社区工作者面试技巧：面试陷阱你有预知能力吗

[面试中的随机应变能力你有多少][导读]随机应便，是求职者应具备的能力，重要的是，要意识到招聘人员和你是平等的，你们在进行双向选择，无须紧张。有的单位或部门主管，在对待求职者时会用另一种面试方式，考考求职者...+阅读

社区工作者面试技巧：面试陷阱你有预知能力吗

例1：你有一位同事，工作时违反了单位的相关制度，请问你要如何跟领导检举他？很多同学一看到这个题目眼睛都亮了，“这个题目简直不要太简单啊！不就是检举么，小事一桩，我能列举十八种‘不同的检举方式，第一种，当面直接跟领导说；第二种，发邮箱；第三......多种方式，亲们，醒醒吧，你们觉得面试就为了要一个只会举报，打小报告的“小人”，尤其台上坐的都是领导啊，谁知道你冷不丁要举报谁呢？。这道题更想看到的是大家真正的三观，在同事犯错误的时候，你会怎么处置，这个时候我们要做的是帮助他认识到自己的错误，改正它，分情况处置。如果只是简单违反单位日常规范，那我们完全可以委婉提醒，有困难还可以帮助他。如果违反情况比较严重，可以建议他找领导沟通e79fa5e98193e4b893e5b19e31333365656639检讨等，简单来说，这道题不仅仅考查原则性，它更加注重处置问题的灵活性。

例2：你的手机是智能手机么？你经常使用的是哪些软件？这道题有些同学看到觉得有点莫名其妙，不知道它想考查啥？甚至有些人还会“自作聪明”，直接告诉考官“我使用的不是智能手机”，一句话结束考题，那我也会很负责的告诉你，你面试基本没戏。连考官想考查什么都不知道，甚至直接回避，看似聪明，实则愚蠢，很明显，这道题是需要你正面回应的，现在还有几个年轻人使用的不是智能手机，说不是的那是再把考官当傻子，即便真的不是智能手机，那难道就没有一些常用软件么，这道题真正想了解的是考生的日常习惯，所以，本质还是自我说明。接下来说什么就很明显了，比如读书软件啊，新闻啦，微博微信等等，当然，最重要的是说明软件的使用给自己带来了什么。...

在社区工作面试中如何做到让考官眼前一亮

考场中如何获得考官青睐的一些注意事项给大家参考。

1.以丰富内容“吸睛”

面试中答题最重要的就是要有内容，也就是我们常常强调的“有话说”，在短短的面试时间内，我们需要讲出吸引考官注意的内容，就必须有针对性的准备。一方面，我们需要系统性的学习政治素养知识，将政治素养知识体现在答题内容中；另一方面，我们也需要广泛了解学习热点知识，提升自己答题的广度来体现自己个性化。

2.以清晰逻辑“吸睛”

做到“有话说”的广度和深度，接下来就是将自己的答题内容以清晰的逻辑呈现出来，让自己的答题内容以清晰的层次感吸睛。其一我们要梳理清楚要点的内在逻辑，呈现出层层递进的逻辑感；其二要学会用逻辑连接词，避免内容的重复；其三就是需要不断练习答题，从练习中找问题，改问题，做到逻辑真清晰。

3.以外在感情“吸睛”

在考场上的考生，往往会存在外在表现磕巴，语调平等问题。这个时候外在的感情传递练习就显得尤为重要。在考场答题就需要将有层次逻辑性的内容以真情实感传递，从眼神交流到表达抑扬顿挫，再从肢体动作大方得体到整体外在自信满满，需要不断准备，不断从练习纠错中做到优中再优，以外在优秀表现吸睛。

请教社区工作者面试有关事宜

1.社区工作者的面试一般会提问什么问题？

一般情况下吧，社区工作者面试，一般情况下都是问你一些专业性比较强的问题，比如说吧。

1、社区工作者应该具备什么素质？

2、你了解社区居委会工作吗？

3、你从事社区工作的优势与不足？

4、你将来打算如何干？

一般情况下问一些这样的问题比较常见吧。我想只要你有这方面的专业知识回答起来应该没问题吧。

2、面试时有很多因素是我们自己不能控制的，我们能做的只有让自己的才干在几分钟只能发挥到极致。成功与否要看机预了。如果我们努力的去准备了，去争取了，不观被录用，还是未被录用，我们都要保持良好的心态，不为成功而沾沾自喜，不为失败而灰心丧气。积极的去准备，耐心的等待，同时做好两手准备，把现在的工作继续做好，有机会再去拼搏再去尝试。

只要你保持这样的心态，我想任何问题你都会轻松回答的。

3、自我说明这个环节很重要的，那自我说明的目的就是，面试官能在几分钟之内看到你的综合素质，比如表达能力，概括能力等。。。所以自我说明的时候尽量保持语言的连贯性和逻辑性，还有一点就是自我说明的时间，一般情况下自我说明3分钟左右就可以了，做个短而生动的自我说明能给面试官留下一个很好的印象的。那你自我说明的时候，可以首先说明一下你的家庭情况，然后是教育情况，如果你在学校获得过什么奖励你可以说一下，还有就是在学校参加过什么社会活动没有？然后说一下工作经历，如果没有工作过，你可以重点说一下你在学校参加的社会活动。这样就可以了。

就是这样吧，希望你能顺利过关吧。那就这样喽。。北北

补充一下，社区工作者要有耐心，还有就是热情，你要让面试官感觉出来你这个人比较稳重比较开朗。。这样对你有好处的啦。