>灵活应战.对考官提出的问题.挑自己最有把握的回答..有把握的多讲，5>接受考验，胜不骄，败不馁.在数次的面试中不断成长.祝好运相伴！