大家说说在单位人缘不好不让领导喜欢

[职场营造良好人缘]1.初交手：先倾听，不要「6档全上」在社交场合，许多人不知如何对全然陌生的新朋友踏出第一步。因应人际间的初次相会，第一件事通常不是开口，而是「倾听」。「有些人在社交场合中比...+阅读

大家说说在单位人缘不好不让领导喜欢

在每一个单位工作都是一样```

人缘不好的话``那么你自己就要反省一下了```

不要老是用公司制度来做人...虽然老板喜欢的是遵守公司制度的人```可是老板只有一个``员工有百多嗰...一把嘴怎样斗赢百多把嘴呢`~？老板要服众的...你明白吗`~？

人缘不好``你怎样努力工作负责都是废物一件..不会重用你的...

其实不用拍老板，领导马屁的...只要做人做事都不要那么执著就好了...就算你只是一个文员..其他部门的不关你事都好...看见别人忙的话..主动点过去要帮忙吗...在公司里面一定要找出几个性格比较好动的人来作为自己的朋友..因为这些好动的人是会帮助你把同事关系密切点的...

一句到尾...你怎样譵人...人就怎样譵你...

这个社会就是这样...不是单靠努力工作就可以出人头地的...关系才是重点...除非你的工作能力不是平凡人一样```那么你就要高度重视一下自己的影像了...

在单位人缘不好怎么办

虽然山穷水尽的样子，但是请记住危机即转机，永远不要被自身以外的负担给牵制了前程，工作不顺心，空闲的时候找机会换，此处不留人自有留人处，世界大着呢。这是对你工作上的忠告，其次是做人处事的批评。你说的那些导致你不爱交流的理由（自小和奶奶一起长大的，不爱和人接触，也不怎么爱说话。而且说话很直，家里很穷，也没有什么势利。穿衣服也不讲究，就是衣服能穿就穿，不爱打扮）这些是在说家人没有好好的培养你的社交能力，你永远别指望，不去和老板同时交流还能被上司发觉你的才能，其实表现你自身价值的最重要的一个方面便是做人处事，待人接物。这和“应酬应付”有着严格鲜明的区别，交际是交际，应付是应付，具体的区别一两句话绝对说不清，总之你一定要学着去和她们打成一片。

你说她们总喜欢说买车，网购什么的，虽然我对买车不感兴趣，网购也只是偶尔，但我告诉你，这些只是现代生活中很渺小的一部分，听她们说说你耳朵会长茧？我想就是你这种不屑一顾听她们交流的态度让同事觉得你人不好。你说你说话直，怎么样我说话更直吧，我这是为了让你明白些该去明白的世道，让你感到不爽时很正常的，因为我说的很直白，这就是直白说话的弊端，当然也有好处，能反映你这个人的真实，但是凡事物极必反，直白过头就不好了。也许说这么多你觉得你好像太多不同于现在的这个社会，好像永远学不会怎相处，我在这里给你信心（这些事情只要你试着去做，一切都很简单，重要的是看你愿不愿意从自己那个封闭的世界里走出来），不要彷徨，不要胆怯，你要知道你既然来到这个世界了你就没有退路了，好好面对自己胆怯的那一面，找出所有的缺点，慢慢来，一步一个脚印，用行动告诉这个世界，你已经豪无恐惧，无懈可击了。