[中小企业校招萎缩网络成校园招聘热门]往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,而今年的...+阅读

本报10月18日讯 从本月下旬开始，我省高校的校园招聘活动进入密集期。但省人社厅的调查数据显示，今年很多大型企业要么取消招聘，要么减少招聘人数，就业形势较往年更加严峻。

照这个速度，今天根本投不出几份简历。上周六，在湖南人才市场举办的湖南省第二届行业龙头企业招聘会上，湖南理工大学的的刘菊平看着前面长长的队伍，发出了这样的感叹。

据省人社厅一项调查显示，虽然10月下旬将有多场针对应届毕业大学生的招聘会，但招聘量却有不同程度减少。不少企业发布的招聘量只有去年同期七成。

特别是建筑房地产企业，以往的校园招聘都很活跃，但从今年9月份以来，用人企业明确表明，要3年以上工作经验的，对于应届生的需求大大减少。湖南人才市场交流部部长薛国华说。

他认为，在经济形势不好的情况下，企业对校园招聘进行收缩也很正常。由于前两年的校园招聘火热，一些企业招了大量应届生，所以很多企业就借经济形势在做人才的结构性调整，对之前招聘的大学生进行培养、消化。

面对今年不太乐观的就业形势，薛国华建议，学生要趁早做好人生规划，如果有招聘会的话，一定要抓住机会，不能老想着下一场招聘，否则就会错失良机。并要给自己一个合理的定向，对于工作环境和地区选择，不要过分地向往大城市，中小城市可能更加适合生活。此外，求职时要准备一个备选方案，无论是准备工作还是想继续深造，都应该给自己留一条后路，在首选方案没能如愿的情况下，才不会陷入困境。

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