面试时哪些行为是致命的错误

[面试时的常见错误]不善于打破沉默面试开始时，应试者不善于破冰，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使...+阅读

面试时哪些行为是致命的错误

1. 有个人在面试时，突然拿出一只蝴蝶，说这是他的宠物，并问面试官是否能够让他带着蝴蝶进入公司。这个行为让面试官觉得非常不可思碧旦败议。

2. 另悔颤外一个人在面试时，看起来非常专业，但是当他被问迟物及关于公司的问题时，他却开始流利地讲起了另一家公司的信息，显然是在错把公司名字记混了。

3. 有人在面试时，被问到英语口语能力如何，他回答：“我很流利，我可以用英语唱卡拉OK。”面试官非常惊讶，但他最终还是得到了这份工作。

4. 还有人在面试时，突然问面试官：“你喜欢动物吗？”然后拿出一只小狗，让面试官玩弄一会儿，这让面试官觉得非常有趣。

面试是一个展示自己的机会，但是需要注意不要过于夸张或者出格，要尽可能地表现出自己的真实情况和实力。

面试中常见的肢体语言错误有哪些

1）放下手里的道具——你不是魔术师或滑稽演员

把钢笔、文件、手机、简历或其他物件拿在手里不停摆弄，会让你显得紧张笨拙，毫无准备。如果手中的东西掉落到地上，那就更糟糕了。

2）用眼神交流，但不要盯着对方

东张西望固然不好，可也不要盯着面试官的眼睛。如果房间里还有其他人，要和每个人进行眼神交流。不要盯着别人的前额或嘴巴。记住，眨眨眼睛！

3）把手放在合适的位置

把手臂放在“真话区”，即肚脐至锁骨之间的区域。在这一区间做手势，不会碰到脸颊（前文提到的第2点），且会给人沉稳专注的印象。

4）不要总是点头附和

不管别人说什么都点头附和的行为，显得你溜须拍马、毫无骨气。

5）与面试官保持合适的距离

如果面前有张桌子，与桌子保持合适的距离，显出足够多的上半身，表示你没有什么可隐瞒的。如果面前没有桌子，也应遵循同样的规则。不要坐的太近，让面试官感受到你的鼻息，也不要坐的太远，好像你不愿与他们交流。

面试中会犯哪些错误

注意交谈礼节

(1)交谈注意的五个方面

(2)交谈避免的八个方式

(3)倾听

(4)体态语言

3、回答问题的技巧

(1)知之为知之，不知为不知

(2)认真聆听

(3)冷静沉着，保持耐心

(4)礼貌得体的提问，显示你的专业深度

(5)判断意图，对症下药

常犯的错误：

一、是不善于打破沉默

二、是与面试官“套近乎”

三、是不善于提问。

四、是将自己包装成完美的人

五、是缺乏主见

六、是自命不凡，目中无人

七、是见面就打探薪酬福利

八、是贬低别人抬高自己

九、是卑躬屈膝，唯唯诺诺

十、是抬出大人物压人

十一、是慷慨陈词，却言之无物

十二、是负面的肢体语言

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求职面试时应该避免的错误有哪些

1、迟到。

2、到得太早。

3、抽烟或者闻烟味。

4、说前任老板的坏话。

5、在技巧、经历和常识方面撒谎。

6、穿戴不合职业要求。

7、记不起面试官的名字。

8、香水或者润肤液抹得太多。

9、戴墨镜。

10、戴蓝牙耳机。

11、没有提前懂得雇主情况。

12、没有表现出应有热情。

13、过早询问收益问题。

14、过早提出薪水要求。

15、无法解释你的长处和能力是否适应你申请的工作。

16、说自己是这项工作的最佳人选，可是又拿不出强有力的证据。

17、忘了带来一份你的简历或者你的资料。

18、忘了你简历上写了什么。

19、问题问得太多。

20、一个问题也不问。

21、回答标准问题没准备。

22、不仔细聆听面试官措辞。

23、多半时间你在措辞。

24、打断面试官措辞。

25、不留意合营面试官的沟通风格。

26、打哈欠。

27、无精打采地坐在那里。

28、让同伙或者母亲陪着来。

29、嚼口香糖、烟草、叼着钢笔港币或者搔首弄姿。

30、开怀大笑、咯咯地笑、吹口哨、哼哼歌曲或者吧唧嘴。