招商行政能力测试笔试题

[经典面试题的回答技巧]无论是企业的招聘选拔还是应聘者，对面试的问题，一个是问，一个是答；如何能够从面试题的问与答中，判别出应聘者的个人素养、心理倾向和工作意愿呢？下面我们来看看求职者是如何回答者...+阅读

1:数字推理：2 ，2 ，8 ，38 ，______

A.76

B.81

C.144

D.182

2:许多国家首脑在出任前都并未有丰富的外交经验，但这并没有妨碍他们做出过成功的外交决策。外交学院的教授告诉我们，丰富的外交经验对于成功的外交决策是不可缺少的，但事实上，一个人?灰?懈叨鹊恼?蚊舾小⒆既返男畔⒎治瞿芰?凸?系母鋈擞缕??湍芎芸斓匮Щ崛绾巫龀龀晒耐饨痪霾摺6杂谝桓鋈鄙僖陨先?炙匮?耐饨痪霾哒呃此担?岣坏耐饨痪?槊挥惺裁醇壑怠?

如果上述断定为真，则以下哪项一定为真?

A.在其他条件相同的情况下，外交经验越丰富，越有利于做出成功的外交决策。

B.具有高度的政治敏感、准确的信息分析能力和果断的个人勇气，是一个国家首脑做出成功的外交决策的必要条件。

C.丰富的外交经验，对于国家首脑做出成功的外交决策来说，既不是充分条件，也不是必要条件。

D.丰富的外交经验，对于要家首脑做出成功的外交决策来说，是必要条件，但不是充分条件。

3:关于一个班的英语六级通过情况有如下陈述：

(1)班长通过了;

(2)该班所有人都通过了;

(3)有些人通过了：

(4)有些人没有通过。

经过详细调查，发现上述断定只有两个是正确的。可见：

A.该班有人通过了，但也有人没有通过