[白领必懂职场“黑话”]白领必懂职场“黑话” 文/张叶绘 上司说话经常会有谜一般的“言外之意”,新员工千万不要会错了意 “明明说要休息可以不来上班,但一天没去,却马上给你脸色看。”前天,才调到南京...+阅读
什么叫职场黑话!
职场黑话大全-简介 所谓“职场黑话”,乃是一些口是心非的反话。因此,这些话都不能当真,如领导说“耽误大家两分钟,我就讲两句话”千万不要以为就是两分钟和两句话,如果你要为此较真,定会闹出不少笑话的;还有“考虑考虑”,其潜台词很可能就是“没什么好考虑的了”。 职场黑话听起来似乎有点高深莫测,其实在职场人的口中不断出现,很多职场新人入职屡受挫折,原因就是不懂职场黑话。[1] 编辑本段职场黑话大全-流行帖 一篇“职场黑话大全”的帖子在网上悄然流行,帖中列举,老板表扬你“沟通能力强”,可能是暗指你常聊天;老板称你“为人随和”,代表你可以随时被解雇…… 对于许多刚刚入职的职场菜鸟来说,网上流传的职场“黑话”并不陌生。职场黑话远远不止如此,很多话都要反着听。
编辑本段职场黑话大全-影响 听懂职场黑话让你职场得心应手 刚入职场的新人,当初学到的坦诚、表里如一、开诚布公等等如斯之语言在此都遭到颠覆。开始质疑价值的判断标准,也在职场迷失了方向……心口不一的职场表达方式流行在办公室,催化这种虚伪的是价值判断标准的分裂。问题是,这种分裂是缘于人格缺陷,还是环境压迫? 职场专家告诉人们,当一个人开始言不由衷、口不对心的时候,并不简单地意味着他的人品出了问题。事实上,由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理,因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”的方式来消除内心的不安和彷徨,寻一种简单的自我保护。换句话说,人们内心的这些不安和彷徨,来自于对职业前途的不确定和对人际关系的没把握。
因此,在保住饭碗这个大前提下,每个人都不得不放弃一部分的自我,来适应周围的环境。 [2] 没有人不希望得到别人的认可。而那些所谓的“适应”,无非就是把自己打扮成别人期待中的模样罢了——因为做不到,所以才会纠结,才会不知所措,才会口是心非。 编辑本段职场黑话大全-观点 网上流传的“职场黑话”过于夸大的职场人的内心的黑暗。“职场黑话”连篇,大多上上下级沟通缺乏信任的表现,“职场黑话大全”不必太当真,对于上下级之间的沟通交流,白领大可不必费力去“参悟”。一个正常的管理者不可能用这种嘲讽的语言来表达自己的意思,因为这往往会适得其反。虽然在职场的交流中,说话的确是门艺术,比如尽量少说“但是”而用“同时”等等,但要像“黑话大全”中那样,批评“指桑骂槐”、表扬“南辕北辙”的做法是不现实的。
“职场黑话”只是一种婉转表达意思的方式。网上的可参考,但大可不必太在意。做好自己的事,反应灵活点,与人多沟通、交流,从中理解他人说话的方式,慢慢就理解话中意思了。因此,“职场黑话大全”带来的启示是,管理者应当多与下属交流,而员工则应该尽量放轻松。 编辑本段职场黑话大全-摘录 评语类 听懂职场黑话不需忙碌无功 普通员工(不是太聪明) 格外出色(目前还没犯错误) 善于社交(能喝) 眼光长远(总是一再拖延工作) 具有极佳的口才(能瞎扯) 沟通能力强(常打电话聊天) 踏实忠诚(在别的地方很难找到工作) 富于幽默感(能讲许多荤笑话) 事业心强(暗地里害人) 为人随和(随时可以解雇) 模范员工(上班准时) 观察能力强(经常打小报告) 工作态度热忱(固执己见) 思维敏捷(能迅速找到借口) 善于释放压力(上班打瞌睡) 工作第一位(丑得没有人约) 独立工作能力强(谁也不知他在干嘛) 进取向上(常请大家吃饭) 复杂工作上逻辑清晰(能把工作推给别人) 判断能力强(手气不错) 谈话类 原文:是,我们是应该讨论一下。
(注释:唉!又要开什么白痴会议!) 原文:也许我可以加班把事情做完。 (注释:你要我干到几点?还让不让活了?) 原文:我不确定这样是不是能够实行。(注释:这根本狗屁不通。) 原文:真的吗?(注释:胡说八道!) 原文:不好意思,我并没有参与这项计划。(注释:别烦我,这件事跟我有什么关系?) 原文:嗯,这很有意思。(注释:这是什么东西!) 原文:他可能不太熟悉这件事情。(注释:他脑袋里面装的是糨糊!) 原文:所以你不太满意这件作品?(注释:该死的,你又想挑剔什么?) 原文:或许你可以去询问一下别人的看法。(注释:你等着看谁会理你!) 原文:我当然也很关心。(注释:谁有空儿管这事啊!) 原文:我手边的工作量可能有一点过重了。
(注释:我就领这一点儿薪水,你想累死我啊?) 原文:我会试着把这件事情插进工作进度中。(注释:你小子怎么不早一点儿交代?) 原文:我喜欢接受挑战。(注释:这是什么烂工作!) 原文:你可能还不太了解。(注释:你脑子里是不是进水了?) 原文:我了解,我了解。(注释:这家伙究竟说什么呢?) 原文:考虑考虑吧。(注释:还有什么好考虑的呢?) 典型黑话 蜘蛛网站:指的是那类很久也不更新、像是长满了蜘蛛网一样的网站。 低挂水果:容易达成的目标。在人类出现以前,智商很高的狒狒正借采摘低挂水果而生存。 牛圈:在现代办公间里,每位员工“栖息”的狭窄空间。 立方体农场:包含着许多“牛圈”的办公间。 good工作: 当有...
幽默老板的爆笑雷语有哪些
1、这位兄弟,我知道,你对待工作像夏天一样火热,但再火热,也不能在办公室里坦胸露背啊!
2、允许你们灵魂待在床上,但绝对不能容忍你们身体也待在床上,我再次重申:严禁上班迟到,违者重罚。
3、加班既可以得加班费,又可以避免因为不想做家务和老婆争吵,多好的事啊,你们竟然还不想加班!
4、亲,这套设备,你若安好便是晴天,你若安不好,嘿嘿,我扣你工资。
5、不要老打麻将。你们一定要珍惜岗位,好好工作,争取多拿奖金。如果业绩干得不好的话,就只有一点基本生活费,那样可能连麻将也打不起了!
6、你们要再让我猜你们什么时候能够把工作完成,我就让你们猜我什么时候给你们发工资,各位请好自为之!
7、姑娘,像你这样天天上班迟到下班早退,工作时还打瞌睡,你一定能成为 “白富美”:白痴、负翁、想得美。
(来源:笑话集)
如何和强势又多疑的老板相处
1、忠诚。通常老板会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。老板最反感的事是下属不与自已一条心。
2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。
3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。
你的聪明才智需要得到老板的赏识,但在他面前故意表现自已,老板会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足老板的好胜心。
4、提建议时请不要急于否定老板原来的想法。对老板的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究老板的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。
切记,提建议时,切不可当面顶撞老板。
5、多赞扬、欣赏老板。赞扬和欣赏老板的某个特点,意味着肯定这个特点。老板也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的老板,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。
6、老板批评你时,千万不要一脸的不高兴。
对下属的工作,老板总要作出评价的。这也是老板获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后,一脸的不高兴,老板会认为你不服气,在做无言的抗议。这时,你要适当地诚恳地作一些自我批评。
7、体谅老板的难处。角色换位,理解老板的难处,有助于得到老板的信任。
当老板为难时,主动表示理解,并诚恳地作出自已的努力,减轻老板的负担,会令老板高兴。同时,要慎重对待老板的失误,对老板的失误要多加宽慰。
8、及时向老板汇报工作。一件工作是以老板的命令开始,以下属的报告结束的。下属的工作是否能顺利进行,是老板最为担心的。及时汇报可缓解老板的这种担心,同时也可让老板认为你很重视他对你的工作安排。
9、准确领会老板的意图。关键在于认真听取老板的讲话。在老板面前要除去自卑心理,听清他所交待的一切,并搞清其中隐含的用意。
10、不要让老板下不了台,把面子留给老板。如果老板的命令的确有不足之处,若采用对抗的方式去对待,无疑会使他感到尊严受损。特别是在一些公共场合,老板是十分重视自已的权威和面子的,他决不会允许你向他的权威提出挑战。
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