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新华网石家庄6月20日专电(记者曹国厂)在日前举办的河北邢台市夏季人才交流会上,第一次到72小时就业服务中心登记的邢台学院毕业生尹玉静,现场就得到了到一家汽车销售公司面试的机会。邢台市人才派遣中心经理梁宏伟介绍,自今年2月份开展72小时就业活动以来,这个中心已经为1.2万名求职者找到了工作。
交流会当天,72小时就业求职场面异常火爆,共计收集登记个人简历400余份,当场进行面对面就业推荐成功180余人。
我现在在公司做人事管理工作,今天我被派过来为公司招纳更多人才。在交流会现场,记者见到了6月4日刚通过72小时就业在邢台市一家商贸公司上班的李瑞雪。她表示对现在的工作很满意。
72小时就业服务同样赢得了用工企业的青睐。今年5月,河北吉杰太阳能科技公司急需一名食堂管理人员,便向市人才市场72小时就业服务中心求援。工作人员通过信息库存储资料比对,很快为公司推荐了一名求职者。服务中心的工作快捷、细致,解了我们公司燃眉之急。我们现在也在这里进行了登记,诚聘总经理助理、行政人员、生产人员等多个岗位的人才。公司招聘负责人介绍。
2月12日,邢台市人力资源和社会保障局向社会公开承诺,只要不挑不拣,72小时内免费推荐就业,薪酬待遇不低于全市最低工资标准。这是72小时就业发出的承诺。邢台市人才市场交流中心主任王建国说,这是我们的一项新服务,在河北省也是首创。
王建国说,3月下旬,邢台市人力资源和社会保障局又把这项服务在全市各级人力资源服务机构推广联动。随着此项服务的推进,全市各级人才市场均建立了信誉企业优先用工制度,以及72小时就业网站和分类分专业人才库,对人才供需信息进行筛选对比,并对成功就业人员实行跟踪服务。
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