职场头三年靠什么成功

[职场新人的三年是关键]本站职场励志网讯俗话说3岁看大，7岁看老。对职场新人而言，职业生涯的3岁也尤为关键，这三年将会决定你未来的职场发展趋向，同时也会定型你的职业思维模式。其中，职业思维模式是职...+阅读

(1)观察。

用心观察是职场新人取得成功的基础。作为职场新人，在工作业务和职场经验等方面是一面白纸，在前几年要立足自己的企业和岗位，多多观察企业文化，制度流程、其他同志领导的业务工作经验。

(2)倾听。

多多收集与倾听关于工作业务、行业市场行情、岗位工作等方面的信息。快速建立对行业和岗位的认识。

(3)动脑。

善于分析和总结工作技巧和高效经验。善于分析当前工作流程和管理方式的合理性和不合理性，在自己与他人遇到工作问题面前多问为什么。

(4)坚韧。

职场新人面对各种环境和情景的心理状况一般的复杂的，但是坚持自己努力的方向，前途肯定是广阔的。职场新人在确定目前企业和岗位后，不要频繁跳槽，这样会浪费自己的青春年华和付出。

(5)实践。

立足工作岗位，多多实践，在工作中得到领导和同事的认可，在工作中取得愉悦和成就感，在工作中让各级领导发现自己的闪光点。

作为一个职场新人，如何才能让自己的事业达到一定的高峰？拟定一份有谱的职业生涯发展规划很有必要，这意味着你对自己的未来有一些明确的目标，不至于蒙混过日子。一般来说初入职场首先要学会适应职场，其次就是如何胜任自己的工作，让一份工作变成你的孩子一样悉心照料。

工作第一年：熟悉职场

当你告别了青涩的校园生活，在职场的第一个任务就是熟悉职场。职场不比校园，很多事情明朗简单，职场就像一个小社会，只要进去了难免会有浑水这种事。学习去适应周遭的环境，学会避免滩浑水，读懂职场的一些潜规则，这些看似无关紧要的事是决定你日后判断的一些重要因素。

工作第三年：胜任职务

进入职场的第三年，相比你对这份工作，职场大环境都有一套自己的理解。你应该根据自己得到的一些信息对自己的职场目标进行小范围的规划，在这一个阶段里你能胜任哪个职务，对于这样的一份工作如何做好。

工作第五年：优秀专业

进入职场的第五年，你不应该只安于现状，学会对自己有一些要吧。如何从一个劳力者变成劳心者，多用脑子去做事，而不是用习惯去做事。习惯会让人产生惰性，因此给自己一些挑战打破常规，这样才能有所突破。

希望我的回答您能采纳想要找人谈职场心情，聊职场八卦威信弓号：E职一课不见不散