面试问题：5年内有什么职业规划

[面试问题变成5个]你为什么面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了，还不包括下水道井盖之类的问题。有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练...+阅读

面试问题：5年内有什么职业规划？你为什么会选择这个行业

建议从3个方面预期：第一，学习、锻炼、打基础的自我提升型！目前大部分刚毕业的学生能在他人即有工作经验或师长或老人身边学习到，薪水不是主要的，不是不要，而是根据每个人的实际情况来对待，对于一个衣食无忧的学生即经济条件好的，他可以不要任何薪水实习学生或怎么都可以，但对于其它的人群可能不太现实。建议此种类型的的可以先行选择一个小的公司先磨合一段时间，有机会立即进入大的品牌、规范化、职业化公司好好待个2-3年那会受益匪浅！第二、对于那些立即想实现自我价值的（经济价值）希望他立足自身实际情况考虑，综合考评，个人看法，对于一个家庭条件不是太宽裕的人来说，立足当前高等教育，家庭几乎倾其所有，毕业了，要首先为家里减负，自己能解决自身问题，那就很好了，目前有很多一部分人待业处于家庭或个人面子问题在家待业，成为名副其实的啃老族，现实情况是大部分真真的工薪阶层，真真的平民事无法解决很多问题的，首当其冲是赚钱养家糊口！第三、薪酬以什么样的预期，什么范畴和标准，主要还是根据多种因数考虑，正常、普通情况下选择，个人观点，考察身边的同学朋友及行业情况，实事是、踏踏实实地根据目前市场上正常水平，薪资浮动上下20%为宜，能自己解决住房（根据您本人所在的城市等综合因素考虑）、吃饭、水电、手机费、衣物、日用化妆品等正常消费，稍有结余，即可具体问题具体对待，自己两题裁衣，最好找身边有经验的行业内人士对您进行评估和指导，不足之处还请谅解！随便畅聊！...

职面试的时候自我说明主要说些什么

你好，看到您的问题和别人的回答。请允许我提一些小小的建议。我是中恩智电科技公司，负责公司的网上商城，所以请相信能给你一些建议。这些建议不像那些专家讲的那么华丽，那么有条理，但很管用。

1、外表不要过份装扮，不要有奇装异服，职业化一些更好，男生头发不要过长，（除非是艺术生），女生最好别染发。放弃夸张的装饰品，衣服上下搭配，千万不要西裤配旅游鞋，买不起西装不要强，在外表上保持自己阳光，清爽的形象。

2、提前半小时到，会让你心态平和。

3、无论面试室的门是否开着，记得轻轻的点一下，这个细节会给人留下非常深的印象，因为已经没有学生记得敲门了。

4、如果发现地上有废纸，记得捡起来。

5、不要相信把自己吹的天花乱坠的公司，真正有实力的公司，是别人吹出来的。

6、找个踏踏实实的老板，跟着他。下面回答你的问题：

1、不要关注你要说什么，先思考不要说什么。

2、如果你有工作经验，不要说前公司的不好。即使它真的不好。

3、公司问你要多少工资，可以告诉你一个回答“按照公司的工资体系就可以”。百分百公司以后会告诉你，他们对这个岗位的出资，但一般不要对方把米饭一放，你就把盐撒上去。当然，你有更好的回答更好。

（一般人力资源不喜欢直接声明要多少工资的人，因为她还不知道你的能力，她愿意给你多少，让她自己说）

4、去这个公司前，至少了解一下这个行业，最好是你能接受的。

5、你的工作经历，不重要，你的辞职经历对她更有意思。

6、了解一个公司，选择它，爱它，并坚持去做。你才会成功，不要将找工作当成漫天花雨，打中哪个算哪个。

7、不要抱怨，无论觉得自己成功还是失败，记得说谢谢。希望能帮到你

面试中的职业规划问题

面试时被问及职业规划，该如何回答？职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问？其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏？当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来五年的职业规划是什么？方法与策略：这个问题的背后是了解职者的职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：

1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要的稳定型员工。回答：我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。效果及分析：真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得你很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而会让你在众多应聘者中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。专家点评：其实职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。