职场经验：工作到现在你懂得了哪些职场道理

[爆笑动物寓言教你职场道理]1。一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？乌鸦答道：当然啦，为什么不呢？于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出...+阅读

职场经验：工作到现在你懂得了哪些职场道理

工作到现在，大家都有在职场上吃了哪些亏，获得了哪些职场经验呢？欢迎大家来共享！

第一条：见什么人说什么话，说话留7分！

我想很多职场上有很多像带带一样，心直口快的一个实诚人！但是人在社会上行走，一定要有一定的口才！

好的口才能迅速拉近人与人之间的距离，职场上如果你能良好的沟通，那么你肯定能上到管理层！

第二条：老板只重视结果不重视过程！

你很累，你每天加班加点，你每天为公司风雨无阻，这都不重要，只会让你在内心问心无愧！

但是从结果来看，只要能带给一个企业一个好的结果，老板会默认一些事情！所以你应该跳出原有的思维！

第三条：三分痴傻防死，七分正经谋生

真正的聪明人是看不出聪明的，反而职场上很多人都是自己不聪明，反而自己在那里炫耀的！最后连自己怎么死的都不知道！

正所谓：树大招风，所以三分痴傻防死，七分正经谋生！

第四条：凡是涉及利益，那就不是朋友！

凡是涉及利益，就没有朋友，可能工资奖金差200块，友谊的小船都能翻！

谨慎借钱，一但是借了钱，那么有可能你就会损失一个朋友，有可能会多一个职场敌人，仇人！

恩，大概想到的就是这么多，欢迎大家补充

职场新人应该掌握哪些职场生存技能

一、做事藏拙，做人露怯

初入职场，也许你觉得好多人都能力一般，普通平常，没什么厉害，你似乎很容易就会超越他们，可是，在做事情上，他们面面俱到，几乎没什么马脚，让人找不出破绽。

二、待人以诚的尺度

我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。

三、理想、利益

在职场中，大多数人有理想，这也是人生的重要奋斗目标，但是，如果在职场中你将理想辅助实现，却往往会适得其反。其实，在职场中，老板看重的是你的工作能力，以你的劳动付出来赚钱，这一切都是利益驱使的结果。

四、公义、生意

一些人大义凛然，永远是有理的那一方，可是做起事来却不愿吃亏，也许你做了件好事，可是却得到不是奖励和赞赏。因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。

五、任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。

原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。

因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。

大学生所要掌握的职场技能

1.我们想要成为行业的佼佼者，专业技能就显得相当重要。而很多专业知识在课堂上是学不到的，大学毕业生要想快速提升专业能力，有两个主要的途径，一是通过实习阶段积累，二是参加专业的职业技术培训。当然，有些学生在校时就和导师一起做项目，有相关的经验和一定的专业知识，但知识是没有时间概念的。在当今的市场环境下，知识日新月异，尤其在IT、电子、互联网行业，更新节奏快到让行业专家都感到危机四伏。所以，作为即将踏入职场的大学生，在校期间就要开始做好学习和职场规划，积累工作经验，到毕业时自然水到渠成。

2.学校和职场，是两个性质完全不同的地方。很多初入职场的大学生无法适应角色转换，难以快速适应职场生活，会造成个人职场生涯停滞不前，无法获得更大的发展空间。培养自己做一个有心人，这对大学生来说至关重要。身在职场，做到细心谦逊，同时善于观察和总结，保持对自己的工作、部门的工作时时在心，对团队的动向和领导的意图及时了解和判断。另外，自己的个性修养也需要与环境协调一致。

3.职场，是一个大团队。懂规章制度，不懂与人融洽相处，换来的只能是别人对你的指手划脚，背后对你的说三道四；你融不进办公室的圈子，同事把你排挤在外，一个人身单影孤，工作效率低下，难以生存。身在职场，妥善处理人际关系，也就显得尤为重要。人际交往的核心是沟通，掌握职场沟通技巧，可以对别人迅速展示自己的人格魅力和正能量，才能快速融入甚至形成属于自己的圈子。

4.在职业生涯中，不可能一帆风顺，总会出现各种问题，及时反思，做好工作总结，有利于我们工作的提高，与人相处有利于我们对自己的剖析，及时发现自己的优缺点，发扬优点，及时纠正缺点，在关键时刻，积累的工作经验可以帮我们度过职场难关。总而言之，这一习惯对职场发展有着很积极的作用。

5.自控能力是很容易被忽视的，其实非常重要，有自控力的职场人士往往晋升得很快，因为他们知道如何去平衡团队内部的矛盾，如何把控自己与他人之间工作责任的度，自控的表现有很多种。比如：性格暴躁的人需要控制言行；性格张扬的人要控制自己的表现欲；善于思考的人，也要控制自己的过多分析，避免导致不必要的误会和工作环节冗繁等问题。总之，自控力是因人而异，是多元化的。