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个人简历制作需要突出什么特点
一年之计在于春。新的一年，即将踏入社会的准毕业生们要开始 找工作 了；而对现状有所不满或对未来有所预期的职场人，也开始寻找新的机会了。这时候，一份完整详细的、能突出个人特点的 简历 必不可少。什么样的 简历 才能让HR眼前一亮？对于职场新鲜人和资深职场人来说， 简历 在制作上又需要各自突出什么特点？For职场新鲜人1.专业比院校重要除了少量有 招聘校园精英传统的企业以外，在大部分的人事主管眼中，所学的专业要比所毕业的院校更为重要。作为 招聘 者，当然希望能找到专业对口的 求职 者。所谓专业对口，就是 求职 者在大学校园里所攻读的专业和我们所 招聘 的职位相一致。例如，招聘工程师岗位，就要求 求职 者必须是大学相关专业理科毕业的，基本不可能会招聘一个文科毕业的求职者。
相反，毕业院校的排名，是一流名校还是普通院校，重要但不是那么重要。只要专业是一样的，差别之处最终还是取决于人本身。在富有经验的HR眼中，院校只反映你的过去———也许你的成绩很好，读了名校，但这也只反映你读书很好而已，和你的工作能力没有丝毫的关系。而作为企业，更看中的是你能否适应公司的工作岗位，是否具备工作岗位所需的工作能力，这更多是由人的性格、处事风格决定的。甚至更过一些，有些名校毕业生在简历中过于倚重自己的名校光环，反而个人实力平平（例如是否有社会实践、是否有实习经历、是否曾担任校内学生工作等等），那么他很有可能败给一个综合素质高的普通高校毕业生。2.技能证书和获奖证书对于职场新鲜人来说，如果在校期间，能有一定的社会实践经验、相关企业或工作岗位的实习经验，那么你所做的工作内容、做出的成绩、自己的心得体会等，都应当是简历中值得大书特书的一笔。
如果有可能，附上对方单位提供的实习证明更好。但话说回来，毕竟不是每一位同学，都能够在完成大学课程的同时，还有余力去参加太多类型的实践或实习工作的。专业资格证书、获奖证书此时就多多益善了。不要小看了篮球获奖、演唱比赛夺冠之类的证书，有些单位在招聘人的时候，还是颇为看重求职者是否多才多艺的，运动、文艺这样的“软实力”，在其他专业技能同等的情况下，绝对会为你加分。For资深职场人基本上，有五年以上工作经验的人士，就可以归入职场资深一族了。...
求职简历如何突出个人优势
一份高质量的求职简历，要充分突出个人的技能、业绩和成果，并恰当的加以归纳和汇总，扬长避短，用词简洁明确，引人入胜。
1、一般地，一个人总是按照自己所拥有的特长、优势一求职的。你个人有什么优势、特长？在求职中要充分的发挥。
2、应聘财务人员，你就把你的财务知识尽量详细的表述出来，让用人单位觉得你不但有财务相关知识，还有实际的工作经验。
3、应聘文秘职位，就把你的写作、沟通、协调方面的优势得到充分的发挥，用人单位会觉得你能写、善沟通，能作为领导的助手；
4、一份能够充分展示自己个人优势的简历，能够牢牢抓住用人单位领导的眼球，为应聘成功奠定了坚实的基础。
5、一个人只要具备了独特的优势和特长，谋求一份理想的工作应该不成问题。一个健康的、积极的、对社会有益的特长、优势，不但可以造福于社会，也会成就自己，成为一个对社会、对个人、对家庭有益的人。
简历中描述个人优势怎么写
可以选择下面的，自己稍稍修改一下：
1.自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
2.有责任心，勇于担当。
3.我喜欢和人交往，尊重别人。
4.在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
5.对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。
6.电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件；
7.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心；
8.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；
9.喜好书法并有一定的书写能力。
10.我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。
11.不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
12.做每件事情都有计划，善于做笔记（我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”）。
主要还是要结合个人情况，尽可能多的阐述自己的优势，但是不宜冗杂，要清晰明了。
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