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再说康佳，笔试内容还是智力测试加英语测试，英语和平时考试差不多，也就四级难度，智商测试更像是公务员考试。总之就这么pass啦。我的一面是他们的一个老总面的。国企果真是国企，一上来就和别的公司不一样，扯得挺开的。接下来无非是一些简历上的东西问问清楚，都没什么难度，所以我印象也不深，回忆不起来了。二面还是这个老总面的，还是老一套，问的最多的就是你愿不愿意去艰苦地区，要是答愿意我觉得基本上就能拿到offer了。

然后让我问他问题，我问了住房什么的，他回答说住房是两个人一间，其他的记不清了。二面别人都面了半个小时，我十分钟不到就出来了，一开始以为没戏了，没想到后来就发offer过来了，不过因为有了士兰微的offer了，所以就拒了它。

康佳整体印象就是典型的国企，从宣讲会上的主持人到面试的HR，都给你一种说不上来的糊里糊涂的感觉，不知不觉就面完了。

也不像其他一些企业那样刨根问底，属于基本上看你顺眼就要了的那种。据说一年以后工资会大幅度上涨，。我有个朋友在家电行业工作过，他说家电行业的管理比较松散，捞钱比较容易，在美的做经理比在华为做经理要有钱多了，作为参考。康佳的收入是第一年2000～3000一月，本科。唯一感觉不好的是10点10分让我11点过去二面，结果打的赶到却一直拖到下午1点才面，饿死我了。另外加一句，能去美的就不要去康佳了，呵呵。

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