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设计职场情景剧

09月14日 编辑 fanwen51.com

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设计职场情景剧

情景中的六个人分别是:老板,秘书,车间生产人员,品质检验人员,车间主管,工程师。因明天有个客户会来验厂,老板于是带着秘书今天亲自到车间视察工作,以做到完美。这个厂区是生产药品的,各个车间生产都有条不紊,老板视察面露喜色,继续进行视察工作,来到了H车间,看到前面有两个员工正在说话,于是与秘书一同走了过去。秘书:怎么回事呀?穿红色的检验人员说,这里有箱药品质量有问题,需要停止生产。生产人员:以前也都是这样做的,都没有问题的,而且主管说这批货很紧,要我们加紧生产,你这样一停,我们生产肯定做不出来。秘书眼望向老板,老板发言道:把你们车间负责人叫过来。生产员赶紧去通知了,并带过来两个人,一个是生产主管,另一个是化验工程师。

老板:你这批药品是怎么回事,不合格为什么不停止生产,还要加速生产?主管:这批药品以前也都是这样做的,只不过这次提高了检验标准,所以检验才不合格,我把工程师也喊过来了,让他来帮忙解释一下吧!工程师:这个批次的药需要出口,所以检验标准提高了很多,但由于时间较紧,来不及进行工艺改良,所以就按上次的工艺进行生产了,但此药品的药效,以及副作用都是控制在合理合法的范围以内的,而且客户也曾表示可以接受,所以就进行批量生产了。老板:那为什么检验员不给通过呢?检验员:这批货出往欧美市场,所以品质按欧美的标准进行抽检的,没有人通知我们按原来的标准进行抽检,也没有人告诉我们客户愿意降低标准收货,出货带来的后果由谁来承担也没划定,所以品质为把住质量关,不惜要生产暂停以改进工艺解决质量问题。

老板对着秘书:马上召集本厂区所以高层开个紧急会议,生产暂停2小时,发函让工程师立即着手改良生产,所有员工暂时安排其他工作。秘书:好的,我立即通知。老板与秘书离开车间现场。

300分各位职场达人的勾心斗角故事

工作找多了,经验多了,有些事一眼就可以看出来了。

在辛苦的职路上,我体会了许多以前未体会过的。曾经过五关斩六将的进入一家内资公司,以化妆品为主要业务。公司规模看来不是很大,最后面试我的是行政主管。看上去是诚府很深的人。进入了公司第一天,我就把公司的前前后后左左右右,以及工作程序都摸的一清二楚,这还全都靠“前辈”帮了忙。“前辈”就是在我之前的一位同事。我,就是接替她的工作的。跟单文员,可想而知,就是业务跟单嘛。以前我曾想象化妆品的跟单是麻烦而又新鲜的工作,但就一天的时间而已,我就已经清楚了整个运作程序(小夸一下自己的聪明)。才知道,我所要跟的,是一个新品牌,正在发展中。客户总共就四家,工作是简单得不能再简单。相对于以前做会计的工作,我感觉非常的轻松。没有那种压力了,而且也没有那么复杂。自认为可以很好的适应一切。但也就是一天内,我看到了公司内部的某些不尽我意的地方。

我,喜欢平淡,简单,直接。不管任何事,也不管是什么人。过去,很多同事,很多同学朋友都劝过我,简单固然是好,但必要的时候,还得用用心计。我总认为这样的说法很可笑,而每次也会一笑而了。所以,我讨厌有心机的人,我不屑与有心机的人交往。

而公司,居然在一个总共才六人的小办公室里,分成了两派。用尽所有一切可以敌视的态度面对对方。以前,我总认为,就算是用心机,就算是想对方败得很惨,也尽可能的把自己的那份心掩饰一下吧!赤裸裸的争斗,对自己也没好处吧。或许,单纯如我,只能适合做沉默一族的人。一天之内,因为工作的原因,两派的人互相吵闹过三次,这还是我第一天上班。有朋友解释说,这是欢迎我第一天上班的画面。我说,我宁愿不受欢迎。工作中,对对错错皆有可能,但关键是要看,错了以后用什么样的方法,什么样的态度去解决,而让工作在最快的时间内恢复正常,尽可能的在减少损失。同事嘛,共事的时候当然免不了磨擦,但那也算是人与人,人与工作的一种交流吧。

记得我出入社会的第一家公司是在深圳,由统计员开始做起,工作简单却需要细心。而每次我的工作完成后,都会有个程序,就是让主管及财务人员过目签名。而我每次都会发现主管,从来只管签名,不看我的工作成果。有一天,我把计算好的日产量与原料用量交到财务的时候,却发现与仓库及采购部门的明显不相符,而财务部的审核人员明明发现了,却仍然上交到了经理部。结果是,我的主管被经理痛斥一顿,而我的主管再找财务审核人员理论。结果是仓库和采购还未对她们手上的资料进行更新,所以导致了数量不符。这件小事,我看到不是仓库或采购人员一些工作效率,而是看到了财务审核人员那颗深沉的心。各自不相干的部门,却有着紧密的联系。发现错误,却不在自己这关卡住,仍然上交到上级,然后,看着自己的敌对方(不管是私事还是公事上的敌对方)或被痛斥,或被革职,或被减薪,那她心里就是高兴。那时候,我才明白,这就是所谓的职场中的勾心斗角。

一直以来,我都认为勾心斗角出现在商场,那是可以理解的,是必然的。

这四五年来,我始终都没法接受,勾心斗角一面出现在职场里。或许,娱乐界所谓的借着对方的名声,拉着自己的人气直线上升也是这类的道理。在职场中,面对自己敌人的时候,越表现得虚伪,心理就越是惧怕对方。不管前提是什么,当在同一公司或同一部门出现竞争对手的时候,有心机的人,就会利用一切的办法,背后或当面的直接挑衅对方,死抓对方的弱点,绝不放松,并且会在紧要关头,用力推动一把,死对手不能再进行反抗。胜利的一方,对着措败一方,得意而又洋洋的轻笑!

听多了,看得也多了,心理自然就去接受了!在职场中,勾心斗角,有的为的是名利,为的是权力,还有的为是的金钱或别的。总体上来说,这算是一种心理,一种职场中人的心理,在职场中间接的表现了某些人的心机或欲望。这种现象,一定会一直存在于职场的每一个角落,不管你是经理,还是主管,或是员工,都将继续面临表里不一的对手。需要看的是你要怎样处理,怎样接住对方一不小心丢在你面前的“炸弹”。

有哪几种小说

起点关于网络小说的分类是这样的: 玄幻·奇幻 ┊ 武侠·仙侠 ┊ 都市·言情 ┊ 历史·军事 ┊ 游戏·竞技 ┊ 科幻·灵异 ┊ 美文·同人 ┊ 剧本·全本

1,在现代小说批评和小说理论中,最流行和最基本的是按照篇幅的长短、字数的多少和容量的大小把小说分为长篇、中篇、短篇三类,篇幅长的为长篇小说、篇幅短的为短篇小说,介于二者之间的一类为中篇小说。这种分类方式目前又多出一种微型小说,即小小说。

2,按小说的性质和塑造形象的主要途径,可分为抒情小说、故事小说等;

3,按小说的体裁和表现形式,可分为叙事体小说、传记体小说等;

4,按小说反映生活的题材和领域,可分为历史小说、爱情小说等;

5,按创作方法,可分为现实主义小说、浪漫主义小说等;

6,按创作流派,可分为荒诞派小说、魔幻现实主义小说等;

7,从小说史角度分,又可分为志怪小说、章回小说等。但各类小说之间又没有绝对的界限,有时一部小说会兼属许多类型。

8,按照网络书分,可以有武侠小说,玄幻小说,修真小说,魔法小说,科幻小说,悬疑小说,推理小说,侦探小说,同人小说,都市小说,穿越小说,后宫小说等等众多分类。

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