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如何通过三星电子厂的面试都有哪些经验
我现在就在三星电子上班。怎么说呢。以我的面试经验的话组要就是自信吧。让面试官们看到你的真诚,与自信。面试的问题的话组要有英语介绍(自我介绍1分钟或家乡介绍1分钟或学校介绍1分钟或家庭介绍1分钟等等吧)根据职位的不同面试的内容可能也会不一样。但是这环节基本都是定的,然后就是最常问的你为什么来我们公司(选择),你有什么实力或能力在我们公司工作,你在我们公司可以干什么工作,我们为什么要让你来我们公司,你和其他(她)人有什么什么区别,你比别人在哪方面能强一些,如果不让你干你想干的工作你会干么。。等等公司有关的常题,基本会问的还有就是关于私人一些问题,什么你有男女朋友么(达:有没有男女朋友都回答没有,没有加印象分,有扣印象分),还有就是假设你在回答有的情况下问你要是男女朋友什么不在一起。。什么他、她要去外地什么你要回答,以工作为主,什么先把工作做好等等。。这些应该就是那些最常问的问题其他还有一些专业店的问题根据你面试的职位自己学点吧。
个人观点:面试分两种,1总那种正常来的2是那种压力面试吧,把你埋汰的一无是处,到时候就看你的应变能力了。我就是第二种,面试完都埋汰的都想哭了。但是在这种情况下却更能表现一下你的能力。记住。。自信,微笑,良好的应变能力是王道。
额。。能想起来的暂时就这些了。有什么不懂得细的部分以后你想起来了在问我吧。希望我的回答能多少帮助到你一点
三星的笔试题是什么类型
你好,我在三星电子做过,应该能回答你的问题。
之前我也是经历过黑中介,像友新新村,石路,都有,先是交资料费,再是培训费,一步一步跌入他的陷阱,最后还不一定进的了本想进的厂子。
在这里说一句题外话,很多来苏州的外地人都会被黑中介骗,一方面是自己涉世未深,另一方面你也不得不承认人家就是吃这碗饭的,肯定是有后招的,但是话说回来,确实也怪自己没多留个心眼。如果实在找不到正规的可以信任的中介,那就去人才市场吧,稳妥一些。
好了,说正题。别家公司我不知道,三星电子的外派公司只有园区劳务公司和博尔捷人力资源公司两家,并不像别家工厂一样,外包给很多的小中介,帮忙招人。在这里还要说一句就是,即使你去的那家小中介真的有三星,到最后还是会集所有小中介招到的人到这两个大中介里去,因为三星电子只通过这两个外派公司招人。而且一样都是收钱的,一般300到500不等。你通过小中介的话收费更多。
我是园区劳务的,博尔捷不是很了解,但很多同事是通过博尔捷进的,怎么说呢,个人还是觉得园区劳务的好一点吧。
给分吧~~~~
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