2015校园招人的中国银行面试的时候自我说明应该怎么说

[2015校园招人的中国银行面试的时候自我介绍应该怎么说]天梯金融培训蒋老师总结如下：中国银行的面试一般分为两面。自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。对应聘的银行做一定的了解，最好和面试官见面时，根据自己的...+阅读

2015校园招人的中国银行面试的时候自我说明应该怎么说

天梯金融培训蒋老师总结如下：

中国银行的面试一般分为两面。

自我说明不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。

对应聘的银行做一定的了解，最好和面试官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在说明时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象.

比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我说明中主要说明你这方面的能力和成绩，不要想着一个说明从自己小学开始一直讲到大学毕业。

说明最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要”，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。

说明切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的印象。

准备好了面试说明，最好找你熟悉的人练习下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且你也会得到一些建议。多次练习，不断修改，减少了一些次要的描述，保证在2分钟内能给人留下比较好的印象。

2020银行春招面试技巧

作为银行招聘考试的中间环节，面试在银行的招聘考试中一直有着十分重要的位置。如果面试通过，很大程度上意味着考生能进入银行工作；如果失败，那么之前的努力也就前功尽弃。所以小编根据多年的经验，总结了一些面试的技巧，在此分享给各位考生。

在面试之前，考生一定要先对银行面试的考情有一个基本的了解，包括面试形式和面试流程。银行常用的面试形式就是无领导小组讨论和半结构化面试这两种，情景题、角色扮演等形式也曾出现过。在对面试形式有了基本了解后，我们再来看看银行面试的流程。无领导小组讨论面试流程：入场—入座、倾听导读语—审题思考—个人陈述—自由讨论—总结陈词—考官随机提问—离场。半结构化面试流程：抽签—面试开场白—提问—面试结束。

下面我们就来看看银行面试技巧和注意事项。

1、面试时无论男女，都最好着正装参加。女生化个淡妆即可，不要浓妆艳抹，不要穿无袖上衣，裙子必须在膝盖以下；男生注意一定要将西装熨烫平整，不要有很多褶皱。

2、面试中一定要注意礼节，面试时走时抬头挺胸，坐时端正，回答问题时谦虚、真诚、自信，眼神要注意和考官交流，声音洪亮但不声嘶力竭，自然交流即可，退场注意问好，不要扬长而去。

3、面试紧张在所难免，但考生一定要学会自我调节，在考场上不要畏畏缩缩，否则面试绝对会大大折扣，第一印象很重要。

4、考生在面试时逻辑是否清晰，是否能流畅的表达自己的想法这点在很大程度上影响着考生的面试结果。所以，当考生在回答面试官问题时，一定要先在脑中过一遍思路，绕后组织好语言后在进行回答。

总之，一切的面试技巧都是为了最后结果服务，最后一句话总结就是要得体大方、态度端正，逻辑清晰、表达流畅。

2017年中国银行中国工商银行校园招聘面试如何准备都会问一些什

银行面试概况：

考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员；第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。

考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。

半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我说明、个性特征、行为经历和职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。

半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。

无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。

无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。