[学生会面试需要注意什么问题]面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，没必要去掐时间说，尽量不要长，说说自己的特点，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切...+阅读

招商银行笔试改革后为全国统考，招商银行笔试改革后的这三年，考情非常稳定。往年题型时长、题型数量重点考情说明：1.招商银行的笔试题量较小，且不考查综合知识。2.招商银行历年的笔试题目均为单选题。3.招商银行的EPI部分不考查资料分析。4.招商银行2018秋招的笔试分为上午场和下午场，两场考试的题目不相同。招行各题型说明：英语部分：规定在30分钟内完成30道题，考察选词填空和阅读理解两个部分。EPI部分：55分钟内做完55道题，主要分为四小部分：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略。

（1）言语理解——考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。

（2）逻辑推理——考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。常考题型为：图形推理、数字推理、判断推理。

（3）数字运算——考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要考试内容有：行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等等。

（4）思维策略——考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。考察题型主要包括：计算问题、统筹问题、计数问题等等；主要是考察学生通过发散性思维来解答问题。性格测试：25分钟内完成72道题。考核内容：4模块——12部分——36方面——72题。益智类游戏：类似于大家来找茬，考察大家的空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工以及动态追踪记忆这四个维度。考试时间为20分钟。...

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