本人简历从最后学历填起至何年月应该怎么填啊

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本人简历从最后学历填起至何年月应该怎么填啊

首先从最后的学历填起，就是要提问者填写最高学历的起止时间。如果提问者是大学毕业生，那么就以开始报到的具体年份和具体月份开始，以毕业证书发放的具体年份具体月份为止。举例：2000年9月至2004年8月在北京大学某专业读大本。其次填写完学习简历后就要填写工作简历了。这时如果提问者毕业后即找到用人单位实现就业，那么就写2004年9月至今在某单位工作；时间不要有间隔；如果提问者毕业后没有立即找到工作，那么可以写2004年8月至2004年12月在家待业，2005年1月在某用人单位工作。综上所述，时间不能有间隔，上一个阶段的月份终止后，下一个阶段的开始时间要和上一个阶段终止的月份相连。同时有的地方在简历上面更加严格，要是“月扣月”，就是说上一个阶段的终止月也是下一个阶段的起始月，比如2004年8月毕业，在写工作简历时，不能从2004年9月填写，而也要从2004年8月计算。

但这种情况并不多见，请提问者遇到实际问题时向人力资源部门的工作人员进行进一步的咨询。仅供参考。

家有艳妻韩国电影 lt家有艳妻 gt是部什么电影

《家有艳妻》又名：《偷情家族》导演：林常树主演：文素利，金仁文，郑云游，黄正民类型：剧情年代：2003 简介：前舞蹈家好贞跟律师勇杰结婚后，一直悉心照顾着七岁的养子苏林和他的祖父母，在平淡的日子里他们生活了几年。丈夫勇杰因为忙于工作应酬和探望自己的旧情人兼模特妍，经常早出晚归。婚后仍继续跳舞好贞，很久以来都没有跟丈夫过性生活，渐渐地，她开始发现自己有点性冷感，就连可以令自己达到高潮的敏感位置也找不到。对性爱的饥渴和对性冷淡的恐惧，使好贞冒出了偷情的念头。于是她勾引了邻家的男孩，开始偷偷地跟他发生性行为。丈夫勇杰还在外面偷情，虽然他继续保持和妍的性关系，却对她没有太大爱意。直至妍有了自己的骨肉后，勇杰才花更多时间陪着她。

有趣的是，在勇杰和好贞在外面偷情的同时，60岁的婆婆也找到了自己的初恋情人。就这样，在这个普通的家庭里，每个人都过起了婚外情的日子…… ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 这是我看到的一位网友写的，觉得还不错：偷情家族，名字听起来极尽诱惑之力。我曾问过某人这样一个问题，当然背景是一个百无聊赖的晚上，“男人在家里千依百顺，却在外面寻欢作乐，你怎么看？”某人，回答得也干脆：“对自己好就得了，有时候也没办法，时代的问题女人的悲哀，都是男人的错”识大体明大局，我喜欢的就是某人这点，当然这个最后的都是男人的错未免有点牵强，不过我还是觉得至少，感情在是否牢固方面，男人在某种程度上占很大的责任。至少，假如问题发生在我身上，我会觉得应该是我的问题。

的确，爱情不能勉强。但是某些压力时不得不发泄的，这个压力不同于《外出》这类的电影的含蓄。《偷情家族》或许来得更猛烈些，更令人错讹。男人支撑家族，但在欲望面前只是个孩子，妻子在家中照顾孩子，但情感的要却大得惊人，孩子是领养的（天使不一定善良，因为单纯而残忍），婆婆正应了“三十不浪四十浪五十正在浪尖上”。影片的关系极其简单，故事在单调的面具面前也显得单薄。但就是这个看似不可能发生的故事，在我们每个人的心中，也许是潜意识中发芽生根。我们每个人都是偷情的温床。欲望面前人人平等。伴着张靓颖的《这该死的爱》，你是否疏远了自己的爱呢，在应该与不应该面前做一回孩子然后沦陷在自己的欲望漩涡里面。这该死的爱情一日一日蚕食着生活的甜蜜感，然后亲情蜕变成为责任，责任后来也消失了，信任也随风消逝，一个床上的夫妻成了机械的做爱对象，甚至连做爱也提不起兴致。

爱情随生活一同死掉了。电影的人物方面不得不提的是老头子这个角色，出场既是风烛残年，然后又一场吐血的戏，儿子被涂得满身是血。隐喻地影射，一家之主威信的轰然崩塌，与自己愿望的背道而驰。老头子至死是忠于自己的感情的，姑且不论他是否也曾在欲望中迷失，单单是与自己被朝鲜亲人难以割舍的情缘就足以让这些仅仅贪恋当下快乐的家族他人汗颜。活好当下，或许很对。但，是否我们籍此却背叛了最终的爱情归属呢？~ 。

商品采购经理岗位职责如何

具体职责如下：1。负责提出企业的商品采购计划、商品采购部门的全面工作，报总经理批准后组织实施，并确保各项采购任务的完成。2。熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，对企业各部门物资需及消耗情况进行调查研究。3。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保企业物资的正常采购。 4。完成企业各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。5。熟练掌握企业所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地，对企业的物资采购负重要责任，检查购进物资是否符合质量要。6。检查合同的执行和落实情况，参与大批量商品订货的业务洽谈。 7。为了以较少的资金保证最大的物资供应，负责审核各部呈报的年度采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支。

8。对各采购员的采购进程及价格控制进行认真的监督检查。9。在部门经理例会上，定期汇报采购落实情况。10。每月初将上月的采购任务的完成及未完成情况逐项列出报表，呈报企业总经理及财务部经理，以便上级领导掌握企业的采购情况。 11。负责督导采购人员在从事采购业务活动时，讲信誉，不索贿、受贿，在平等互利的原则下与供货单位建立良好的关系并进行合作。12。开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，负责部属人员的思想教育、业务培训，提高所属员工的工作水平和思想水平。

股份有限公司的设立条件有哪些

股份有限公司设立，应符合以下几个条件：

（1）发起人符合法定人数。发起人可以是自然人，也可以是法人。《公司法》规定，设立股份有限公司的发起人应当有2人以上200人以下，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

（2）股份发行、筹办事项符合法律规定。

（3）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

（4）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的，经创立大会通过。

（5）有公司名称和组织机构。股份公司的名称包含公司所在地的行政区划、公司的商号、公司经营范围或所属行业、公司的组织形式四部分，缺一不可。如兰州黄河啤酒佳酿股份有限公司。股份有限公司的内部组织机构分为股东会、董事会、监事会和经理。

（6）有公司住所。公司有多个经营场所，其中，公司以其主要办事机构所在地为住所。