文秘的就业怎么样

[文秘专业毕业生就业推荐信]尊敬的领导：您好! 很高兴能以这样的方式向你们推荐我校文秘专业优秀的学生XX。作为一名文秘专业学生，该生把基础扎实，应用灵活作为学习的宗旨和目标。在大学四年期间，她更是惜...+阅读

秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。那么，文秘专业的就业前景到底如何？长春鑫鹏电脑老师为你解答：

从需层次上看，80%以上的单位选择了大专（高职）毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。从需的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书？（15%）、创新型秘书（10%），另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

大部分民企认为高职学生最需要进一步培养的能力是：敬业精神、知识能力水平、文化素养和吃苦耐劳精神。在问到高职毕业生与其他重点或名牌学校的毕业生在知识能力水平上有否明显差距时， 85%的民企单位认为有一定差距，还有的认为有明显差距。在问到高职生就业中存在的主要问题，大部分民企单位认为是高职院校的人才培养规格和质量目前还难以满足社会的需，高职生的知识结构还不能完全适应经济的快速发展。

随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要越来越高。文秘人员不仅要以文化一员的身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。

文秘人才的需前景看好，民营企业对文秘人才的需十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来从需数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选12个，另有近10%的单位选了35个或更多。这说明民企对文秘人才的需有一定的空间。

长春鑫鹏电脑学校

是我省高级文秘培训行业中培训科目较齐全的一所专业计算机培训学校，自建校以来，秉承着以人才市场为导向，以创新发展，以科技打造未来的办学宗旨。为社会培养了数万名计算机复合型实用人才，深受新老学生的好评与赞誉。

文秘专业的就业前景如何

我也是学文秘的，现在已经出来实习了。但也出来没多少天，要这里讲讲我的想法。

文秘这个专业就业前景应当是相当可观的。因为学的课程相对来说就比较广泛，可以从事的岗位也就多，但一般都是大同小异。可就要看你学的怎么样了。一般来说，只要你对计算机办公软件能够熟练掌握，人际交往能力强，善于沟通，能够很好的完成上司交办的各项任务。你的就业前景还是很好的，现在一些大公司很需要这样的人才。

但你刚刚毕业，对就业不要抱太高的希望，因为刚出校门，经验还不是很丰富（现在找工作，一般都很注重经验的）。所以可以从文职、文员开始做起，然后在工作学习，根据你所在的公司选学一些东西（个人比较推荐速记）。一步一个脚印，积累经验。

祝你成功，工作只是谋生的一种手段，只要踏实踏实做人，每天开心，比什么都好。