2014年云南农村信用社终面的面试形式

[农村信用社面试问题]（1）谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。 ------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断...+阅读

2014年云南农村信用社终面的面试形式

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初次面试准考证打印时间：2014年8月1日-8月3日。

初次面试结束后3个工作日内，省联社将发布笔试公告及进入笔试考生名单，进入笔试考生可再次登录云南人才网网上报名系统打印笔试准考证，并按笔试准考证规定的时间、地点及要求参加笔试。

笔试结束后3个工作日内发布最终面试公告，根据笔试成绩择优拟定最终面试考生名单，具体时间地点另行公告通知。最终面试将根据岗位需求加试外语口语或少数民族语言能力。初次面试、笔试成绩不作为最终面试成绩的组成部分。精通岗位要求的小语种或少数民族语言的考生，同等条件下优先录用。

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云南信用社笔试前的资格复审及初次面试主要是考什么问题

云南农村信用社初面的话，一般是结构化面试，就是单面。常见问题：请你自我说明一下，你为什么选择我们信用社，如果把你调到偏远地区是否接受调配，还有一些个人问题。从历年考试情况看，全部专业都统一考一份试卷，试卷属于综合性质，不区分具体专业，内容包括经济、金融、会计、财务、数字运算、逻辑、政治、时事、法律、计算机、写作、文学常识、史地常识、科普常识、英语等等。常考知识点在“考丁谷”都有的。笔试通过后可以参加面试：面试的话可以准备结构化面试和小组讨论这两个面试形式，是最常见的面试形式，结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

云南农信社面试的形式是无领导小组

是的，根据《云南省农村信用社2018年新员工招聘面试公告》中指出：

1、2018年云南省面试形式为无领导小组讨论。

2、无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。

3、无领导小组流程如下：

(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。

(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。

(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。

(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。

(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

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