职场工作中哪些人不能深交

[职场中不可深交的五种人]在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来...+阅读

职场工作中哪些人不能深交

有目的地接触你

俗话说，无事献殷勤，非奸即盗，在职场中，这样的人非常多，可能你对他有价值的时候，他对你的态度是非常的好，一旦你失去了利用价值，那么就是大路朝天各走半边，以往的情谊好像都不复存在一样。这样的人只看眼前的利益，不顾曾经的感情，一定要远离，否则它就会像是一只吸血臭虫一样，只要你有血可吸，他一定会赶来，直到你失去了对它的价值。

2.空谈主义者

职场有一批这样的人，他们有着很大很远的梦想，但是从不付诸于实践，每天会跟你畅谈很多时代的东西，但是就不可能脚踏实地的工作！这样的人就像古时候的赵括一样，纸上谈兵，空有抱负，却能力平平，一身的负能量，很容易影响与他身边交往的人，所以遇到这样的人一定要远离。

3.没有信誉的人

古时候有一诺千金，一饭千金的故事说的就是重感情，重承诺。但是在职场中，很多人对于自己的诺言，对于自己的承诺，从来不当做一回事，经常是随便许诺他人的事情，转眼间就忘记了，不仅会坏了别人的事情有时甚至会导致当事人失去一份工作。然而他们还不反省自己，觉得自己只是开玩笑的，谁叫你当真了？这样的人在职场中一定要远离，因为没有责任感的人，对自己的承诺，不放在心上的人，一定是不靠谱的人！

职场上可以交朋友吗

能交到朋友是意外之喜2113，交不到朋友才是常态。5261你走入4102职场后，肯定会有领导或朋友跟你说，职场是1653来工作的，不是来交朋友的。

1、在职场中交朋友，很容易被人理解为你在“站队”，职场是非常忌讳有“党派”的，当你因为你认为的朋友，而被摆在对立面时，工作都可能不保。

2、人性都是复杂的，作为职场新人的你无法辨别面孔下面的善意是真是假的时候，唯有保持观望和距离，才能日久见人心。

3、那怎么判断一个人是否值得自己去深交呢？曾国藩有答案：曾国藩说： “观人之道，以朴实廉介为质。有其质而更傅以他长，斯为可贵；无其质，则长处亦不足恃。（复方子白）” 用人，现代管理学讲究：选、育、用、留，每个环节，都有很多的书可以读。如果没时间读，曾国藩这句提示重点：选、育、用、留，找质朴、踏实、廉洁、耿直的。太花哨的、简历异常丰富的、整天蹦生僻词汇的、满嘴跑各种名人人名的，不要和他们在一起，让他们爱在哪里就在哪里。人才，朴实、不贪是核心。有了核心，再有长处，可以用；没有核心，有长处也不能用。他没有说的下半句是：只有朴实的核心，没有长处，没有好习惯，也不能用。做人本来就难，成事本来就难，成人的世界里本来就没有“容易”二字，除了长胖容易之外，哪有容易。————此观点摘自冯唐新书《成事》...

因为内向工作中没有找到合心意的朋友在公司很孤单怎么办

我觉得在公司很难能交到朋友，因为在公司，大家都是工作关系，甚至是利益关系。涉及到利益的时候，大家都是会表现出自私的一面，而且工作那么忙也没有时间交流感情，没有时间和精力去了解彼此，所以大多数人在工作环境中是没有朋友的，只是同事关系，这种情况不是你一个人，是大家都这样，所以不必担心。

在公司感到孤单说明你的工作还不是很忙，忙的人根本没有时间想这些问题。所以我觉得你可以去接更多的任务，让自己忙起来，忙起来不仅能得到领导的赏识，还能积累更多的工作经验，让自己有更大的提升，同时忙碌会帮你驱逐孤独感。我就是这样的。一闲下来就胡思乱想，忙起来什么都忘了。

我觉得你只要维持好同事关系就好了，不需要去在工作中找朋友。在工作岗位就好好工作，工作完了，下班后可以和自己真正的朋友一起聚餐一起玩，这样我觉得把生活和工作分开是比较好的，把同事和朋友分开也是好的。我们班以前有两个同学去了一个公司，成了同事，大家都很羡慕他们，觉得他们在工作中会有个照应，但实际情况是他们成了同事后有了竞争关系，因为利益相互之间闹得很不愉快，一开始还一起租房子，现在一个人搬出去住了，最后连朋友都不是了。所以我觉得大家把同事和朋友分开是比较好的。

同事之间为什么做不了好朋友

都说，在一个单位或者相同职位的两个人，是不能成为好朋友的。因为职场中的竞争属性让他们成为对手，你追我赶，利欲熏心。写字楼里流传着这样一句话：我们是来工作的，不是来交朋友的。只要利益冲突存在，好朋友这个词，似乎永远与职场绝缘。职场友谊流失的N个原因 1.彼此的私密话题某一天被暴露，甚至被用来中伤自己 2.自己私下提及的创意被剽窃 3.升迁导致的心理失衡导致最终友谊破裂 4.工作中的意见不合导致心理错位 5.因为关系密切对各种帮忙要求无法拒绝 6.朋友没守住彼此对公司的抱怨或对客户的指责导致自己的离职这些职场友谊雷区你别踩 1.不分你我，如胶似漆。应保持适当的距离，合适的心理空间会让友谊更长久。 2.期望过高。总是期望对方能给你除了友谊之外的东西，但结果往往会落空，职场中的人际关系以及职业发展只由你自己这个个体决定，和职场朋友无关。

3.泄密。因为个体倾诉的欲望以及对你的信任所以选择无话不说，但一旦泄密，友谊将不复存在，甚至反目成仇。 4.公私不分。友谊是友谊，公事是公事，要在人我之间建立清晰的界限。...