程序员面试要注意什么

[面试要注意什么]面试注意事项：1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜...+阅读

程序员面试要注意什么

工作经验很重要，其次是技能！因为面试会问你什么，这是你不能尽善的！我当年找工作，他问我有没有经验，做没做过，我说没有！刚毕业！我觉得我太诚实了，但是我也是实话实说！后来他和我说话就不耐烦了，什么都不问，就说我们公司要招有经验的人，能上来就可以着手工作的！再后来因为屡次失败，所以我想我被他们逼着变滑头了，他们问我有没有经验我就说有，虽然我没有但是我当然有准备，我问过前辈们都在公司里做过什么，主要负责些项目的什么环节，我全拿来了，而且他也不可能查我有没有在那工作过，当然因为没有所以有点心虚，就说做的时间不长。不过我肯定奏效了！比你说你一点经验也没有强多了！碰到的情况太多了，面试有的会问很多问题，我以前被问过session保存的值过大丢失怎么办；数据库删除有几种，区别是什么；java多线程；算法怎么样，现场给我编一个冒泡排序吧；还有笔试的，笔试java的很少，很多都是数据库或者JQ,JS之类的。

总之这些技能方面的知识还是必须的。但是真的，经验很重要！

通过面试以后复试需要有什么技巧

细节决定成败：对于职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果职者注意到了，无疑会为自身职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。

最后祝你应聘成功！

如何轻松应付Java程序员面试问题呢

面试这个问题怎么说呢？记住以下几点1.。首先你要保证你在面试官面前不能紧张，这个很重要，因为人一但紧张了，往往发挥失常，就算事先备好了，也可能因为紧张什么都说不出来或者说的没用你准本的时候好，。解决办法.那就是多参加面试，不要怕失败，不要怕丢脸，成功是失败之母！一句话不要怕失败，练出胆子来，经历多了，自然不会紧张了！2.背一些java面试题，网上多的是自己找，还有，把你每次失败的原因总结一下，尽量下次不要再犯同样错误，把你面试没答出来的问题总结一出来，重点看！！3 。告诉你一个面试问到问题最高的问题：你对我们公司的了解有多少？或者你对我们这个行业有什么了解诶。千万不要小看这个问题！，有时候你这个问题答好了，你的成功率少有50%了，这个问题是所有问题的重中之重！！。

怎么回答呢，记住，在你面试之前你要从多方面收集资料，比如公司的网站看看，公司最近的动态，行业动态等等，总之你搜集的资料越多，你就越可能成功！我面试的时候就是因为最后1个问题，而从20多人中选中来的1个，比例也不算低了！希望我的愚见对你有帮助祝楼主早日成功！