[面试财务岗位时怎么回答你的职业规划是什么这个问题]财务人的职业升迁路线一般是出纳/会计——总账会计——财务经理——财务总监。这是标准的财务人员升迁路线。事实上很多小的公司可能就是一个会计和一个出纳,财务总负责人就...+阅读
面试时怎么回答如何看待会计这个职业
同学你好!大学会计专业毕业生---面试时,怎么回答如何看待会计这个职业?
1、首先,向考官老师致意,自己即将步入会计工作大门,感谢老师的提问。刚刚从学校毕业,没有实际工作经验,仅仅在路桥公司进行三个月的财务会计日常业务实习,跟着师傅学习编制记账凭证、汇总领材料单,和辅助车间生产费用成本核算资料。在这里---结合学习专业基础知识和公司实习过程中的一点点体会:
2、通过四年的基础理论和专业理论有学习,自以为能够将会计基础、账务处理、成本核算学好。就能够胜任工作,其实不然,通过到公司企业实习,体会到“自己好似温室里的幼苗”是实习老师带领我们迈步实际工作的第一步。
3、我认为扎实基础专业理论是会计工作的方向标;
4、会计人员遵守职业道德教育,在工作中从实习师傅的一言一行,老师说做好会计工作,首先要学会做人,做事,然后才是做学问,这点我理解还不很深。虽然已经考取了会计从业资格证书,如果能够被公司录取,我会在见习期间逐步适应实际工作业务。提示分析:大学毕业生---没有实际工作经验,所以,在校期间,除了认真学习基础和专业理论知识之外,参加社会实践活动,到公司企业实习、参观、调查十分重要。在面试时,要坦诚对待,自己对于会计这个职业还没有了解,单靠书本知识、公司实习(几个月)是微不足道的。其实,考官出题之意---不是要求你对“会计职业”理解有多深;因为,一切答案---已经反映在考生的脸面上。老师---从考生的坐姿、言谈举止,行为表现就心中有数了。所以,面试时,挺起精神来,真诚应对,常常得到加分喔!祝你好运!...
谈谈对会计工作的认识
对会计工作的认识
1、财务会计工作的重要性。 过去在企业活动中,经常性地强调以生产为中心,尤其是在电力等技术密集性的行业中,这种观点更为突出,而认为财务等工作仅是后勤服务保障部门。财务“人员”往往是被重视的,尤其在国有企业中,近水楼台先得月的情况在财务人员中得以体现,这与财务人员“组织结构方式”有关。人员得以重视并不等同于财务工作重要性得以同样反映,现代企业管理由生产型向以财务工作为核心的生产经营管理型转变是一条发展之路。由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心,所有经济活动都离不开财务,管理活动都是围绕实现财务目标所展开的工作,这便从客观上要求财务人员在现代企业中,必然要严格按照现代企业财务管理的要求,执行各项规章制度,分析和处理企业的经济机关的财务问题。只有充分认清财务管理工作在企业经营活动中的地位,才能使财务会计工作与企业的管理工作形成良性的统一。
2、完善财务组织结构,加强财务人员队伍建设 从事多年的财务工作,我深刻体会到完善的机构和财务人员队伍对财务会计工作的重要性。按照《公司法》和《会计法》等相关规定并结合本单位组织形式特点建立财务机构是开展会计工作的前提条件。我们是上市公司并表所属单位,本公司集团设财务部,下属7个子公司、8个分公司及机关本部共16个核算单位,每个核算单位设置财务科室,财务报表经总公司合并后对外报送集团报表。财务部门按照董事会制订的财务预决算工作要求,在总经理领导下,进行公司整体的财务会计管理工作。完善的组织机构是公司财务管理有序进行的有力保证。 培植与本企业财务管理和会计核算工作相适应的财务人员,是财务会计工作质量好坏的关键一环。要按照岗位分工的要求和工作职责的划分配备足量的会计人员。同时,每一个岗位上的会计人员要能胜任本岗位上的工作,这是对会计人员业务能力素质的要求。有人认为会计工作就是算账,现在会算账的人多,技术要求不高,会计人员比比皆是,讲究多年的工作经验而忽视新业务知识体系的提高,如此想法很是普遍。然而,现代企业的财务会计并不是简单的算账,也不是谁都能做的好。随着我国与世界经济的接轨,我国的各项法律法规与整体的财务会计准则也是日趋完善。去年刚频布的新准则就是会计核算要求的巨大变化,同时也对财务人员提出更高的要求。好的财务人员的业务面不能仅仅限于本岗位工作,有很多会计人员知道活怎么干,但是为什么不知道。使自己成为多面手,要掌握多层面的知识结构,同时,要经常性地学习,补充新知识。新时期的会计人员不仅是账务核算人员,更是一个经营管理人员,不单单是事后的核算,更应该体现在事前预测、事中控制上,在预测、决策、规划、控制等多方面体现一名现代企业财务会计人员的真正价值。
3、建立和完善适应企业的财务管理制度 公司组织形式不同,其财务管理各项规章制度亦不尽相同,但必须是在国家规定的相关法律、法规的要求下,结合本企业特点建立。制度建设对一个企业的作用不言而喻,俗话说没有规矩不成方圆,财务工作直接涉及国家及企业的财产资金安全、财经政策,其严肃性尽人皆知,完备系统的财经规章制度必不可少。资产管理、核算办法、现金管理、内控制度、报销办法、内部考核检查制度、人员岗位职责等,是指导一个企业工作方法的最直接文本依据。 财务制度的执行似乎比制订更为重要。不论是老企业还是新成立的公司,首要的问题就是制订各项管理制度、企业的文化、规范标准等,软硬件不可不谓齐全,但是热血三分钟的事情也是屡见不鲜。制度的执行往往与人的行为控制相联系的,它会让人觉得不舒服,因此变相执行、打擦边球,以至于不执行甚至于视而不见,所形成的各种管理办法被人们的不自觉行为所破坏,企业的管理也无从谈起,漏洞百出,形成隐患,此种作法万万要不得。
4、严格分工、明确工作职责,加强内部控制,加强风险防范 明确自己的工作职责,即是对自己工作进行合理的定位,这是搞好其职位工作的前提。因为只有真正知道自己演的什么角色,才能把戏演得更好。不论何岗位人员,其职责必须服从公司对其工作的要求: 不折不扣地按职责要求完成任务;局部利益服从整体利益;要有工作的积极性和主动性; 具备全局观念,要有岗位之间、部门之间、上下级之间、内外部之间的协调配合意识;提供决策参考,为决策出谋划策。加强内部控制是企业管理环节中,尤其是财务工作中非常重要的举措,它是不相容岗位分工的要求,要求所有的工作不能由一人完成,工作中即协调配合又要相互制约监督,在工作程序中将风险化解。资金的管理在控制中显得重要。所有的经济活动无不最终反映为资金的结果。也许是在银行的多年工作习惯,重视资金管理是我一直强调的。人员、职责、流程、监督在资金管理的各个环节中必不可少。资金的流动性强和人们的占有意识,往往使许多案件和隐患处于许许多多的无形之中,必须让所有的人(而不仅仅是财务会计人员)都要树立良好的财务风险管理意识。
5、树立良好的财务意识,做好执...
我今天面试财务经理问我谈谈你对往来账会计的认识有哪位同
做往来账,主要是应收账款、应收票据、其他应收款和应付账款、应付票据、其他应付款这几个账。要做好这个工作,我想应注意经以下几点。一是把握好各类账的分类,不要弄混了,特别是应收账款和其他应收款,应付账款和其应付款。二是若单位业务量大,往来单位多,应分的更细,设二级明细或三级明细,如其应收款可按其内容设水电费,职工借款等明细。三是对应收票据和应付票据,设一个备查账,以便掌握这些票据的到期时间。四是平时要多看这些往来账,要非常熟悉,这样不易出错。其他的及时记账等都是财务的基本要求了。这些可结合你单位的具体情况,找到比较好的方法。做账的流程和平时会计业务的流程是一样的,发生的应收应付原始凭证,由制单会计做凭证,审核会计审核,往来账会计记账就行了,若是冲销应收应付账款的,在中间多一个出纳记账。
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说一下你们对会计看法
任何事情有是有利有弊的 就看你是怎么面对的了 他接触的人比较多 上中下三层都会接触到 能锻炼人的反应能力 做事能力 还可以丰富社会经验 相对来说还是比较好的 但是要做会计一定要认真踏实 这个要根据你个人的兴趣爱好来说了...我个人认为当一名会计是很不错的工作,而且像干会计这一行的,就业范围很广的...找工作呢,不要单方面的看它好不好,还要考虑一下自己才行...适合自己的工作那才是最好的工作...
会计是越老越吃香 但是初期出来没什么经验很难找 除非你有关系
熬了2个月头发都快熬白了 才找到一个 建议在校期间 把会计证考掉 假期去企业争取到会计岗位上实习实习
基本的EXCEL WORD懂点 只要你去实践了整套过程 毕业很好找工作
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