公务员面试中怎么回答以下问题呢

[面试工作的当时你怎么回答以下问题]面试技巧： . 面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题： . （一）淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己...+阅读

公务员面试中怎么回答以下问题呢

我已过来人身份告诉这位妹妹，公务员面试中不会出现这样的题，问的是你的解决问题的能力，以及语言表达能力等等.而楼主出现的内容无非是围绕着你来的，在公务员面试，考官对你的信息一概不知，他怎么会知道你没入党，没工作，坚持考公务员呢？？？？一旦他问这样的问题，你可以投诉他.而且规定考生不得在考试过程中说出任何关于个人的信息. 你可以在网上看看历年的考题，看看别人是怎么回答的.自己再找点题练一下.比如有个题就是让你召开一次以某项目（有背景资料）为主的调研活动，让你用5分钟说明你该怎么做；或者有个单位领导的秘书，领导在发言的时候，秘书发现他给领导写的发言稿有明显错误，而领导还没讲到那，如果你是那个秘书，你该怎么解决这个危机. 要记住，不要怕面试，你怕，别人也怕，大家都一样.反复想想这句话，心态就平衡了....

公务员考试面试：怎样回答每种类型的试题

因为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。这里只提供一般性的要点，考生自己去体会。

第一，时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。

第二，工作能力方面的考题，如一项调查，一个工作的开展等。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。

第三，综合协调能力方面的考题，如给你几项棘手的工作，如何去完成等。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。

第四，人际关系处理方面的考题。这种考题要注意四点，一是要注意上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。

第五，应变能力方面的考题，如群众到单位吵闹，如何处理等。这种题目一般很难回答好，建议：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。

第六，服务意识方面的考题，如群众来访来电很多，影响了你的正常工作等。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。

求有关公务员面试的高手帮我解题答一下这道题目

您好！

1、这是一道考察考生辩证思维能力的题目，这类题目的一般特点是阐述一个事物看似矛盾的两个方面，然后让你谈看法。

2、公务员面试基本都采用结构化面试，面试过程一般都是从抽签决定入场次序开始，考试过程中的题目一般都是固定的4—5道，考试时间总共10分钟左右（考前考官会明确告诉你），回答超时要被扣分，每位考生都一样。考官念题（含在考试时间内），你听题，可以用事先给你准备好的纸笔做简要记录，作答前允许有思考时间（都计算在你的答题时间里）。根据个人面试的经验，应当把握以下几个原则：第一，礼貌原则，当你进入考场，自信的走到答题席前，先向考官们鞠躬问好，然后再坐下，回答问题的过程中，一定要把目光扫过每一位考官的眼睛（至少有一遍），哪怕是坐在最旁边的记分员，最后为了缓解你紧张情绪，可以把目光定在坐正中间的1-2位考官身上，答完每道题目要说“回答完毕”，全部题目答完后，要起身向考官们再次鞠躬表达谢意，然后走出考场，这个环节看似与考试无关，但与你的分数有密切关系，这叫印象分。第二，答题要有层次性，要用“首先-其次-再次-最后”或“第一=第二-第三-综上所述”的句式，这样给人的感觉你的思路很清晰，条理很明确（其实这个时候你回答的具体内容就不是很重要了），具备做公务员的基本潜质，这一点你又可以拿到高分了。第三，表达底气要足，声音要足够洪亮、镇定，这是检验你是否遇事怯场，是否具备驾控大局的素质，尤其是在遇到比较生僻题目时，在考场固有紧张的气氛中，你会不由自主的胆怯，出现声音小、颤抖、卡壳儿，这个时候你只需要稍微做以停顿，深呼吸，让心跳慢下来，变相回答问题，结合题目你能想到什么就说什么，记住务必列出一二三，千万不用去顾及自己说的对与错，要知道应变能力的考察往往就是从这些细节显示出来的，如果你能够做到这一点，哪怕你所答的与题干偏离较远，也不至于会是太多分，甚至还会有加分呢。第四，合理安排答题时间，不要被超时扣分，更不要回答问题时间太短草草离场。第五，准确判断所出题目的类型，是考察组织能力的？（给定条件让你组织某种活动）计划能力的？（给定条件下拟定一个方案）协调能力的？（比如，上级领导来视察，主管领导不在，你是副手，你该怎么安排）还是逻辑思维能力的？（你所举的那个例题）还是应变能力的？还是综合考察各种能力？只有明确了题目类型，才能有效的作答。

3、从类型上判断，该题目是考察考生辩证思维能力和应变能力的题目。不妨从以下方面作答：首先，对于“国家遭遇危难时为国家做任何事情吗？”的调查中，我国高中生调查样本选择愿意为国做事占调查人数的87%，说明我国高中生的爱国主义热情高涨，正所谓“天下兴亡，匹夫有责”，这与我国中小学思想教育的方向不谋而合；其次，在对出生地的选择意愿调查中，我国高中生被调查样本中有多数愿意选择出生在国外，这种现象说明在我国社会主义改革建设过程中，社会经济的某些方面我们还落后于英美韩等发达国家，而在我国逐步扩大的对外开放力度以及信息网络的逐步完善的条件下，我们秉承“取其精华，弃其糟泊”的原则，积极吸纳并学习国外优秀的经济文化成果，源源不断的“国外精华”传入中国并被包括广大高中生在内的适宜群体所接受，对青少年的价值观念产生了巨大冲击，总认为“国外的月亮比国圆”，这是我们在中学生思想教育方面的不足，没有客观的引导青少年认识到国外的不足面；总之，在社会主义改革开放的大潮中，我们应当积极引导高中生正确客观的看待我国经济社会发展的优势和不足，继续加强爱国主义教育，同时应当引导他们辩证的看待发达国家的优势和劣势。上述回答，不知是否满意，希望能帮到你！！【注：savvy0521原创回答，转载请注明出处，谢谢！】

公务员面试题待解

呵呵应急题，这种题关键是要考察你遇事情的冷静分析程度和承担能力。首先保证自己对考官展现一中在努力解决问题的态度，也许你没有遇到过，或者遇到也没有办法，但是这是考试，要赢就必须展现你从容不迫的一面。套路的回答：领导委以重任……自己怎么全力以赴……有时候困难的不可抗性……自己要尽最大努力在最短时间里将困难降低到最小或者说完成这项工作……（第一段完全是套路，帮助你思考组织下面的语言）具体工作方面了：重要领导来参加自己势必事前做好道路考察和筹备工作，保证接待工作万无一失。但是因为突发事件造成……根据时间寻找其他足以完成任务的途径，或者打电话到单位请自己的同事从其他路线帮助自己完成接待工作。如果都行不通，主动及时打电话与领导沟通请求帮助。

最后，不管是那一种方式完成或者没有完成这项工作都必须在事后向领导汇报，并针对自己的工作情况做好检讨或者是总结，以面对今后领导安排的其他工作云云……（只要是一切为了完成这项工作为目的就拿不了低分）写的比较简单，关键是答题人的语言组织，思路是这个思路就不会错了呵呵。...