施耐德笔试及面经 - 范文无忧网

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笔试是在清华大学进行的，申请各部门的人考的笔试题一样，所以四周坐的95是学理工的。

笔试题分三部分：

第一部分是逻辑，中文，有2道是选下面哪一项最能支持或削弱上面的结论；还有几道是逻辑推理，给一些材料，让推断某人的性别职业什么的，有点小难，不过认真做还是没问题的；还有一道题是画了三个图，问哪个墙最轻易被风吹倒，这个不知道是考一点理工知识还是考常识。这第一部分30分钟，有点难度，个人觉得重要的是不要慌，理出思路就轻易了。

第二部分是看放的幻灯片回答卷子上的问题，英文，到现在也不知道讲得到底是什么，理工类的，后来听人说是跟继电保护有关的，反正那些专有名词完全不懂，真是让我们这些学文的一头雾水。四个选择题我只选了一个，因为觉得文科学生反正不懂，hr也应该知道的，还是不要蒙了。这部分15分钟。

第三部分英文作文，让写中国和印度相比优势在哪里，如何保持。看来还是要看平时的一些课余知识积累的。15分钟。

笔试结束后就看见那几个hr在狂改卷子，真是很辛劳。

第二天就通知了面试，速度真快啊，而且感觉对文科专业的人应该是没怎么苛求笔试第二部分的理工题的。

面试在他们总部，我们提前一个半小时走还是只提前了五分钟到，建议大家早点走，有可能车慢。

到那儿hr就让进屋了，说还有五分钟，让大家闲聊。结果九点开始第一项就是让英文介绍坐在你旁边的人，真是措手不及啊，看来hr让闲聊是有目的啊！下面就都是中文了。

第二项是说说你应聘哪个岗位，自身有什么优势和劣势。第三项是大家可以问hr问题。第四项是在座的人分成两组，有扑克牌、夹子、塑料管或筷子搭个东西，看哪组搭的高。

个人感觉结果不重要，他们在观察参与的过程。结束之后他们会问一些关于你们组的分工、对leader是否服从、授权重不重要之类的问题，回答起来还是有点小难的。我认为搭东西时把握时间非常重要，30分钟很快就过去。

还有就是最后每组有三个人总结，我认为应当抓住这个展示的机会。