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如何培养职场创意

11月29日 编辑 fanwen51.com

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创意可以培养吗?只要仔细品味每一天的生活,对周遭事物保持好奇心,就能逐渐找到自己的价值,激活你独一无二的创意能量。

愈来愈多人开始谈创意、谈美学,这些以往被认为是艺术家和设计师专属的天赋,现在已经成为人人都想具备的涵养。趋于多元化的社会,没有创意和美感,仿佛人生和职场就是缺乏竞争力,这是年轻一代普遍的焦虑。

创意人的脑袋到底装些什么东西?他们的与众不同,究竟是与生俱来的天份?还是可以透过学习而得?30岁的职场中人想要培养创意美感,还来得及吗?

打开创意开关,创意往往变成一门最少人投入,却最赚钱的行业。

所谓的创意,就是和别人不一样。如果不想和别人一样,首先要克服外界的批评和观感,学习排除这些意见,专注做你想做的事情。

创意在哪里?很多人不知道,创意其实就在自己身上,糟糕的是,往往还没有尝试,就先否定自己,甚至没有自信承认自己与众不同,何必在乎亲戚、邻居、朋友怎么说,认真做自己,聆听自己的声音才是最重要的!

创意来自于我们的生活经验,生活经验绝对胜过书上说的。要对每一天的生活有所体会、对事物保持好奇心,关注所有周遭的人。至于美感,也不是透过制式训练而养成,每个人必须拥有自己的品味,学习去欣赏、创作、思考、批评;不要别人叫好,你也跟着鼓掌,喜欢一个作品,内心必须清楚,它为何感动你?只要相信自己,就会听见内心的答案。

创意不是专利,也不是一门学问,它是一种语言和表达方式,只要你想,就能做到。它不单是创意产业,也不只和工业、设计、艺术有关,创意存在于每个行业,一家生意兴隆的牛肉面店,就是靠老板花心思,全力投入,才会受到肯定。我一直相信,最有创意的都是生意人,因为要推出畅销的产品,执行的过程并不容易,每个环节都是创意串联而成。所以不妨想象,当你完成一件事情,就能得到丰厚报酬,保证你的点子会源源不绝。

创意往往会变成一门最少人投入,却赚最多钱的行业,《哈利波特》作者J.K.罗琳,凭一己之力成为英国首屈一指的女富豪;反观制造业,愈多人投入,获利却最少,因此往知识创意发展的路上走是未来职业的发展趋势。

专心做好自己,每个人探索自我时间点不同,不要限制自己几岁该做什么。

不少30岁左右的职场年轻人开始有危机感,担心找不到自己的一片天,烦恼赶不上周遭的脚步。其实,每个人探索自我价值的时间点都不一样,因此不需要在乎年纪,唯一要做的,就是专心做好自己的事!

累积经验就有收获,不用很在意自己是不是最优秀的,要相信只要在这条路留得够久,就是你的,不断转换跑道的人,反而难有丰富的收获。只有1%的人会留在同一个领域发光发热,留下来的人,通常不是表现最优异,反而是表现中等的人,因此必须坚持信念,慢慢累积经验。

肯德基老板成功的年纪是55岁,当时他才卖掉食谱,开第一家店,如果你55岁之前就能找到想做的事情,就表示你比他优秀;不必以世界首富比尔盖兹为标准,我们永远不会赢过他,因此不要限制自己几岁应该做什么事。

有几个要素,是30岁左右的年轻人不可或缺的:

1、勇气:连自己都不知道最想要的是什么,就无法为社会、世界做出任何贡献;没有勇气做自己想做的事,同样无法让别人幸福快乐。违背自己的心意,一定没办法做得很好,更别说是成功了。确认做这件事,不是被别人逼迫,而是发自内心的真诚,那么没有人会做得比你好,热情就是动力,无论你现在几岁,只要想到就开始做,永远不会太晚。

2、欲望:做大梦才有机会做大事,不过大事的定义,往往不是社会普遍赋予的价值。

找到自我价值,在发现自我价值前,先努力,总有一天它会翩然来到。

人生会有很多领悟,每一段生命经历,遇到不同人,都会带来不一样的领悟。怎么知道这个时间点来临了?不要刻意等它,给自己多一点时间,也别想未来如果没有机会成功怎么办?只要尽情生活,慢慢累积,总有一天你会知道,机会来了,你只要准备好就可以了;绝对不要苦苦傻等,却什么都不做,结果等到机会来临时,才发现自己根本没有准备好。

自己的价值,不是买张门票,或打开灯光就能发现,当你回顾过去的生命历程,才会慢慢发现,原来那个时候已经找到了。

当脑袋有个声音告诉你,这就是必须要做的事情,挥之不去,你就该放手一搏;但是绝对不要期望在这个过程中会得到掌声,而是做好失去全世界的准备,一旦成果出现了,全世界都会回来,告诉你:你做得很好。

现在有一种迷思,认为硕士学位有助于找到好工作,事实上,如果你大学四年学不到东西,也不代表硕士班两年就能获得更多。爱因斯坦说过,同样的方法,不可能得到不同答案,因此相同环境并不会让你获得其它启发。

为了生存就会激发创意和能力,没有足够的危机意识,就会缺少竞争力。世界上没有不努力就成功的神话,负责自己的人生,排除万难做自己决定的事,成功总有一天会来敲门。

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