低薪招聘大学生前景之忧

[大学生广告公司个人实习报告]以下我暑假期间对于实习生活的总结，在这里记录下来，以期看到自己的进步，实习虽然短暂，但收获良多，所谓“总结”，也只是从繁杂思绪中选择了感触较深的方面来谈谈自己的一些不是很成...+阅读

一些单位开出月薪600块！你说这工作该怎么找？河南财经学院工商管理系的张涛，从人群中挤出来，抹了把脸上的汗水，满脸焦急。

3月26日，在省人力资源市场里举办的2005年大型大中专毕业生供需见面会上，近万个岗位引来大学生蜂拥赶场。但不少大学生刚进场一会儿，就匆匆离去。他们没有想到，一些单位竟然只开出600元月薪招聘本科生。

3月26日上午10时，省人力资源市场招聘大楼里，拥挤不堪。

招聘会刚开始1小时，大门口就已经拥出不少赶完场子的大学生。他们拿着报纸，坐在风中，脸上写着疲惫和无奈。

一名河南财经学院的大学生告诉记者，实在没有办法，场上招聘的大多是非公有企业，现在大家已经转变就业观念，认为在这样的企业找个合适工作也好，可一些企业把月薪压到500元

600元，这样让人怎么活？你不应聘有人应聘，没有办法，自己只好也猛投简历，仅印简历就花去20多元钱。

学历大学本科，月薪500元

600元(包食宿)不少招聘单位打出了这样的招聘条件。记者询问了其中3家用人单位，都说开这个价钱已经不低了。一名公司负责人举起一叠招聘登记表说：看，才一会儿就这么多人报名。

本科生每月600元，不包食宿；有工作经验的应聘者每月800元。软件工程师林先生前几天去山东出差，看到一家软件公司打出这样的招聘广告。这简直就是恶意压榨。如果不上大学，去商场卖东西，也挣得了600元，还省了学费呢！他有些愤然本科生月薪六百是否恶意压榨！

一个家庭培养一个大学生一般要投入15万。

在高投入之后，大学生及其家庭都希望有一个崭新的开始。然而，任何一个大学生家庭都得面对低薪酬的事实，尽管无法理解。高投入低回报，在经济领域里是从来不被看好的投资项目，站在提高全民素质和促进教育健康发展的角度，人们不能不带着审视的目光看待这一现象。

低薪招聘大学生，会出现什么样的前景呢？

横向看，一方面，大学生们弃低薪之嫌，心甘情愿地忘却自己的身份，忘却自己是父母用高昂的代价培养出来的，忘却自己是一天一天埋头钻研、认真求学走过来的，忘却自己和家庭要比其他同龄人付出多的多的事实，忍辱负重，兢兢业业，踏实工作，期望在工作岗位上以新的业绩迎来出头之日。另一方面，大学生们或者宁为玉碎，不为瓦全，拒绝进入低薪单位工作，要么在家等候，要么另谋出路；或者与其忍受低收入，不如跳一步继续走读研等新的求学之路；或者干脆沦为普通民工，以身体资本获得高薪回报。

纵向看，大学生的后来者们在低薪低回报的情况下，纷纷放弃求学升学的愿望和要求，放弃甚至鄙视进入更高学府的学生，在身体素质能够基本就业的情况下，纷纷找一份工作，以力求与自己的爱好相符，自己的文化知识基本适应工作需要，能获得相对满足的薪水。这既免了家庭与家人砸锅卖铁供孩子念书之苦，也免得自己在校多年要受的那份洋罪。