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应聘讲解员面试要做好什么注意点急求谢谢提供!

04月18日 编辑 fanwen51.com

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应聘讲解员面试要做好什么注意点急求谢谢提供!

首先。字有点多。希望你能认真的看完!如果你想从一群应聘者中脱颖而出,这得从你人的品行来给人留下印象了!从进公司的第一步起。从推开门进面试室的的一步起。从你坐下凳子的第一步起。从你跟面试官说的第一句话起。从你的眼神起!综合的分析一下。中国有句古话。坐如钟。站如松。所以,进公司。首先走路要挺直腰板,让人觉得你很可靠。做事负责!然后进面试室。记得要敲门。等面试官让你进的时候再进。而且,一定要面带微笑。很真诚的看着他们。然后,坐着也一定要挺直腰板。不要拱着腰。否则,会让人觉得你很懒散!然后,说话一定要注意,别人问什么,一定要想清楚再回答。比如,别人问一个问题。你一定要等个2-3秒后回答。这样会让人觉得你比较成熟。

深思熟虑。做事考虑。会让人觉得你可靠!但是,切忌,别答非所问。那你前面所做的就白答了!还有最重要的一点。说话从低调,谦虚着手。别走高调位。别人会直接把你刷下来的。除非你实在有很强的能力!否则,你就一定要体现一点。你能够学习。不会的你都能学习。会认真的学习!公司不怕没用的人。就怕不能学习的人。即使是一个北大生。他进入社会又会什么?还不得从头学社会学?你也一样。要细心。认真。祝你成功!如果你想短时间内提高普通话水平就要勤练习!经常读文章!...

讲解员专业考试和面试内容是什么

讲解是以陈列为基础,运用科学的语言和其它辅助表达方式,将知识传递给观众的一种社会活动。讲解员是沟通博物馆、纪念馆与社会的桥梁和纽带,是博物馆、纪念馆的名片,讲解服务的质量和水平直接影响着观众的受教育和参观质量,影响着博物馆、纪念馆的窗口形象,甚至影响到一个地区和国家的形象。因此,如何选拔和培养讲解员,特别是培养优秀的讲解员,在博物馆、纪念馆社教事业中起着关键作用。 讲解是知识和语言的高度综合艺术,其职业特点与组团社导游员有着根本的区别,它综合了教师、播音、演讲、话剧、表演等专业的技术手段,是专业性、知识性和艺术性的综合。讲解员处于一个特殊关键的岗位,她面对的是一个知识层次、年龄层次等不相同的特殊团体,讲解员既担负着宣传和教育的职能,同时要能有效的组织引导观众参观,此外还担负着协调处理、写作研究等义务和职责。

同时,讲解员的选拔,也应该规范的选拔程序。首先要在一定范围内详细公布招聘信息,确定选拔讲解员对象。其二是初次面试要到位、仔细,再确定进入复试人员。其三是严把复试关,最终确定人员参加试用,试用结束后,应该有一个上岗前的培训和考核过程,不合格者继续培训或结束试用。面试内容应该要包括自我说明、语言表达能力、知识测验、职业答题和特长表演等。招聘组应该由主管领导、部门领导、人事主管以及资深讲解员组成。...

景区讲解员面试自我说明

应聘讲解员自我说明一我叫XXX,现于上海xx大学法语系就读,现在是中国2010年上海世博会展示中心的专职讲解员。下面就是本人的自我说明:来到展示中心已经有一年的时间了,曾经我也是一名展示中心的志愿者,其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责任感、有使命感;不求回报、无私奉献。工作了,虽然有人会说,每个月也拿一样的工资,做多做少都一样。但是,每天为观众多说明一些,看着他们期盼世博的眼神,我就能明白这不是一件单调乏味的事情。很荣幸在展示中心开馆一周年之际,我被评为了“金牌讲解员”。一年来接待了像荷兰王国经济部部长、马里共和国文化部部长以及南京正军级首长和扬州市市委书记等VIP、领导。但印象最深的还是为一位盲人小女孩讲解,我将她的双手放在每件展品上让她触摸,她是在用心参观。

当讲到海伦·凯勒的故事的时候,我清晰地看到她眼中的执着和光芒??我想,这正是我工作价值的所在。工作中,我也有一些缺点,比如太过浮躁。在讲解过程中,一旦现场观众过多或者不遵守秩序,很容易激动,有时甚至影响讲解质量。为此我也在好好反思,争取在工作中耐心、细心、热心,只有这样才能更好地奉献世博。现在我最大的愿望就是好好工作,明年进园区服务世博、参与盛会,不论是以志愿者的身份还是以工作人员的身份。相信,在2010年10月31日晚上,中国向全世界宣布我们举办了一届成功、精彩、难忘的世博会之后,我也可以自豪地说:“2010年,我就是那成功、精彩、难忘的一部分!”...

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