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华为综合面试和资格审查哪个先开始

06月01日 编辑 fanwen51.com

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华为综合面试和资格审查哪个先开始

综合面试其实就是HR面试,一般都不会卡你的,基本都能通过 。 常问的是: 你以前做过什么?为什么离职?对以前公司有什么不满?在以前公司印象最深刻的是什么?请用一小段话概括你自己。对这份工作有什么计划? 如果以前已经面过专业和英语,这次就不会重复面了。 华为现在招聘很多人,面试官给你邮箱,估计是首先是看你不错,然后可能是想让你推荐你同学或者同事啊之类的。有就推荐,没有就算了,不影响你的面试的。 综合面试完了不是所有的流程都结束,还有华为的政审,华为的政审也比较麻烦,需要很多人签字,但是一般都能通过,大概需要两周时间,当然这个不需要你做什么了,你只需要耐心等待,到时候自然会有HR与你联系。 华为的体检也很严格,如果体检不通过,照样刷下来人。

所以这段时间好好休息,别熬夜,别吃太油腻的东西,体检顺利通过,才算真的没有什么后顾之忧。 有啥不明白的还可以问我。

华为文员第一轮面试都问些什么

文员一般都是比较简单的问题,学历、工作经验、工作体验等等,时间不长,不过要在短时间里体现自己能够胜任文员这项工作的优势。以下是基本流程:面试前先把自已的学历证、身份证等复印件上交上去了。然后参加一面。一面过后是笔试,大概二十分钟左右。笔试过后又是二面。二面过后又是笔试。然后三面,三面的面试官好象是人力资源部当官的吧,是个GG,问了些个人问题,然后看了我毕业证、身份证等原件,也问了我薪资要求。最后填职位申请表。填完交上去后,面试结束,2周内通知。说实话,华为文员待遇不高,大专也的确只能做文员了,待遇看工作经验和能力的审核程度,应该在3k~4.5k不等。 楼主如果真心想去的话,面试时要好好表现,一定要体现出“上进、积极、肯吃苦”的心态,这可是内部经验哦,呵呵 祝好运。

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