毕业了该到哪里去

[毕业了，我们该去哪里]近日，随着广东省各大高校的毕业生离校期越来越近，大学生将如何迈出人生第一步，成为广东各界关注的焦点。据统计，广东高校今年毕业的大学生约３３万人，还有３万广东户籍在外省就读的大...+阅读

人的命运就像人的掌纹，它虽然是曲曲折折、充满坎坷，却始终掌握在我们自己的手中。我觉得这个时候就应该选择一个最有发展前景的方向，然后努力的去走下去，现在趁着自己还年轻，应该努力的去提升自己的价值，而最重要的就是能选择对了一个地方一个方向，因此我建议你到选择一个好发展的技术行业来学习，将来能够成为社会需要的紧缺人才！

现在的摄影行业是一个很好发展的行业，以前作为摄影师一般就是给新娘子结婚的时候拍摄照片、拍张全家福等等。现在呢，只要是技术好的摄影师不管走到哪里都是非常受欢迎的。只要你自己本身的技术好了，不管是在待遇方面还是工作方面都是有很大的发展空间的。

我有个弟弟也是学习摄影的，当初也是不晓得去学习什么。知道我在外面呆了这么多年，应该会知道一些。就来问我，学习什么好。当时我觉得摄影这个行业很好发展，我就让他学习摄影，给他找了长沙冰山摄影学校，经过在他们学校一段时间的学习，我弟弟毕业的时候就已经是个专业的摄影师，已经工作了两年多，现在已经是个总监了，晋升空间真的挺大的。如果你是打算学习摄影的话，可以去咨询下长沙冰山摄影学校。

毕业后第一份工作应该去哪儿

我的第一份工作是电话销售员。事实上，我学过电脑，但性格内向，甚至很少主动和人聊天。尤其是女学生。这十年来，我交的朋友很少，而且都是我座位周围的电脑爱好者，所以不可能！当我发现这个问题的时候，我已经是准备毕业的三年级学生了。人们说我的第一份工作不会持续很久，所以我去做电话销售。即使我最喜欢的东西消失了，我也不后悔。很容易找到。

最重要的一点是，我可以强迫别人沟通。工作表现比预想的要差。所以三个月后我没有做。虽然这件事已经没有了。但是我总是为我的老板感到难过，他帮了我太多，我很为难。我在三个月里收获了很多。所以我觉得毕业后应该找最不擅长的第一份工作~ ~，对我最有帮助，对以后的工作也有帮助。

大学毕业后，很多年轻人想找一份起点更高的工作。他们只能说梦想领先，现实残酷。一般用人都不喜欢应届毕业生。因为他们骄傲，没有工作能力，而且只有这个学历，所以我们要放下社会地位，大学毕业后找基层工作锻炼，不断向上探索。所以大学毕业后我找到的第一份工作不是我想要的。只是成为普通私营企业的普通职员而已。我记得第一个月的工资应该是3200元左右。实习三个月后工资上升到4000元，但不是我想要的生活。

因为在二线城市，这样的工资只能维持一个人的生活。但是通过这个平台，我不仅学到了树上的知识，还对这个产业有了新的认识。我在这家公司工作了两年其实领导一直提拔我，但根本抓不到我。我的梦想比较大，不会局限于这个小公司。所以我的第二份工作直接去了一线城市一家企业的中层管理。我有经验，有人脉，所以我的经历比较顺利，所以大学毕业后不要盲目寻求待遇和工资，想先考虑这件事是否发展我们个人的成长。第一份工作也是让我们慢慢适应这个社会。而且，作为跳板，我走向了更适合我发展的地方。因为我的工作经验，我喜欢的事当然很容易找到

毕业了去哪工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我说明）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。