[什么是人才测评]人才测评是为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据，为提高个体和企业的效率和效益而出现的一种服务。人才素质测评的内容是直接影响工作绩效的个体因素。许多研究表明，直接...+阅读
职业测评题组
为了确定适应你的最佳职业，这里介绍一种简单的测试办法。
测试目的：看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。
测试方法：以下前十题为a组，后十题为b组。每组各题你认为是的打1分，不是的打0分，然后，比较两组答案分值。
1、当你正在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯？（）
2、你是否很少写错别字？（）
3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊？（）
4、墙上的画挂歪了，你是否想去扶正？（）
5、你是否常论及自己看过或听过的事物？（）
6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说？（）
7、你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎？（）
8、你是否喜欢打牌或下棋？（）
9、你是否对自己的消费预算均有控制？（）
10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因？（）
11、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有一些充裕时间？（）
12、闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书？（）
13、你是否认为数学不难？（）
14、你是否喜欢与比你年轻的在一起？（）
15、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗？（）
16、对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦？（）
17、你是否不喜欢太细碎的工作？（）
18、你看书是否很快？（）
19、你是否相信小心谨慎，稳扎稳打是至理名言？（）
20、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西？（）
测试分析：
1、若a组分值比b组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。
2、若b组分值高于a组，则表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。
3、若a、b两组分值大体相等，就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人缘关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、政治家等。
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