政法干警面试难吗

[政法干警面试答题技巧]政法干警面试分数的高低跟许多因素有关，大致有两点：一个是内涵，另一个是外在。内涵包括考生需要储备一定的热点知识、个人经历等;外在如着装、言行举止等。大多数考生在备考中...+阅读

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● 熟悉面试基础知识

熟悉面试基础知识，也就是熟悉面试目的是什么，考什么，怎么考。

目的是：考察的是考生的综合能力与所报考职位的匹配性，以明确是否录用该考生，该综合能力是考生在笔试环节无法全面展现的。考什么？即面试的测评要素：综合分析能力、社会关注焦点能力、互动能力等。其中，情绪自我控制能力、举止仪表是面试中重要的部分。举止仪表考察的也就是政法干警面试礼仪。怎么考？也就是面试的命题类型，有综合分析题、社会关注焦点、情景模拟；为了保证复习有的放矢，需要考生对所报考单位的近几年面试中采用的面试方式、面试题型等做到心中有数。——这次内蒙古政法干警面试只有结构化面试。

对考生来说，熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢，从心理上战胜考试，从战术上赢得考试，从而成为真正的赢家。

●自己的东西，既要系统又易于回顾。

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政法干警面试中的人际关系题怎么答

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人际关系的核心内容和击破点

2014年政法干警面试中，人际关系题是结构化面试类型题中的一种，在这里，中公政法干警考试网为大家梳理一下人际关系类试题的核心内容和击破点，供大家参考。

一、核心内容

1. 人际交往的主动性与合作性。 2. 能否理解组织中权属的关系。

3. 人际间的适应性。 4. 人际间沟通的有效性。

5. 处理人际关系的原则性与灵活性。

二、击破点

从近几年各地的面试题看，人际交往的意识与技巧主要采取的是情境模拟类型问题，也就是将考生放在一个模拟的复杂环境里，让考生处理其中的人际沟通问题。最常用的方式是把考生置于一个两难境地，让考生置身事内进行解决。大多时候不是单一的一种关系，往往是几种关系纠缠在一起，让考生去处理，如：你工作很努力，取得了不少成绩，领导很赏识你，经常安排你做职责以外的事，引起同事的不满，你该怎么办。

根据沟通对象的不同，近几年主要有以下几类题目：

1. 与本单位关系类问题

这类题目一般不多，而且往往与职动机相联系，如：如果你被录取了，到单位后你发现与你所期望的有很大差距，你会怎么办？

这类题目的答题套路为：摆正心态，正确对待。适应单位，尊重单位。认真学习，积极工作。无法适应，立刻走人。

2. 与领导关系类问题

这类题目出得最多，而且表现形式较多：涉及与领导的意见相左：如你有一个好的计划，领导不同意，你该怎么办？领导的提拔培养：如你的工作能力很强，同事也很支持，但领导却提拔了比你能力低的人，你该怎么办？领导的工作安排：如领导安排你做一项很紧急的任务，还没完成的时候又安排你另外一项紧急任务，你该怎么办？各级领导的意见相左：如你的科长和副科长因为一个计划产生了分歧，都想说服你站在自己一边，你该怎么办？领导能力的高低：如你被录取了，你发现你的领导能力较低，还不如你，你会怎么做？领导的工作方法：如你单位的领导是一个独断专横的人，听不得不同意见，你该如何与他相处？

本类题目的主要套路为：摆正位置，明确自己，角色定位。检讨自己，主动沟通，展示才华。尊重而不崇拜，补台而不拆台。服从而不盲从，是非原则要分清。以工作为重，荣辱不在一时一事。时机恰当，方法委婉，说理充分。

3. 与同事关系类问题

这类题目出得也较多，表现形式也较多，主要是围绕同事之间的矛盾。如领导安排你和与你有矛盾的同事一起出差，你该怎么办？同事与领导之间的关系：如你的能力很高，工作很出色，你的一个同事能力和工作成绩都不如你，常常在领导面前说你的坏话，领导也信了，你该怎么办？同事之间的竞争和合作：如领导安排你与一个同事一起做一项工作，同事非但不配合还从中作梗，你该怎么办？

本类题目的主要套路为：自我检讨，主动沟通，互相尊重。对待矛盾，不卑不亢，错的道歉，对的坚持。对待分歧，大同存小异，以工作为先。对待名利，竞争中保持平常心，取长补短。对待成绩，谦虚谨慎，不忘同事支持。矛盾化解不了找组织，不要强。朋友做不成但要保持工作关系，不能打击报复。

4. 与群众关系类问题

这类型的题目也不是很多，大多与应变能力相结合，主要是：围绕着投诉和上访类的问题进行考核：如有群众到你单位上访，领导让你负责，你该怎么办？围绕着为群众办事方面：与计划、组织、协调类的相一致。

主要答题套路为：态度热情，接待有度。稳定情绪，认真倾听。仔细记录，迅速判断。解决问题，汇报解释。妥善安置，及时总结。

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四川政法干警面试给多少分钟准备？3分钟还是5分钟

一般来说，政法干警面试大致分为以下几个环节：

1.单位领导见面。

在个别地区，面试之前会有单位领导见面这个环节。设置这一环节的主要目的是让单位领导了解考生的大致情况。

2.抽签。

面试当天，工作人员首先对考生的有关证件进行核对，核对无误后，将抽签确定考生的分组和面试顺序。在一些要严格的地区和考场中，考生和考官均需抽签确定分组，以保证面试结果的公正。

3.候考。

考生确定分组和面试顺序后，将进入候考区等待面试的开始。很多情况下，候考室有两个，一个是大候考室，即所有的考生都集中在大候考室内；还有一个小候考室，第一个面试的考生会到这个小候考室，第一个考生进入面试考场的时候，第二个考生就在小候考室作准备，以此类推。

4.面试答题。

当考生进入面试考场后，将会直接面对考官们。结构化面试中考官的人数范围大致在5—9名之间，其中一个是主考官。就目前的考试情况来看，7名考官的时候比较多，另外考场中还有监督员、记分员、计时员等。当然，有少数地区考场操作并不规范。

考生进入考场之后，考官会向考生宣布考场规则和考试前的一些导语，内容大致如下：

“你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面试。我们希望通过与你的交谈，进一步对你进行了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要你发表自己的见解，希望你能认真和实事是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈时间一共*分钟左右，共*道试题。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时注意语言要简洁明了，控制好时间。好，现在就让我们开始。”

导语之后，一般情况下主考官会按顺序宣读试题，考生一一作答；有的地方有题本，所有题目列于一张纸上。不管哪种形式，考生都有思考的时间。在后一种情况下，考生可以全部思考完毕再作答，也可以思考一题回答一题。每个考场的具体情况有差别，有些考场有笔和纸，考生可以用来记录题目和罗列提纲；有的考场没有笔纸，甚至没有桌子，只有凳子。面试时间一般在10—30分钟不等。

5.随机提问。

考生在回答完规定的试题后，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问，但是这样的情况一般比较少见。

6.退场候分。

面试

面试答题完毕后，主考官宣布请考生退场。考生将在工作人员的带领下到候分室等待分数，得到分数通知后即可离开考场。现在大部分考场当场就公布分数，也有极个别地区当天不公布，过几天才公布分数。

所谓知己知彼，百战不殆，对于政法干警面试，首先详细的了解其程序性问题，再对面试内容有的放矢，相信各位考生定能通过面试，。

政法干警面试需要注意哪些礼仪

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在2014政法干警面试中，不仅要了解基本的面试流程，面试常见问题，面试礼仪也是尤为重要的。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明；举止讲究礼仪，可以变得高雅；穿着讲究礼仪，可以变得大方；行为讲究礼仪，可以变得美好，一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。因此，政法干警面试当天考生应该特别注意考场礼仪。下面中公政法干警考试网就为大家具体说明2014政法干警面试礼仪—行为举止篇，希望考生们参考并重视起来。

一、敲门礼仪

考生进入考场前，无论门是开着还是关着，都应敲门，敲三下，敲门力度大小应适中，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。敲门后要等待考官应答，如果没听到考官说＂请进＂，考生应等待3秒钟再次敲门，如果仍没有听到考官应答，则可以3秒后推门进入。进入后，无论考生进来前门关还是开，考生都要关门，关门时尽量避免整个背部正对考官，轻轻侧转身约45度关门即可，然后，缓慢转身面对考官。

二、问好鞠躬礼仪

考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，不要边走边问好，给考官留下毛躁紧张的不好印象。考生进入考场后，走到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候＂各位考官好，我是X号考生＂，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼。行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处，女士的双手下垂或搭放在腹前（右手搭在左手上）。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°-30°之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。当考官应答“请坐”时，考生应说“谢谢”，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。

三、坐姿礼仪

坐姿是体态美的主要内容之一，端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感，其特点为安详、雅致、大方、得体。面试考场主要推荐两种坐姿：（1）垂腿开膝式。多为男性所使用，也较为正规。要，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。双膝分开，但不得超过肩宽。（2）正襟危坐式。又称最基本的坐姿，适用于最正规的场合，更适合穿短裙子的女士。要：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角；小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。无论哪种坐姿，双手可以选择十指交叉也可以右手搭在左手之上平放于桌面。

四、告别礼仪

当考生对于面试问题回答快结束时，以一句“考生答题结束”作为结束语，之后主考官示意面试结束后，应微笑起立，然后道声＂再见＂，没有必要握手（除非考官主动伸手），自然离场，关门。

以上四点是中公政法干警考试网整理的整个面试流程中各位考生需注意的礼仪细节，最后补充，面试过程中，注意着装（不论男女）以正装为主，有领有袖，大方端庄，颜色控制在三色之内，衣服整洁、搭配合理；整个答题过程中，考生要注意与考官的眼神交流，善待工作人员，逢请必谢，体现素质修养，向考官充分展示出你良好的情商修养。

希望对您有所帮助~

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