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如何在职场中不受黑锅

01月09日 编辑 fanwen51.com

[职场中不需要的10种人]工作中有各种各样的人出现,而最不容忍的就是推卸责任的人 1、爱找借口者 工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现...+阅读

如何在职场中不受黑锅

参考资料:

与人为善,耳聪目明。在职场中要处理好自己的人际关系,善待他人,他人也会善待你。在职场中你可以善待别人,但是自己也要留一个心眼,你可以不理会别人的事情,但是关键的事情你必须知道。

努力储蓄人脉。维持好自己的人际关系,不要随便顶撞别人,遇到事情要妥善处理,不要伤及和气,将所有的人脉资源维持好,才能在职场中立于不败之地。

不过问他人私事,不张扬个人隐私。职场中最忌会的就是喜欢嚼舌根的人,无论是谁都不喜欢这样的人,对于别人的私事不要过问,就算无意中听到也不要到处张扬,做好自己的本分事情就可以了,个人的隐私也不要拿出来和同事分享。

扛责任,但别背黑锅。工作中有责任感的员工是上司最喜欢的,能扛起责任,将工作顺利完成,这样的员工升值的空间也会很大,但是扛责任也有讲究,自己可以妥善处理的可以承担,但那些背黑锅的事就不要往身上拉。

善于表现、适时邀功。作为一个职场中人,要懂得适时的表现自己,“千里马常有,伯乐不常有”自己要适时的表现自己才能被发现。如何提高自己的薪水,这就要懂得适时邀功,在自己完成业绩的时候就是机会。

在职场工作中做到这几点可以事半功倍

工作中,我们总是想提高工作效率,提高自己解决问题、处理问题的能力,证明自己的价值,为自己在职场中增加提升高度的机会。我们要做的就是如何才能事半功倍,而恰恰相反,大部分人在工作中忙忙碌碌、进进出出,感觉每天要筋疲力尽,却说不出具体一天做了哪些工作,别人看到是一个永远闲不住,却总在做无用功的人,根本得不到大家的认可和谈提升?没有效率那你的地位、待遇都会因此而受到冷落。下面谈谈我入职以来这些年对如何提高效率的见解:

工作不能盲目,先计划后实施:成功的人永远都比别人超前,他们总有制定不完的计划,正因为他们做事都有计划,他们的时间才很充足,才能更加懂得如何用有效的时间去高效的完成工作;反而没有计划,就会盲目打仗。做计划不要光贪图长远,要从眼下着手,比如每天的计划、周计划、月计划甚至年计划。只有扎实的迈好每一步的人才会离成功越来越近。

2遇事分轻重缓急:工作中不是所有的事都必须立即着手,但一定有事是不做不行的,一定要分清楚轻重缓急,一一办理。不要乱了次序,不分主次,该做的事做不好,不应急做的事做了也是闲置。

3要有执行力:当工作来临,赢立即行动起来,而不是放一边不理,等想起来就完了三秋了,小事都做不好,领导怎么可能放心把重要的事情交待给你去办理。执行力是做好每件事的基础,有执行力的人做什么都比别人超前、比别人有思想,当然做与不做永远都是天壤之别。

4不要有偷懒的心理:不要觉得我这个事做完了还有下个事等着我,就故意拖延做事时间,这就是严重的怠慢心理。不要傻傻的以为反正我做完做不完这个月的工资都照常发,还庆幸自己幸运没有被老板发现端倪,其实你这是亲手害了自己。领导是不会给一个没有能力的人多发一分钱,当然这样的人对公司也没有留的意义,因为这样的人可以随随便便被取代的。

职场不可冒犯的13个礼节

一、直呼老板的名讳或绰号

许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离,会以英文名字相称,或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过,这毕竟不是正式称谓,关起门来这样叫无所谓,但是在外说明老板时,还是讲出姓氏与职称比较得体。

二、答话的用语太随性

老板再亲切,也不能用朋友的态度待之。应答上请注意用字遣词,虽然不用处处敬语、句句成语,但是轻意说出“随便”、“不知道”、“好像吧”这样轻率的用语,我只能说你的处境很危险。

三、老板站着问话,你却坐着回话

“坐者尊,站者卑”是常识,所以我们遇见敬重的长辈会懂得让座。老板可以坐着回复你的话,但是,除非你有任何重大伤残,否则当老板来到你面前时,都该起身相迎。

四、常让老板找不到人

你很忙,难道老板就不忙?手机存在的意义就是保持通讯,有却不带、带了不开、开了不接、漏接不回。那么我想你在老板心中的地位,应该和那只手机对你而言一样,不重要也无须重视。

五、犯错借口一大堆

犯错了就要认错,认错不如改错。对失误没有勇气承担,只会怪东怪西就是不怪自己的人,是构不上成功者的条件。

六、不管老板说什么,都问“为什么?”

好学的态度是值得嘉奖的,但是要懂得看状况。老板说的话应该先给正面响应,例如:“好”、“知道了”。真的发现不解之处,再进一步询问。太急着反问为什么,会让老板以为你在质疑他的决策。

七、老板问东方,你却回东风

做事不要急,慢个两秒老板不会吃掉你。把话听清楚再做出回应,免得被当成一个漫不经心的人。

八、向老板打探隐私

想跟老板像朋友一样交心是好事,但是可别交流太多“家务事”,即使你的老板是女主管也一样。另外,人不喜欢被打探隐私是正常的,有时候也不会想知道太多别人的隐私,别误以为“把肚皮掀出来”就能博取信任,小狗狗的招数人类不见得适用。

九、在办公室明目张胆地讲别人的坏话

上班时间不认真工作,闲聊就算了,还讲坏话?是嫌日子过得太舒服吗?小心,现在很多大型公司都有计算机监控和电话录音,别以为你的闲嗑牙真的能神不知鬼不觉。

十、老板没开口,你却说不停

老板给你面子带你出去见世面,你也别忘了给他留面子,请注意自己的身分与分寸。有酒食,先生馔;有提问,老板回。无论你立意多正确又多急于表现自我,在老板发言之前抢话,就是罪无可赦的“白目”。

十一、收到老板或者同事的电子邮件不回复

无论是老板还是同事发电子邮件给你,都期待你的回复,至少是期望你有详细阅读。因此,无论事情大小,都应该尽快给于回复,即使有些邮件是无需回复给于答案的事情,也应该主动以简单的形式回复,比如回复“谢谢”、“知道了!”等简单词语,这表示你已经阅读了。

十二、上班着装太随意

也许上班装扮也无需太高调、名贵或者华丽,但是整洁是最基本的元素,此外更不要穿与前一天完全一样的衣服搭配,如果你觉得你的衣服并不需要天天换洗,那么适当地转换一下搭配还是十分有必要的。职场中,服装绝对不可以给于他人一种太过随意的感觉,更不可以给人感觉一种总是不换衣服穿的印象。“外表”在职场表现中还是一个很关键的元素。

十三、乘坐上司或者同事驾驶的汽车时,一个人坐到后座去

这是一个很多人都容易犯的错误,如果你乘坐同事驾驶的汽车,而只有你一个乘客的话,切忌不要一个人坐到后座上去,尤其是乘坐老板或上司驾驶的汽车的时候更加是大忌,这仿佛你把对方当成了一个司机。你应该坐到司机旁边的前座上去。如果有两个或者以上的同事一起乘坐,那么一定要有一个人坐到前座上去。

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