找到最好的自己 - 范文无忧网

[大学生求职频频遇陷阱提前协议是最好护身符]大学生是一群特殊的消费者。眼下大学生做兼职已经成为普遍现象，但却有不少大学生频频遭遇兼职陷阱。有的公司以兼职为名骗取学生钱财，有的则只管介绍不管结果。在这种情况下，事...+阅读

认识自己

要对自己的职业生涯负起责任，须从准确评估现有技能和成绩开始。你能将自己最大的2-3个优势及最大的2-3个劣势写出来么?大多数人能够轻松罗列自己的优点，却要花大力气才能找到自己最大的弱点。上述罗列是很有意义的反思并且常常需要加入那些能告诉你残酷事实的旁人的意见。不幸的是，你却不能指望老板来准确评估自己的优点，或者由他来指出你什么做错了。主导这一过程的应该是你自己。你要做的是：寻求指导，收集详细的反馈意见及获取组织内部不同级别人员的意见。这一收集意见的过程是不断延续的，因为你的职业生涯在前进，并且将不断面临新的挑战和更高的要求。

最近我遇到了一家大型服务企业某部门的领导人。在过去的几年中，他是一颗冉冉升起的职场明星，但却感觉自己进入了瓶颈期。他的直属上司和CEO不再喜欢同他打交道，而他自己却不知道是什么原因。在我们的谈话过程中，他能详细描述自己的长处，而当我问及他的弱点时，他却给了我大多数人都有的回答，类似：可能我太急躁了及我的个人形象不够好。但当我将他老板反馈的意见告诉他时，他却还有点难以置信。我送他离开，交给他一个任务：找至少5个同事和下属谈谈。

几周后，他带着几个意外回来了。其中一个意外是，尽管他是一个注重细节并且也很善于做决策的人，但是他整个的管理风格却是很独裁，不听旁人的意见。带着收集到的这些意见，他寻求指导并开始改正缺点，定期从同事和下属那里得到反馈意见。一年后，他告诉我，通过不断的努力，他的效力改进了;他又找到了信心，对职业生涯也感到乐观了。

迈出认识自己的第一步需要时间，需要谦逊的态度，也需要决心去直面自己的缺点，恐惧和在现实生活中往往被大家忽略的盲点。但是人们身上所表现出来的决心却无时不在我的脑海中激荡：他们一旦像意识到自己长处一样发现自身的不足，便会立即改正。当然，要他人-尤其是你的下属，告知你自身的不足并非易事。它必须通过一个个的谈话来实现，你必须留出足够的时间来让他人知道你是诚心的。当你的下属发现你是诚恳的根据他们的反馈来改进自身时，他们就会更主动提出建议。因为他们知道你很看重他们的意见。你的同事和下属能感觉到他们为你以及组织的成功打下了基础。这也会使得他们更加乐意同你一起工作。

而一旦搞清楚自己的长处和短处后，你面临的下一个挑战就是找到自己喜欢的工作。你梦寐以求的工作是什么?你最近从事的工作是你喜欢的么?有许多这样的人：他们或是不知道自己的激情到底在哪，或是非常倚重周围同事的意见，以至于选择了完全错误的职业生涯。我最近碰到了这样一个寻求建议的MBA学员，他不知道该是去一个私募基金还是该去一家投资银行。当问及他是否对金融市场有兴趣时，他立马否定。他甚至搞不清楚这两份工作的核心是什么。而当问及如果他在银行有千万存款会用来干什么时，他的答案非常清晰：从事音乐行业。他曾经是个能在公共场合演奏的音乐人，而且深爱着音乐事业。而当他意识到周围的同学偏爱非常赚钱的金融服务业时，他觉得自己应该重新考虑做出选择了。

传统观点中那些很有吸引力的职业正不断发生着变化。25年前，医生和律师被认为是收入丰厚，社会地位高的职位。今天，许多医生和律师却沮丧地发现，他们当年做出的选择相当程度上是考虑了旁人及世俗的意见，忽略了自己真正喜欢的事业。投资团体和私人股票是眼下的热门行业。而那些投身其中，却并不十分热爱现实工作的人可能会发现，在往后的几年时间中，他们将苦苦挣扎。喜欢自己的事业将给你战胜挫折，克服逆境，直面并改正弱点的力量，让你度过找到最好自己之前的那段黑暗时光。